ebook Prawo pracy w jednostkach pomocy społecznej po zmianach w 2016 r. Monika Latos-Miłkowska, Agnieszka Sieńko, Barbara Tomaszewska, Małgorzata Skibińska, Paulina Zawadzka-Filipczyk, Joanna Kaleta, Piotr Kostrzewa, Katarzyna Pietruszyńska, Magdalena Kostrzewa, Anna Sokołowska, Magdalena Januszewska, Joanna Stępniak, Mateusz Brząkowski

Spis treści ebooka Prawo pracy w jednostkach pomocy społecznej po zmianach w 2016 r.

Wykaz skrótów , str. 9

Część I
UMOWY TERMINOWE , str. 11

Jakie zmiany w umowach terminowych mają zastosowanie w przypadku pracowników samorządowych? , str. 13
1. Limit czasowy i ilościowy przy zawieraniu umów na czas określony , str. 13
2. Umowy okresowe w budżetówce , str. 16
2.1. Umowy na czas określony w jednostkach samorządowych , str. 17
3. Wypowiadanie umów terminowych zawartych od dnia 22 lutego 2016 r. , str. 18
4. Przepisy przejściowe dotyczące umów terminowych zawartych przed 22 lutego 2016 r. , str. 19

Ograniczenia w zawieraniu umów na czas określony - nowe zasady , str. 23
1. Krótkie omówienie zmian , str. 23
1.1. Dookreślenie specyfiki umowy o pracę na okres próbny , str. 24
1.2. Ograniczenia umów terminowych co do czasu ich trwania i liczby , str. 25
1.3. Nowe okresy wypowiedzenia umów terminowych , str. 26
1.4. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy , str. 27
2. Przepisy przejściowe , str. 27
2.1. Stosowanie dotychczasowych przepisów do umów o pracę na czas wykonania określonej pracy, trwających w dniu 22 lutego 2016 r. , str. 27
2.2. Stosowanie dotychczasowych przepisów do umów o pracę na czas określony, trwających w dniu 22 lutego 2016 r., które przed tym dniem zostały wypowiedziane , str. 28
2.3. Stosowanie dotychczasowych przepisów w zakresie dopuszczalności wypowiedzenia do umów o pracę na czas określony zawartych na okres do 6 miesięcy albo zawartych na okres dłuższy niż 6 miesięcy, w których nie przewidziano możliwości ich rozwiązania z zachowaniem 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia, trwających w dniu wejścia w życie nowelizacji kodeksu pracy , str. 29
2.4. Stosowanie okresów wypowiedzenia przewidzianych w nowych przepisach przy wypowiadaniu umów o pracę na czas określony zawartych na okres dłuższy niż 6 miesięcy, w których przewidziano możliwość ich rozwiązania z zachowaniem 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia, trwających w dniu wejścia w życie nowelizacji kodeksu pracy , str. 30
2.5. Stosowanie nowych przepisów w zakresie dopuszczalnego czasu trwania umowy (umów) na czas określony do umów o pracę na czas określony, trwających w dniu wejścia w życie ustawy, oraz dopuszczalna liczba takich umów , str. 31
2.6. Zobowiązanie pracodawcy, który zawiera z pracownikami umowy terminowe wyłączone spod określonych w nowych przepisach limitów, do uzupełnienia umów o pracę zawartych z pracownikami , str. 33

Pytania i odpowiedzi , str. 36

Wzory dokumentów , str. 47

Część II
UPRAWNIENIA RODZICIELSKIE , str. 57

Urlopy rodzicielskie i inne zmiany w uprawnieniach rodzicielskich od 2 stycznia 2016 r. , str. 59
1. Zmiany w urlopach macierzyńskich , str. 59
1.1. Wykorzystanie urlopu macierzyńskiego przez ojca prowadzącego działalność gospodarczą lub ojca - zleceniobiorcę w razie rezygnacji matki z tego urlopu , str. 60
1.2. Rezygnacja matki niebędącej pracownicą z urlopu macierzyńskiego , str. 61
1.3. Urlop macierzyński nie tylko dla matki lub ojca dziecka , str. 61
1.4. Przerwanie urlopu macierzyńskiego na skutek hospitalizacji matki , str. 63
1.5. Wykorzystanie urlopu macierzyńskiego przez ojca dziecka również wówczas, gdy matka nie miała prawa do tego urlopu , str. 65
1.6. Urlop macierzyński w razie porzucenia dziecka przez matkę , str. 66
2. Zmiany w urlopie rodzicielskim , str. 67
3. Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą , str. 70
4. Zmiany w urlopie ojcowskim , str. 72
5. Zmiany w urlopie wychowawczym , str. 72
6. Zmiany dni wolnych na opiekę nad dzieckiem , str. 74
7. Dokumentacja , str. 75
8. Uprawnienia rodzicielskie - porównanie zmian , str. 76

Pytania i odpowiedzi , str. 79

Wzory dokumentów , str. 106

Część III
ZWOLNIENIE NA OPIEKĘ NAD DZIECKIEM , str. 145

Pytania i odpowiedzi , str. 147

Wzory dokumentów , str. 151

Część IV
E-ZWOLNIENIA LEKARSKIE , str. 155

E-zwolnienia lekarskie , str. 157

Część V
ZMIANY W ZATRUDNIANIU OSÓ,B NIEPEŁNOSPRAWNYCH , str. 163

Najważniejsze zmiany w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych od lipca 2016 r. - na przykładach , str. 165
1. Zmiany we wskaźniku uprawniającym do udzielania ulg - schorzenia szczególne , str. 165
2. Określenie terminu wystawienia informacji o uldze , str. 166
3. Nowe obowiązki dla sprzedającego , str. 167
4. Ograniczenie kwoty ulgi do wykorzystania przez nabywcę , str. 168
5. Kary finansowe za nieprawidłowości przy wystawianiu ulg , str. 168
6. Dofinansowanie na tzw. starego pracownika , str. 169
7. Dofinansowanie a nieterminowe przekazywanie wynagrodzenia , str. 171
8. Ujednolicenie terminu na przekazywanie zaliczek na ZFRON , str. 171

Część VI
AKTY PRAWNE , str. 173

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy , str. 175

Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa , str. 330

Szczegóły ebooka Prawo pracy w jednostkach pomocy społecznej po zmianach w 2016 r.

Wydawca:

Wolters Kluwer

Rok wydania:

2016

Typ publikacji:

Ebook

Język:

polski

Format:

pdf

ISBN:

978-83-264-8944-0

ISBN wersji papierowej:

978-83-264-8670-8

Autorzy:

Monika Latos-Miłkowska,Agnieszka Sieńko,Barbara Tomaszewska,Małgorzata Skibińska,Paulina Zawadzka-Filipczyk,Joanna Kaleta,Katarzyna Pietruszyńska,Anna Sokołowska,Magdalena Januszewska,Joanna Stępniak,Mateusz Brząkowski,Magdalena Kostrzewa,Piotr Kostrzewa

EAN:

9788326489440

Liczba Stron:

374

Recenzje ebooka Prawo pracy w jednostkach pomocy społecznej po zmianach w 2016 r.