Menedżer uczy się od koni. Innowacyjne zarządzanie inspirowane Horse Assisted Education

ebook Menedżer uczy się od koni. Innowacyjne zarządzanie inspirowane Horse Assisted Education Agata Wiatrowska, Ilona Popławska

Książka opisuje doświadczenia z programów rozwojowych z końmi (Horse Assisted Education) Agata Wiatrowska, Ilona Popławska
Wydawca: Difin
Rok wydania: 2013
Opis Spis treści Szczegóły Recenzje

Książka opisuje doświadczenia z programów rozwojowych z końmi (Horse Assisted Education), w których – w ciągu ostatnich 10 lat – wzięli udział menedżerowie z kilkuset polskich i zagranicznych firm najróżniejszych branż. Inspiracją do powstania każdego rozdziału były doświadczenia uczestników programów prowadzonych przez autorki oraz dyskusje po ćwiczeniach, które często dotykały spraw ważnych i fundamentalnych dla zdrowego i satysfakcjonującego życia zawodowego. Z tego powodu książka może okazać się wartościowa nie tylko dla tytułowych menedżerów i osób pracujących w organizacjach, ale też wszystkich zainteresowanych własnym rozwojem, rozwojem innych osób oraz innowacyjnymi metodami uczenia się. Horse Assisted Education to metoda zaskakująca, której esencją jest uczenie się poprzez doświadczanie i eksperymentowanie, a efekty, jakie przynosi uczenie się od koni, wykraczają często poza stworzone do tej pory modele teoretyczne.


Tomasz BURAŚ – Prezes DHL:

Po powrocie ze szkolenia z HorseSense, zespół, którym ja kieruję, wszedł na etap profesjonalnej dyskusji o sprawach istotnych, unikając tematów nieistotnych lub tabu. Obecnie rozmawiamy o problemach, wyrażając swoje opinie i ze zrozumieniem. Szkolenie z końmi spowodowało, że staliśmy się bardziej świadomi siebie, a to przełożyło się po części na sukces naszej firmy.

Spis treści ebooka Menedżer uczy się od koni. Innowacyjne zarządzanie inspirowane Horse Assisted Education

Spotkanie z końmi – spotkanie z samym sobą

Kim boję się być?

Za kogo się podaję?

Maski w biznesie


Uelastycznienie stylów przywództwa

Co utrudnia zmianę stylów przywództwa?

Konsekwencje uelastycznienia stylu przywództwa

Zmiana stylu przywództwa w organizacji

Uelastycznienie stylów przywództwa w trakcie programów rozwojowych z końmi


Rozwijanie odporności psychologicznej

Strefa komfortu

Kultura organizacyjna a odporność psychologiczna

Rozwijanie odporności psychologicznej

Programy z końmi jako narzędzie rozwijania odporności psychologicznej


Siła bezwładu – rutyna, procedury i stanowiska

Rutyna, procedury i stanowiska

Rutyna w działaniu

W walce z siłami bezwładu


Inicjowanie procesów zmian

Między stałością a zmianą

Zastygnięcie

Mapowanie ku zmianie – partycypacyjne inicjowanie procesów zmian

KONIEczna zmiana

Ku dobrej sile


Budzenie efektu synergii

Różnorodność – konieczny składnik synergii

Budzenie efektu synergii na programach Horse Assisted Education


W drodze do celu

Droga jest celem i cel jest celem

Sposoby rozumienia zdarzeń w drodze do celu

Dialog strategiczny i planowanie na programach Horse Assisted Education


Rozwiązywanie problemów na podstawie Integral HorseMapping i Appreciative inquiry

Milczenie o problemie

Rozwiązywanie problemów

Podejście doceniające (Appreciative inquiry – AI)

Integral HorseMapping – integralne mapowanie z końmi

Rozwiązywanie konfliktów


Od przywództwa do współprzywództwa

Współprzywództwo

Niepodzielna odpowiedzialność

Horse Assisted Education a przejmowanie odpowiedzialności


Organizacja ucząca się

Tajemnicze uczenie się

Od smutku do radości

Mikrokosmos uczenia się

Pętle przyczynowości

Uczenie się w rzeczywistości biznesowej


Od rywalizacji do współpracy

Współpraca w organizacji

Empatia

Niepisany kontrakt


Cienie organizacji

Klient Twój wróg

PrzeMOC

Między niemocą a przemocą – doświadczenia z końmi


W sieci

Efekt motyla

Sieciować się, czy po prostu być w sieci

Sieci i konie


Integralny model Kena Wilbera w praktyce

Ćwiartki

Narzędzia zarządcze charakterystyczne w poszczególnych ćwiartkach


Bibliografia

O autorkach

Szczegóły ebooka Menedżer uczy się od koni. Innowacyjne zarządzanie inspirowane Horse Assisted Education

Wydawca:
Difin
Rok wydania:
2013
Typ publikacji:
Ebook
Język:
polski
Format:
mobi,epub
ISBN:
978-83-7641-931-2
ISBN wersji papierowej:
978-83-7641-892-6
Autorzy:
Agata Wiatrowska,Ilona Popławska
EAN:
9788376418926
Liczba Stron:
183

Recenzje ebooka Menedżer uczy się od koni. Innowacyjne zarządzanie inspirowane Horse Assisted Education

Średnia ocena

0.0
0 recenzji

  • Reviews (0)

@CUSTOMER_NAME@

@COMMENT_TITLE@

@COMMENT_COMMENT@

@COMMENT_AVATAR@

@CUSTOMER_NAME@

@AUTHOR_PROFILE@ @COMMENT_ISO_COUNTRY@ @VERIFY_PURCHASE@
@COMMENT_DATE@
@COMMENT_NO_APPROVE@

@COMMENT_COMMENT@

Reply
@COMMENT_AVATAR@

@CUSTOMER_NAME@

@AUTHOR_PROFILE@ @COMMENT_ISO_COUNTRY@ @VERIFY_PURCHASE@
@COMMENT_DATE@
@COMMENT_NO_APPROVE@

@COMMENT_COMMENT@

Reply

Na jakich urządzeniach mogę czytać ebooki?

Ikona ebooka Na czytnikach Kindle, PocketBook, Kobo i innych
Ikona komutera Na komputerach stacjonarnych i laptopach
Ikona telefonu Na telefonach z systemem ANDROID lub iOS
Ikona urządzenia elektroniczne Na wszystkich urządzeniach obsługujących format plików PDF, Mobi, EPub
40,01 zł