- -16%
- Nowość
ebook Humanistyka i Nauki Społeczne 57
Wydawca:
Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Rok wydania:
2008
W artykule przedstawiono istotę i podział kompetencji pracowniczych. W dalszej części publikacji wyjaśniono, na czym polega rozwój kompetencji i jaki ma on wpływ na rozwój przedsiębiorstwa. Wskazano na konieczność uwzględnienia ciągłego rozwoju społecznych i technicznych kompetencji pracowników jako najważniejszego zadania dla rozwijających się przedsiębiorstw.
Spis treści ebooka Humanistyka i Nauki Społeczne 57
Wstęp 5MAŁGORZATA SPYCHAŁA – Kompetencje pracownicze jako najważniejszy zasób w rozwijających się przedsiębiorstwach 7
AGATA BRANOWSKA – Odpowiedzialność społeczna przedsiębiorstw wobec pracowników 17
PAULINA SIEMIENIAK – Dylematy autoprezentacyjne kobiet w zarządzaniu 35
PAULINA SIEMIENIAK – Autoprezentacja jako forma manipulacji 45
RADOSŁAW KOT – Komunikacja interkulturowa z obcym 55
RYSZARD KRZYŻANOWSKI – Możliwości wykorzystania nowoczesnych technik informatycznych w przedsiębiorstwach turystycznych 67
JERZY PRZYBYSZ, ELŻBIETA RAHFELD – Wszystko na sprzedaż. Marketing w edukacji 75
RENATA NAZARUK – Marketing szkoły wyższej jako organizacji non profit 87
JERZY PRZYBYSZ – Kapitał społeczny w szkolnictwie wyższym 101
SYLWIA GIBADŁO-SŁOMIAN, TOMASZ HOFFMANN – Szkolnictwo o profilu technicznym jako stymulator rozwoju regionu opartego na wiedzy 111
Szczegóły ebooka Humanistyka i Nauki Społeczne 57
- Wydawca:
- Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
- Rok wydania:
- 2008
- Typ publikacji:
- Ebook
- Język:
- polski
- Format:
- Liczba stron:
- 126
Recenzje ebooka Humanistyka i Nauki Społeczne 57
-
Reviews (0)
Na jakich urządzeniach mogę czytać ebooki?
- -16%
- Nowość
-16%
3,40 zł
2,86 zł
@CUSTOMER_NAME@
@COMMENT_TITLE@
@COMMENT_COMMENT@