![Rozliczanie wynagrodzeń od 1 lipca 2022 r. i od 1 stycznia 2023 r. [E-BOOK]](https://bezkartek.com/3321680-large_default/rozliczanie-wynagrodzen-od-1-lipca-2022-r-i-od-1-stycznia-2023-r-e-book-.jpg)
- -11%
- Nowość
ebook Rozliczanie wynagrodzeń od 1 lipca 2022 r. i od 1 stycznia 2023 r. [E-BOOK]
Wydawca:
Wolters Kluwer
Rok wydania:
2022
W książce praktycznie omówiono tematykę dotyczącą rozliczania wynagrodzeń, z uwzględnieniem zmian wynikających z „Polskiego Ładu” wchodzących w życie od 1 lipca 2022 r. oraz tych, które wejdą w życie w styczniu 2023 roku.
Autorka koncentruje się na zagadnieniach takich, jak:
rozliczenie przychodów ze stosunku pracy,
dwie umowy zawarte z tym samym pracodawcą i dwie lub więcej umów u różnych pracodawców,
rozliczenie wynagrodzenia w przypadku kilku wypłat w miesiącu,
wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, odprawa emerytalno-rentowa i odprawa z tytułu powołania do terytorialnej służby wojskowej,
oświadczenia i wnioski składane przez pracowników, członka zarządu, członka rady nadzorczej, menedżera,
przychody wolne od podatku (przychody otrzymane przez podatnika do ukończenia 26. r.ż., ulga dla rodzin 4+ w interpretacjach podatkowych, zwolnienie od podatku przychodów otrzymanych przez podatnika po ukończeniu 60. r.ż. w przypadku kobiety i 65. r.ż. w przypadku mężczyzny, przychody nieobjęte zwolnieniem),
potrącenia z wynagrodzenia i ich granice (wynagrodzenie za pracę dla celów egzekucji, potrącenia alimentacyjne, kwota wolna od potrącenia, jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy),
świadczenia niepieniężne na liście płac (samochód prywatny do celów służbowych i samochód służbowy do celów prywatnych, mieszkanie dla pracownika, finansowanie studiów i szkoleń, ubezpieczenie grupowe na życie),
umowa-zlecenie – składki na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne,
rozliczenie przychodów uzyskanych przez członków zarządu pełniących funkcję na podstawie powołania,
ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy i wynagrodzenie za przestój.
Opracowanie jest przeznaczone zarówno dla pracowników działów kadr, a w szczególności działów płacowych czy finansowych, jak i dla pracowników biur rachunkowych.
Autorka koncentruje się na zagadnieniach takich, jak:
rozliczenie przychodów ze stosunku pracy,
dwie umowy zawarte z tym samym pracodawcą i dwie lub więcej umów u różnych pracodawców,
rozliczenie wynagrodzenia w przypadku kilku wypłat w miesiącu,
wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, odprawa emerytalno-rentowa i odprawa z tytułu powołania do terytorialnej służby wojskowej,
oświadczenia i wnioski składane przez pracowników, członka zarządu, członka rady nadzorczej, menedżera,
przychody wolne od podatku (przychody otrzymane przez podatnika do ukończenia 26. r.ż., ulga dla rodzin 4+ w interpretacjach podatkowych, zwolnienie od podatku przychodów otrzymanych przez podatnika po ukończeniu 60. r.ż. w przypadku kobiety i 65. r.ż. w przypadku mężczyzny, przychody nieobjęte zwolnieniem),
potrącenia z wynagrodzenia i ich granice (wynagrodzenie za pracę dla celów egzekucji, potrącenia alimentacyjne, kwota wolna od potrącenia, jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy),
świadczenia niepieniężne na liście płac (samochód prywatny do celów służbowych i samochód służbowy do celów prywatnych, mieszkanie dla pracownika, finansowanie studiów i szkoleń, ubezpieczenie grupowe na życie),
umowa-zlecenie – składki na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne,
rozliczenie przychodów uzyskanych przez członków zarządu pełniących funkcję na podstawie powołania,
ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy i wynagrodzenie za przestój.
Opracowanie jest przeznaczone zarówno dla pracowników działów kadr, a w szczególności działów płacowych czy finansowych, jak i dla pracowników biur rachunkowych.
Spis treści ebooka Rozliczanie wynagrodzeń od 1 lipca 2022 r. i od 1 stycznia 2023 r. [E-BOOK]
Wykaz skrótów , str. 17Rozdział 1
Stosunek pracy jako obowiązkowy tytuł do ubezpieczeń społecznych , str. 21
1.1. Podstawa wymiaru składek , str. 22
1.2. Roczne ograniczenie składek &ndash, art. ,19 ust. ,1 u.s.u.s. , str. 26
1.3. FP, FS, FGŚP , str. 27
1.4. Składki na Fundusz Emerytur Pomostowych , str. 30
1.5. Nowe terminy opłacania składek , str. 31
1.6. Składka na ubezpieczenie zdrowotne , str. 31
Rozdział 2
Rozliczenie przychodów ze stosunku pracy , str. 33
2.1. Przychody ze stosunku pracy , str. 34
2.2. Koszty uzyskania przychodów , str. 38
2.2.1. Koszty uzyskania przychodów w ,nietypowych sytuacjach , str. 39
2.2.2. Podwyższone KUP , str. 46
2.2.3. Podwyższone KUP po ustaniu stosunku pracy , str. 52
2.2.4. Zwolnienie od podatku z ,art. ,21 ust. ,1 ,pkt ,148, 152&ndash,154 u.p.d.o.f. a KUP , str. 57
2.2.5. Podwyższone KUP po ustaniu stosunku pracy ,od 1.01.2023 ,r. , str. 59
2.2.6. Rezygnacja z ,KUP , str. 60
2.2.7. Rezygnacja z ,KUP &ndash, zmiany od 1.01.2023 ,r. , str. 64
2.3. Podwyższenie progu podatkowego , str. 65
2.4. Zaliczka na podatek od przychodów ze stosunku ,pracy , str. 67
2.4.1. Wniosek o ,stosowanie 32% ,stawki podatku , str. 70
2.4.2. Uchylenie przepisów dotyczących ulgi ,dla tzw. klasy średniej , str. 70
2.4.3. Uchylenie mechanizmu przedłużenia poboru ,i ,wpłaty zaliczek na podatek dochodowy w ,trakcie 2022 ,r. , str. 73
2.4.4. Rozliczenie roczne &ndash, hipotetyczny podatek , str. 75
2.4.5. 1/12 kwoty zmniejszającej podatek ,od 1.01.2022 ,r. do 31.12 2022 ,r. , str. 81
2.4.6. 1/12 kwoty zmniejszającej podatek ,od 1.01.2023 ,r. , str. 96
2.4.7. Stosowanie 1/12 kwoty zmniejszającej podatek w ,szczególnych przypadkach , str. 104
Rozdział 3
Lista płac, gdy pracownik uzyskuje wysokie ,wynagrodzenie , str. 111
3.1. Roczne ograniczenie składek emerytalnej i ,rentowej , str. 111
3.2. Przekroczenie progu podatkowego , str. 117
Rozdział 4
Oświadczenia i ,wnioski składane przez pracowników , str. 122
4.1. Oświadczenie PIT-2 , str. 127
4.2. Oświadczenie pracownika, że za dany rok zamierza opodatkować dochody łącznie z ,małżonkiem ,lub jako osoba samotnie wychowująca dziecko &ndash, ,art. ,32 ust. ,1a u.p.d.o.f., art. ,23 ust. ,2 ustawy ,z ,9.06.2022 ,r. , str. 130
4.3. Oświadczenie o ,spełnieniu warunku do stosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodów ,(300 ,zł) &ndash, art. ,32 ust. ,5 u.p.d.o.f. , str. 147
4.4. Wniosek o ,pobór zaliczek bez stosowania ,miesięcznych kosztów uzyskania przychodów , str. 150
4.5. Wniosek o ,obliczanie zaliczki bez stosowania ,zwolnienia na podstawie art. ,21 ust. ,1 ,pkt ,148 u.p.d.o.f. , str. 152
4.6. Oświadczenie o ,rezygnacji ze stosowania 50% ,kosztów uzyskania przychodów , str. 154
4.7. Oświadczenie o ,spełnianiu warunków do stosowania zwolnienia na podstawie art. ,21 ust. ,1 ,pkt ,152&ndash,154 u.p.d.o.f. , str. 156
4.8. Wniosek o ,pobieranie zaliczki, stosując 32% ,stawkę ,podatku &ndash, art. ,41a u.p.d.o.f. , str. 159
4.9. Wniosek o ,niepobieranie zaliczek , str. 160
4.10. Odpowiedzialność płatnika , str. 162
Rozdział 5
Przychody wolne od podatku , str. 163
5.1. Przychody otrzymane przez podatnika do ukończenia ,26. roku życia , str. 163
5.1.1. Wiek podatnika , str. 164
5.1.2. Rodzaj przychodów , str. 169
5.1.3. Przychody nieobjęte zwolnieniem , str. 171
5.1.4. Bez oświadczenia podatnika , str. 172
5.1.5. Gdy płatnikiem zasiłku macierzyńskiego ,jest ZUS , str. 173
5.1.6. Pobór zaliczek bez stosowania zwolnienia ,tylko na wniosek pracownika , str. 174
5.2. Nowe zwolnienia od podatku stosowane przez płatnika ,od 2022 ,r. , str. 182
5.2.1. Przychody nieobjęte zwolnieniem , str. 183
5.2.2. Wymagane oświadczenie pracownika , str. 184
5.3. Zwolnienie od podatku przychodów podatnika, który przeniósł miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej &ndash, art. ,21 ust. ,1 ,pkt ,152 u.p.d.o.f. , str. 187
5.4. Zwolnienie od podatku przychodów podatnika, ,który wykonywał władzę rodzicielską w ,stosunku ,do co najmniej czworga dzieci &ndash, art. ,21 ust. ,1 ,pkt ,153 u.p.d.o.f. , str. 196
5.4.1. Ulga dla rodzin 4+ w ,interpretacjach ,podatkowych , str. 200
 ,5.4.2. Lista płac, gdy pracownik korzysta ze zwolnienia ,na podstawie art. ,21 ust. ,1 pkt ,153 &ndash, przykłady , str. 205
5.5. Zwolnienie od podatku przychodów otrzymanych ,przez podatnika po ukończeniu 60. roku życia ,w ,przypadku kobiety i ,65. roku życia w ,przypadku ,mężczyzny &ndash, art. ,21 ust. ,1 pkt ,154 u.p.d.o.f. , str. 214
5.5.1. Ulga dla pracujących seniorów w ,interpretacjach podatkowych , str. 218
5.5.2. Ulga dla pracujących seniorów w ,szczególnych przypadkach , str. 229
5.5.3. Odprawa emerytalna a ,ulga dla pracujących ,seniorów , str. 232
5.6. Przekroczenie limitu zwolnienia , str. 235
5.7. Zbieg zwolnień , str. 241
Rozdział 6
Dwie lub więcej umów u ,różnych pracodawców , str. 244
Rozdział 7
Dwie umowy zawarte z ,pracodawcą , str. 255
Rozdział 8
Obniżenie składki na ubezpieczenie zdrowotne do wysokości zaliczki na podatek , str. 265
8.1. Obniżenie składki zdrowotnej, gdy przekroczono ,próg podatkowy , str. 275
8.2. Obniżenie składki na ubezpieczenie zdrowotne &ndash, ,przychody z ,dwóch źródeł , str. 277
8.3. Obniżenie składki na ubezpieczenie zdrowotne &ndash, ,przychody niestanowiące podstawy wymiaru składek , str. 286
8.4. Dwie wypłaty w ,miesiącu a ,obniżenie składki ,zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek , str. 288 ,
8.5. Obniżenie składki na ubezpieczenie zdrowotne, ,gdy przychód pracownika jest zwolniony od podatku , str. 292
8.6. Wspólne rozliczenie małżonków a ,obniżenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek , str. 295
8.7. Składka na ubezpieczenie zdrowotne zleceniobiorcy, który ,złożył wniosek o ,nieobliczanie zaliczki , str. 298
Rozdział 9
50% ,koszty uzyskania przychodów , str. 300
9.1. Limit 50% ,KUP , str. 303
9.2. Rezygnacja z ,50% ,KUP , str. 303
9.3. Zwolnienia od podatku a ,50% ,KUP , str. 304
9.4. Dokumentowanie wysokości honorarium ,dla zastosowania 50% ,KUP , str. 305
9.5. Honorarium autorskie a ,minimalne wynagrodzenie , str. 307
9.6. Wypłata honorarium &ndash, obowiązki płatnika podatku dochodowego , str. 308
Rozdział 10
Choroba pracownika na liście płac , str. 312
Rozdział 11
Rozliczenie wynagrodzenia pracownika, ,który przystąpił do PPK , str. 325
Rozdział 12
Rozliczenie wynagrodzenia pracownika, ,który przystąpił do PPE , str. 333
Rozdział 13
Umowa zlecenia zawarta z ,własnym pracownikiem , str. 338
13.1. Ubezpieczenia społeczne i ,ubezpieczenie zdrowotne , str. 338
13.2. Umowa zlecenia z ,pracownikiem a ,składka ,na ubezpieczenie zdrowotne , str. 339
13.3. Dwa odrębne źródła przychodów , str. 341
13.4. Umowa o ,pracę i ,umowa zlecenia a ,obniżenie składki ,na ubezpieczenie zdrowotne , str. 349
13.5. Umowa zlecenia wykonywana na rzecz pracodawcy , str. 352
Rozdział 14
Rozliczenie wynagrodzenia w ,przypadku kilku wypłat ,w ,miesiącu , str. 358
Rozdział 15
Potrącenia z ,wynagrodzenia , str. 363
15.1. Definicja wynagrodzenia za pracę dla celów egzekucji , str. 364
15.2. Granice potrąceń , str. 368
15.3. Potrącenia alimentacyjne , str. 370
15.4. Potrącenia sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych ,niż świadczenia alimentacyjne , str. 373
15.5. Potrącenia sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności alimentacyjnych i ,innych niż świadczenia alimentacyjne , str. 379
15.6. Kwota wolna od potrąceń, jeżeli pracownik ,jest zatrudniony w ,niepełnym wymiarze czasu pracy , str. 382
15.7. Kwota wolna od potrąceń, jeżeli pracownik korzysta ,ze zwolnienia z ,podatku na podstawie art. ,21 ust. ,1 ,pkt ,148, 152&ndash,154 u.p.d.o.f. , str. 385
15.8. Kwota wolna od potrąceń uczestnika PPK , str. 390
15.9. Kwota wolna od potrąceń, gdy wynagrodzenie ,wypłacane jest w ,różnych terminach płatności , str. 394
15.10. Wypłata pensji za dwa miesiące , str. 398
15.11. Potrącenia, gdy pracownik otrzymuje świadczenia niepieniężne , str. 400
 ,
Rozdział 16
Świadczenia niepieniężne na liście płac , str. 404
16.1. Samochód prywatny do celów służbowych , str. 406
16.2. Lista płac, gdy pracownik wykorzystuje samochód służbowy do celów prywatnych , str. 412
16.3. Korzystanie przez zleceniobiorcę z ,samochodu ,służbowego w ,celach prywatnych , str. 416
16.4. Mieszkanie dla pracownika , str. 419
16.5. Rozliczenie wynagrodzenia, gdy pracodawca zwraca pracownikowi koszt wynajęcia mieszkania , str. 428
16.6. Mieszkanie dla zleceniobiorcy , str. 430
16.7. Szkolenia, studia sfinansowane zleceniobiorcy , str. 433
16.8. Ekwiwalent za pranie , str. 435
16.9. Ubezpieczenie grupowe na życie , str. 438
16.10. Rozliczenie wynagrodzenia, gdy pracownik uzyskuje świadczenia z ,ZFŚS , str. 442
16.11. Rozliczenie wynagrodzenia &ndash, świadczenia, do których pracownik ma prawo w ,okresie pobierania zasiłku chorobowego , str. 449
16.12. Rozliczenie wynagrodzenia &ndash, świadczenia finansowane ,przez pracodawcę w ,trakcie urlopu wychowawczego ,lub pobierania zasiłku macierzyńskiego , str. 457
16.13. Rozliczenie wynagrodzenia &ndash, świadczenia finansowane ,przez pracodawcę w ,trakcie urlopu bezpłatnego , str. 461
Rozdział 17
Świadczenia dla pracowników byłych emerytów , str. 463
Rozdział 18
Umowa zlecenia , str. 467
18.1. Stawka godzinowa , str. 467
18.2. Umowa zlecenia &ndash, składki na ubezpieczenie ,społeczne, składka na ubezpieczenie zdrowotne , str. 469
18.3. Podstawa wymiaru składek , str. 472
18.4. Zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych , str. 473
18.5. Umowa zlecenia &ndash, rozliczenie podatku , str. 480
18.6. Umowa zlecenia &ndash, zaliczka na podatek od 1.07.2022 ,r. , str. 481
18.6.1. Uchylenie mechanizmu przedłużenia poboru ,i ,wpłaty zaliczek &ndash, od 1.07.2022 ,r. , str. 484
18.6.2. Umowa zlecenia &ndash, przychody wolne ,od podatku , str. 485
18.6.3. Rozliczenie wynagrodzenia (umowa zlecenia) &ndash, przykłady , str. 485
18.6.4. Wniosek o ,niepobieranie zaliczek &ndash, ,od 1.01.2022 ,r. do 31.12.2022 ,r. , str. 491
18.6.5. Wniosek o ,niepobieranie zaliczek &ndash, ,od 1.01.2023 ,r. , str. 495
18.6.6. Składka na ubezpieczenie zdrowotne ,w ,przypadku niepobierania zaliczki na podatek ,przez płatnika , str. 496
18.6.7. Składka na ubezpieczenie zdrowotne obniżona ,do wysokości zaliczki na podatek , str. 497
18.6.8. 50% ,KUP &ndash, umowa zlecenia , str. 499
18.6.9. Wynagrodzenie zleceniobiorcy wypłacone ,po ustaniu umowy zlecenia , str. 501
18.7. Umowa zlecenia &ndash, zmiany od 2023 ,r. , str. 502
18.7.1. Zmniejszanie zaliczki na podatek &ndash, ,od 1.01.2023 ,r. , str. 503
18.8. Zryczałtowany podatek &ndash, od 1.07.2022 ,r. , str. 509
18.9. PPK zleceniobiorcy a ,20% ,KUP , str. 510
18.10. Potrącenia egzekucyjne z ,wynagrodzenia ,zleceniobiorcy , str. 516
 , ,
Rozdział 19
Rozliczenie przychodów członka zarządu, członka rady nadzorczej, menedżera , str. 521
19.1. Rozliczenie przychodów uzyskanych przez członków ,zarządu pełniących funkcję na podstawie powołania , str. 521
19.1.1. Składki ZUS , str. 523
19.1.2. Wynagrodzenie członka zarządu a ,podstawa ,wymiaru składki zdrowotnej , str. 526
19.1.3. Zaliczka na podatek od wynagrodzenia ,członka zarządu  ,, str. 532
19.1.4. Wniosek o ,niepobieranie zaliczek , str. 534
19.1.5. Świadczenia dodatkowe dla członka zarządu , str. 535
19.1.6. Zryczałtowany podatek , str. 543
19.2. Rozliczenie przychodów uzyskanych przez członków ,rady nadzorczej , str. 543
19.2.1. Ubezpieczenia społeczne i ,ubezpieczenie ,zdrowotne członków rad nadzorczych , str. 544
19.2.2. Przychód członka rady nadzorczej ,z ,działalności wykonywanej osobiście &ndash, zaliczka na podatek , str. 547
19.2.3. Zwrot kosztów dojazdów na posiedzenia rady nadzorczej , str. 550
19.2.4. Zryczałtowany podatek , str. 554
19.3. Kontrakt menedżerski , str. 554
19.3.1. Składki , str. 555
19.3.2. Zaliczka na podatek , str. 559
19.3.3. Zryczałtowany podatek , str. 562
19.4. Wniosek o ,stosowanie 32% ,stawki podatku , str. 562
19.5. Wniosek o ,niepobieranie zaliczek w ,2022 ,r. ,i ,od 2023 ,r. , str. 563
19.6. Oświadczenie o ,stosowaniu pomniejszenia ,o ,nie więcej niż 1/12 kwoty zmniejszającej podatek , str. 566
19.7. Wpłaty na PPK &ndash, menedżer, członek rady nadzorczej , str. 569
Rozdział 20
Powołanie tytułem do ubezpieczenia zdrowotnego , str. 571
20.1. Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego , str. 572
20.2. Jak stosować limit 6000 ,zł w ,trakcie 2022 ,r.? , str. 574
20.3. Rozliczenie wynagrodzenia prokurenta , str. 575
Rozdział 21
Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy , str. 580
21.1. Wynagrodzenie za urlop, gdy pracownikowi ,przysługują składniki zmienne za okres nie dłuższy ,niż jeden miesiąc , str. 583
21.2. Krótki okres zatrudnienia , str. 586
21.3. Wynagrodzenie wypłacane do 10. dnia następnego ,miesiąca , str. 587
21.4. Wynagrodzenie za urlop po nieobecności w ,pracy , str. 589
21.5. Premia uznaniowa w ,podstawie wymiaru ,wynagrodzenia za urlop , str. 592
21.6. Wynagrodzenie wypłacone z ,opóźnieniem , str. 597
21.7. Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w ,podstawie wynagrodzenia za urlop , str. 598
Rozdział 22
Ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy , str. 603
22.1. Obliczanie ekwiwalentu za urlop , str. 608
22.2. Podstawa ekwiwalentu, gdy pracownik był nieobecny ,w ,pracy w ,okresie przyjętym do ustalenia podstawy &ndash, dopełnienie podstawy , str. 613
22.3. Dopełnienie, jeżeli nieprzepracowanie pełnego ,miesiąca nie wynikało z ,absencji, lecz podjęcia pracy ,w ,trakcie miesiąca , str. 618
Rozdział 23
Wynagrodzenie za przestój &ndash, art. ,81 k.p. , str. 620
Rozdział 24
Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca , str. 626
24.1. Stawka godzinowa a ,wynagrodzenie za przepracowany miesiąc , str. 626
24.2. Wynagrodzenie określone w ,stałej stawce miesięcznej ,za przepracowaną część miesiąca , str. 626
24.2.1. Nieobecność z ,powodu choroby przez 30 dni miesiąca , str. 629
24.2.2. Choroba w ,dni robocze , str. 632
24.2.3. Choroba w ,okresie wyczekiwania , str. 634
24.3. Nieobecność spowodowana inną przyczyną ,niż choroba , str. 636
24.4. Zmiana etatu i ,wysokości wynagrodzenia w ,trakcie ,miesiąca , str. 638
Rozdział 25
Wynagrodzenie za okresy nieobecności pracownika w ,pracy, ,za które przysługuje pracownikowi wynagrodzenie , str. 641
Rozdział 26
Wynagrodzenia za czas zwolnienia pracownika ,z ,obowiązku świadczenia pracy w ,okresie wypowiedzenia , str. 646
Rozdział 27
Odprawy, odszkodowania , str. 648
27.1. Odprawa emerytalno-rentowa , str. 651
27.2. Odprawa z ,tytułu powołania do terytorialnej służby wojskowej , str. 653
27.3. Ograniczenie wysokości odprawy, odszkodowania  ,, str. 654
27.4. Odszkodowania &ndash, składki, podatek , str. 656
Rozdział 28
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe , str. 662
28.1. Normalne wynagrodzenie za pracę w ,godzinach nadliczbowych , str. 663
28.2. Dodatek za godziny nadliczbowe , str. 665
28.3. Akord &ndash, normalne wynagrodzenie i ,dodatek ,za godziny nadliczbowe , str. 670
28.4. Rekompensata pracy w ,dniu wolnym z ,tytułu ,5-dniowego tygodnia pracy , str. 672
Szczegóły ebooka Rozliczanie wynagrodzeń od 1 lipca 2022 r. i od 1 stycznia 2023 r. [E-BOOK]
- Wydawca:
- Wolters Kluwer
- Rok wydania:
- 2022
- Typ publikacji:
- Ebook
- Język:
- polski
- Format:
- ISBN:
- 978-83-8328-053-0
- Autorzy:
- Barbara Tomaszewska
- EAN:
- 9788383280530
- Liczba Stron:
- 680
Recenzje ebooka Rozliczanie wynagrodzeń od 1 lipca 2022 r. i od 1 stycznia 2023 r. [E-BOOK]
-
Reviews (0)

Na jakich urządzeniach mogę czytać ebooki?
- -11%
- Nowość
-11%
128,99 zł
114,85 zł

@CUSTOMER_NAME@
@COMMENT_TITLE@
@COMMENT_COMMENT@