ebook Uprawnienia rodzicielskie po nowelizacji kodeksu pracy
Monika Latos-Miłkowska, Barbara Tomaszewska, Małgorzata Skibińska, Paulina Zawadzka-Filipczyk, Joanna Kaleta, Agata Kamińska, Magdalena Kostrzewa, Michalina Sobczak
Wydawca:
Wolters Kluwer
Rok wydania:
2015
Na początku 2016 r. - w styczniu wejdą w życie kolejne istotne zmiany przepisów kodeksu pracy, które dotyczą uprawnień rodzicielskich. Celem ich wprowadzenia jest ułatwienie pracownikom godzenia życia zawodowego z realizacją obowiązków rodzicielskich. Spowodują również uproszczenie i uporządkowanie przepisów związanych z urlopami rodzicielskimi.
W poradniku w sposób przystępny i kompleksowy omówione zostały wszystkie przedmiotowe zmiany, w tym związane z systemem funkcjonowania urlopów rodzicielskich, a mianowicie rezygnację z likwidacja dodatkowego urlopu macierzyńskiego i włączenie go do wymiaru urlopu rodzicielskiego. Nowe przepisy wprowadzają możliwość wydłużenia terminu, w którym można skorzystać z urlopu rodzicielskiego. Kolejnym nowym rozwiązaniem wprowadzonym przez nowelizację, a przedstawionym w publikacji jest wydłużenie wymiaru urlopu rodzicielskiego, w sytuacji łączenia urlopu z pracą u pracodawcy, który tego urlopu udzielił czy wprowadzenie możliwości wykorzystania urlopu rodzicielskiego w częściach nienastępujących bezpośrednio po sobie.
Autorzy przedstawiają również inne zmiany, które wejdą w życie 2 stycznia 2016 r., a dotyczące m.in.:
wydłużenia okresu na wykorzystanie urlopu ojcowskiego i urlopu wychowawczego,
zwiększenia stabilizacji zatrudnienia pracowników rodziców,
ułatwienia możliwości dzielenia się uprawnieniami między pracującymi rodzicami.
W publikacji przybliżono także nowe zasady udzielania urlopów związanych z rodzicielstwem, w tym urlopów ojcowskich, urlopów wychowawczych, urlopów na warunkach urlopu macierzyńskiego.
Dla zobrazowania omawianej materii zmiany przepisów w tym zakresie ujęto również w formie tabelarycznej i porównano ze stanem sprzed nowelizacji.
Czytelnicy znajdą tu również pełny tekst ustawy - kodeks pracy w podwójnym brzmieniu przepisów ze stanem prawnym obowiązującym do 1 stycznia 2016 r. i od 2 stycznia 2016 r.
W poradniku w sposób przystępny i kompleksowy omówione zostały wszystkie przedmiotowe zmiany, w tym związane z systemem funkcjonowania urlopów rodzicielskich, a mianowicie rezygnację z likwidacja dodatkowego urlopu macierzyńskiego i włączenie go do wymiaru urlopu rodzicielskiego. Nowe przepisy wprowadzają możliwość wydłużenia terminu, w którym można skorzystać z urlopu rodzicielskiego. Kolejnym nowym rozwiązaniem wprowadzonym przez nowelizację, a przedstawionym w publikacji jest wydłużenie wymiaru urlopu rodzicielskiego, w sytuacji łączenia urlopu z pracą u pracodawcy, który tego urlopu udzielił czy wprowadzenie możliwości wykorzystania urlopu rodzicielskiego w częściach nienastępujących bezpośrednio po sobie.
Autorzy przedstawiają również inne zmiany, które wejdą w życie 2 stycznia 2016 r., a dotyczące m.in.:
wydłużenia okresu na wykorzystanie urlopu ojcowskiego i urlopu wychowawczego,
zwiększenia stabilizacji zatrudnienia pracowników rodziców,
ułatwienia możliwości dzielenia się uprawnieniami między pracującymi rodzicami.
W publikacji przybliżono także nowe zasady udzielania urlopów związanych z rodzicielstwem, w tym urlopów ojcowskich, urlopów wychowawczych, urlopów na warunkach urlopu macierzyńskiego.
Dla zobrazowania omawianej materii zmiany przepisów w tym zakresie ujęto również w formie tabelarycznej i porównano ze stanem sprzed nowelizacji.
Czytelnicy znajdą tu również pełny tekst ustawy - kodeks pracy w podwójnym brzmieniu przepisów ze stanem prawnym obowiązującym do 1 stycznia 2016 r. i od 2 stycznia 2016 r.
Spis treści ebooka Uprawnienia rodzicielskie po nowelizacji kodeksu pracy
Wykaz skrótów , str. 9CZĘŚĆ I
KOMENTARZE PRAKTYCZNE , str. 11
Rozdział 1
Prawo do urlopu macierzyńskiego i zasiłku macierzyńskiego dla pracownika-ojca wychowującego dziecko - zmiany obowiązujące od 14 sierpnia 2015 r. , str. 13
1. Ojciec zyska prawo do urlopu macierzyńskiego, gdy matka porzuci dziecko, gdy jest niezdolna do samodzielnej egzystencji lub w przypadku jej śmierci , str. 13
2. Za czas urlopu ojciec otrzyma zasiłek macierzyński , str. 17
3. Obowiązywanie , str. 18
4. Podstawa prawna , str. 18
Rozdział 2
Nowe zasady ustalania zasiłku macierzyńskiego dla przedsiębiorców , str. 19
1. Obecny stan prawny , str. 19
2. Nowe zasady ustalania zasiłku macierzyńskiego dla przedsiębiorców , str. 21
3. Przepisy przejściowe , str. 24
3.1. Przepisy przejściowe określone w u.z.ś.p. przy założeniu, że ustawa z dnia 25 września 2015 r. nie wejdzie w życie , str. 26
3.2. Przepisy przejściowe przy założeniu, że ustawa z dnia 25 września 2015 r. wejdzie w życie , str. 27
4. Etap legislacyjny , str. 28
5. Podstawa prawna , str. 28
Rozdział 3
Zwiększenie uprawnień rodzicielskich pracowników - zmiany od 2 stycznia 2016 r. , str. 29
1. Wprowadzenie , str. 29
2. Zakres zmian związanych z zakazem dyskryminacji w związku z obowiązkami rodzinnymi , str. 30
3. Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy , str. 30
4. Powiększenie katalogu podstawowych obowiązków pracownika , str. 31
5. Wprowadzenie elastycznych rozwiązań w zakresie systemów czasu pracy , str. 31
6. Zwiększenie uprawnień rodzicielskich pracowników , str. 32
7. Wydłużenie okresu na złożenie wniosku o udzielenie urlopu rodzicielskiego , str. 33
8. Zmiany w systemie urlopów związanych z rodzicielstwem , str. 34
9. Etap legislacyjny , str. 36
Rozdział 4
Zmiany w urlopach dla rodziców oraz inne zmiany w uprawnieniach rodzicielskich obowiązujące od 2 stycznia 2016 r. , str. 37
1. Zmiany w urlopach macierzyńskich , str. 37
1.1. Gdy matka zrezygnuje, urlop macierzyński wykorzysta ojciec na działalności lub zleceniobiorca , str. 37
1.2. Gdy z urlopu macierzyńskiego zrezygnuje matka niebędąca pracownicą , str. 38
1.3. Urlop macierzyński nie tylko dla matki lub ojca dziecka , str. 39
1.4. Przerwanie urlopu macierzyńskiego na skutek hospitalizacji matki , str. 41
1.5. Urlop macierzyński wykorzysta ojciec, również gdy matka nie miała do niego prawa , str. 42
1.6. Urlop macierzyński w razie porzucenia dziecka przez matkę , str. 43
2. Zmiany w urlopie rodzicielskim , str. 44
3. Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą , str. 46
4. Zmiany w urlopie ojcowskim , str. 48
5. Zmiany w urlopie wychowawczym , str. 49
6. Zmiany dni wolnych na opiekę nad dzieckiem , str. 50
7. Dokumentacja , str. 51
8. Uprawnienia rodzicielskie - porównanie zmian , str. 51
Rozdział 5
Wykazywanie w świadectwie pracy informacji o wykorzystanym urlopie ojcowskim , str. 54
Rozdział 6
Dwa dni zwolnienia na opiekę nad dzieckiem , str. 57
CZĘŚĆ II
ODPOWIEDZI NA PYTANIA , str. 61
CZĘŚĆ III
AKTY PRAWNE , str. 77
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy , str. 79
Uzasadnienie zmian zawartych w projekcie ustawy. Druk sejmowy 3288 , str. 267
Szczegóły ebooka Uprawnienia rodzicielskie po nowelizacji kodeksu pracy
- Wydawca:
- Wolters Kluwer
- Rok wydania:
- 2015
- Typ publikacji:
- Ebook
- Język:
- polski
- Format:
- ISBN:
- 978-83-264-9838-1
- ISBN wersji papierowej:
- 978-83-264-9683-7
- Autorzy:
- Monika Latos-Miłkowska,Barbara Tomaszewska,Małgorzata Skibińska,Paulina Zawadzka-Filipczyk,Joanna Kaleta,Agata Kamińska,Magdalena Kostrzewa,Michalina Sobczak
- EAN:
- 9788326498381
- Liczba Stron:
- 316
Recenzje ebooka Uprawnienia rodzicielskie po nowelizacji kodeksu pracy
-
Reviews (0)
Na jakich urządzeniach mogę czytać ebooki?
Na czytnikach Kindle, PocketBook, Kobo i innych
Na komputerach stacjonarnych i laptopach
Na telefonach z systemem ANDROID lub iOS
Na wszystkich urządzeniach obsługujących format plików PDF, Mobi, EPub
59,00 zł
@CUSTOMER_NAME@
@COMMENT_TITLE@
@COMMENT_COMMENT@