22,00 zł

ebook Kulturowe uwarunkowania zarządzania i komunikowania w organizacjach publicznych

Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach

Rok wydania: 2019

Odkryj fascynujący świat zarządzania i komunikowania w organizacjach publicznych przez pryzmat kultury dzięki tej unikalnej monografii Kulturowe uwarunkowania zarządzania i komunikowania w organizacjach publicznych, wydanej przez Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach w 2019 roku. Ta naukowa publikacja, napisana w języku polskim, zapewnia głęboki wgląd w różne perspektywy badawcze łączące kulturę i zarządzanie.

Monografia powstała jako efekt owocnych spotkań, wystąpień i dyskusji podczas V Zjazdu Katedr oraz XII PR FORUM 2018, noszących wspólny tytuł „Kultura jako obszar zarządzania i komunikowania w przestrzeni publicznej”. Jeśli interesujesz się ebookami, książkami elektronicznymi czy wydaniami cyfrowymi, ta publikacja to idealny wybór dla Ciebie.

Wprowadzenie tematyki kultury do zarządzania publicznego otwiera nowe perspektywy analizy znanych problemów. Prezentowany materiał badawczy jest niezwykle różnorodny i stanowi cenny wkład do zagadnienia zarządzania publicznego, co czyni tę monografię obowiązkową pozycją dla każdego, kto pragnie zgłębić tajniki kulturowego uwarunkowania organizacji.

Dostępna w formacie PDF, ta publikacja to idealne ebook do pobrania dla osób poszukujących najlepszych źródeł wiedzy na temat zarządzania i komunikowania. Niezależnie od tego, czy jesteś studentem, pracownikiem naukowym czy po prostu pasjonatem literatury pięknej i bestsellerów ebooków, ta monografia spełni Twoje oczekiwania.

Nie przegap okazji do zakupu tego ebooka w sklepie z e-bookami i rozpocznij swoją przygodę z kulturowym uwarunkowaniem organizacji już dziś!

Spis treści ebooka Kulturowe uwarunkowania zarządzania i komunikowania w organizacjach publicznych

Wstęp 7
Rozdział 1. Kulturowe uwarunkowania rozwoju lokalnego i zadania samorządu w tym zakresie (Aldona Frączkiewicz-Wronka, Anna Kozak) 11
Rozdział 2. Wybrane rozwiązanie technologii ICT w innowacyjnych działaniach domów kultury w Polsce (Krzysztof Hauke) 27
Rozdział 3. Potrzeba wykorzystania koncepcji zarządzania wiekiem w Siłach Zbrojnych RP – raport z badań (Maria Jabłońska-Wołoszyn, Marzena Piotrowska-Trybull) 40
Rozdział 4. Biblioteka w przestrzeni publicznej – instytucja społeczeństwa obywatelskiego (Radosław Jeż) 56
Rozdział 5. Dążenie do doskonałości jako wyraz kultury doskonalenia w jednostkach samorządu terytorialnego (Katarzyna Kłosowska-Lasek) 69
Rozdział 6. Polityka proimigracyjna jako narzędzie budowania reputacji państwa (Marcin Leszczyński) 86
Rozdział 7. Frankowicze – protest zmarginalizowanej grupy czy próba kreowania nowego ruchu społecznego w przestrzeni publicznej (Jadwiga Mazur) 100
Rozdział 8. Public relations biblioteki jako instytucji kultury. Perspektywa organizacji i pracownika (Radosław Molenda) 111
Rozdział 9. Przemysł filmowy w Polsce i jego wpływ na gospodarkę (Agnieszka Orankiewicz) 122
Rozdział 10. Wpływ kultury organizacyjnej na realizację funkcji personalnej przedsiębiorstwa uzdrowiskowego (Sabina Ostrowska) 133
Rozdział 11. Diagnoza klimatu organizacyjnego na przykładzie szpitali (Marek Rutka) 150
Rozdział 12. Możliwości zastosowania zasad zarządzania Henriego Fayola w filharmonii (Aida Stępniak) 163
Rozdział 13. Znaczenie organizacji pozarządowych w kreowaniu polityki miasta w zakresie kultury na przykładzie Bielska-Białej (Karolina Szymaniec-Mlicka, Anna Kozak) 173
Rozdział 14. Różnice w kulturze organizacyjnej między organizacjami biznesowymi a publicznymi (Jarosław Waśniewski) 185
Rozdział 15. Kulturowe uwarunkowania społecznej odpowiedzialności i nieodpowiedzialności biznesu (Katarzyna Zazdros) 197
Informacja o autorach 209