
- -11%
ebook Prawne formy kontroli pracownika w miejscu pracy
Poznaj fascynujący świat prawnych form kontroli pracownika w miejscu pracy, zgłębiony przez Magdalenę Kubę w jej monografii "Prawne formy kontroli pracownika w miejscu pracy". Wydana przez Wolters Kluwer w 2014 roku, ta wyjątkowa publikacja łączy teorię z praktyką, oferując kompleksowe spojrzenie na niezwykle bogatą tematykę kontroli pracownika.
Odważne podejście autorki do analizy społecznych, ekonomicznych i przede wszystkim prawnych uwarunkowań procesu kontroli pracownika daje czytelnikom nieocenioną perspektywę. Magdalena Kuba nie tylko definiuje warunki dopuszczalności tej kontroli, ale również ustala miejsce prawa pracodawcy do kontroli pracownika w strukturze stosunku pracy, co czyni tę książkę uniwersalną i aktualną.
Książka ta jest niezwykle przydatna dla różnorodnych adresatów: praktyków prawa, przedstawicieli nauki i wymiaru sprawiedliwości, instytucji kontroli, pracodawców i pracowników. Jej walory praktyczne sprawiają, że zalecenia autorki mogą być szczególnie cenne dla kadry kierowniczej, pracowników działów personalnych oraz specjalistów w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.
Niezależnie od tego, czy jesteś entuzjastą literatury pięknej, czy poszukujesz najlepszych ebooków na rynku, ta monografia dostarczy Ci wartościowych informacji i inspiracji. Dostępna jest do pobrania w wygodnym formacie PDF, co czyni ją łatwo dostępną dla czytelników w sklepach z ebookami na całym świecie.
Zanurz się w świecie "Prawnych form kontroli pracownika w miejscu pracy" i odkryj, jak Magdalena Kuba oświetla kluczowe aspekty zarządzania zasobami ludzkimi. Czytaj, pobierz ebooka dziś i zacznij czerpać korzyści z tej niezwykłej publikacji!
Szczegóły ebooka Prawne formy kontroli pracownika w miejscu pracy
- Wydawca:
- Wolters Kluwer
- Rok wydania:
- 2014
- Typ publikacji:
- Ebook
- Język:
- polski
Recenzje ebooka Prawne formy kontroli pracownika w miejscu pracy
-
Reviews (0)

Na jakich urządzeniach mogę czytać ebooki?
- -11%

@CUSTOMER_NAME@
@COMMENT_TITLE@
@COMMENT_COMMENT@