ebook Produktywność pracy zdalnej w ocenie pracowników w warunkach gospodarki cyfrowej

Name: Produktywność pracy zdalnej w ocenie pracowników w warunkach gospodarki cyfrowej - ebook (ePUB, PDF, MOBI)
SKU: B853FAE3EB
Availability: InStock

Wydawca: Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

Rok wydania: 2022

Pobierz fragment

Odkryj, jak praca zdalna zmienia oblicze gospodarki i produktywności w epoce cyfrowej! Ten fascynujący raport Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z 2022 roku przygląda się bliżej wpływowi pracy zdalnej na pracowników i firmy. Czy jesteś gotowy na ebookową podróż do świata produktywności w warunkach gospodarki cyfrowej?

Produktywność pracy zdalnej w ocenie pracowników w warunkach gospodarki cyfrowej to nie tylko analiza, ale przede wszystkim cenne źródło wiedzy dla każdego, kto chce zrozumieć, jak efektywność pracy ewoluuje w erze cyfrowej.

Wydawnictwo: Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu | Rok wydania: 2022 | Język publikacji: polski

Autorzy, zgłębiając temat pracy zdalnej, odkrywają kluczowe determinanty produktywności. Zarówno czynniki jakościowe, jak i kosztowe, takie jak wynagrodzenie, autonomia czy samodzielność pracowników, są tutaj dokładnie przeanalizowane. To kompleksowy przewodnik po świecie e-pracy, który rzuca światło na wyzwania i szanse stojące przed pracownikami i firmami.

Dlaczego warto pobrać ten ebook? Oto kilka powodów:

Wiedza naukowa: Badania literaturowe, ankiety i wywiady dostarczają solidnych podstaw do zrozumienia produktywności w pracy zdalnej.

Praktyczne wskazówki: Wyniki badań mogą być traktowane jako wskazania dla szerszych analiz na gruncie naukowym i praktycznym.

Polityka gospodarcza: Publikacja sugeruje działania, które powinny być podejmowane zarówno przez przedsiębiorstwa, jak i w skali całej gospodarki.

Pomoc techniczno-organizacyjna: Ebook podkreśla znaczenie wsparcia dla pracowników zdalnych oraz systemu ich szkolenia.

Nie czekaj dłużej! Pobierz swój ebook teraz i zanurz się w świecie produktywności pracy zdalnej. Odkryj, jak e-praca może zmienić Twoje życie zawodowe!

Spis treści ebooka Produktywność pracy zdalnej w ocenie pracowników w warunkach gospodarki cyfrowej

Agnieszka Ziomek, Wstęp

Agnieszka Ziomek, Manuel Rivera Fernández, M. del Milagro Martín López, Myriam Luisa Gonzalez Limon, Alejandro Díaz Moreno
1. Nowe formy zatrudnienia i rola pracownika

1.1. Rodzaje nowych form zatrudnienia w warunkach technologii cyfrowej

1.2. Rola pracownika w ramach nowych form pracy i jego sytuacja prawna

Sylwia Klus, Zuzanna Urbanowicz
2. Determinanty produktywności pracy wykonywanej zdalnie

2.1. Pojęcie i czynniki determinujące produktywność pracy

2.2. Czynniki determinujące produktywność pracy zdalnej – przegląd wyników badań

Ryszard Barczyk, Agnieszka Ziomek
3. Badanie produktywności pracy zdalnej w Polsce, Republice Czeskiej i na Węgrzech

3.1. Sposoby pomiaru i analizy produktywności pracy zdalnej

3.2. Dobór i struktura respondentów do analiz empirycznych w Polsce, Republice Czeskiej i na Węgrzech

3.3. Metoda i zawartość ankiety badawczej

3.4. Metodyka szacunku i interpretacji wskaźników empirycznych

3.5. Rezultaty ankietowej metody analizy roli pracy zdalnej w kształtowaniu produktywności

Joanna Spychała, Agnieszka Ziomek
4. Ocena czynników produktywności pracy zdalnej w Polsce, Republice Czeskiej i na Węgrzech

4.1. Zależności między warunkami pracy zdalnej a produktywnością według tabel krzyżowych

4.2. Wyniki analizy czynników metodą regresji logistycznej

4.3. Wagi czynników produktywności

Agnieszka Ziomek, Ryszard Barczyk
Podsumowanie

Bibliografia

Productivity of remote working as assessed by employees in the digital economy (summary)