ebook Wielowymiarowy Kwestionariusz Oceny Pracoholizmu Malwina Szpitalak

Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego

Rok wydania: 2012

Wielowymiarowy Kwestionariusz Oceny Pracoholizmu autorstwa Malwiny Szpitalak, wydany przez Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego w 2012 roku, jest wyczerpującym opracowaniem na temat nowego narzędzia do pomiaru pracoholizmu. W świecie ebooków i książek elektronicznych, publikacja ta stanowi cenne źródło wiedzy dla badaczy i praktyków zainteresowanych uzależnieniem od pracy.

W dobie cyfrowej, gdy ebooki stają się coraz bardziej popularne, Wielowymiarowy Kwestionariusz Oceny Pracoholizmu wyróżnia się na tle innych publikacji. Autorka przedstawia szerokie spektrum przejawów pracoholizmu, co jest szczególnie istotne ze względu na rosnące zainteresowanie tym zagadnieniem.

Uzależnienie od pracy to problem, który dotyka osoby w każdym wieku i zawodzie, a jego wpływ na jakość życia jest nie do przecenienia. Wydanie elektroniczne tej książki umożliwia dostęp do najnowszych badań i wiedzy na temat pracoholizmu, co czyni ją nieocenionym narzędziem dla specjalistów i osób zainteresowanych tą problematyką.

Książka jest dostępna w formatach PDF, co sprawia, że można ją łatwo pobrać i czytać na różnych urządzeniach. W sklepie z ebookami znajdziesz tę publikację wśród najlepszych ebooków dotyczących psychologii i uzależnień, dzięki czemu możesz ją kupić bez problemu.

Wielowymiarowy Kwestionariusz Oceny Pracoholizmu to obowiązkowa pozycja dla wszystkich zainteresowanych ebookami literaturą piękną oraz bestsellerami, które dotykają istotnych problemów współczesnego świata.

Spis treści ebooka Wielowymiarowy Kwestionariusz Oceny Pracoholizmu

1. Ogólny zarys problematyki pracoholizmu 9

1.1. Uwagi wstępne 9
1.2. Przeciążenie pracą a obciążenie pracą 11
1.3. Próba zdefiniowania zjawiska pracoholizmu 12
1.3.1. Definicja klasyczna i sposoby ujmowania pracoholizmu w literaturze przedmiotu 13
1.3.2. Pracoholizm rozumiany jako patologia 14
1.3.2.1. Pracoholizm jako uzależnienie 14
1.3.2.2. Pracoholizm jako analog anoreksji 16
1.3.2.3. Pracoholizm jako przejaw zaburzenia osobowości 17
1.4. Pracoholizm jako norma 17
1.5. Pracoholizm jako forma adaptacji 21
1.6. Charakterystyka pracoholika 22
1.6.1. Pracoholizm a płeć 22
1.6.2. Behawioralna charakterystyka pracoholika 23

2. Miejsce pracoholizmu w obowiązujących klasyfikacjach zaburzeń psychicznych 25

2.1. Pracoholizm a anankastyczne i narcystyczne zaburzenia osobowości 26
2.2. Pracoholizm a zespół wypalenia zawodowego 27
2.3. Pracoholizm a Wzór Zachowania A 28
2.4. Pracoholizm a zaburzenia kontroli nawyków i popędów 29

3. Źródła pracoholizmu 31

3.1. Teorie wyjaśniające genezę pracoholizmu 31
3.2. Przyczyny pracoholizmu 31
3.2.1. Rola osobowości w kształtowaniu pracoholizmu 34
3.2.2. Rola motywacji w kształtowaniu pracoholizmu 37
3.2.3. Rola rodziny pochodzenia w kształtowaniu pracoholizmu 38

4. Objawy, dynamika i następstwa pracoholizmu 41

4.1. Objawy pracoholizmu 41
4.1.1. Przymus pracy jako rdzenny objaw pracoholizmu 42
4.2. Dynamika pracoholizmu 43
4.3. Konsekwencje pracoholizmu 44
4.3.1. Funkcjonowanie społeczne 45
4.3.1.1. Relacje partnerskie 47
4.3.1.2. Relacje z dziećmi 50
4.3.1.3. Relacje koleżeńskie 54
4.3.1.4. Relacje społeczne w sytuacjach zawodowych 54
4.3.2. Funkcjonowanie emocjonalne 56
4.3.3. Funkcjonowanie poznawcze 58

5. Typologie pracoholików 61

5.1. Typologia Oatesa (1968) 61
5.2. Typologia Naughtona (1987) 62
5.3. Typologia Robinsona (1989) 62
5.4. Typologia Fassel (1990) 63
5.5. Typologia Spence i Robbins (1992) 64
5.6. Typologia Scott, Moore i Miceli (1997) 65
5.7. Typologia Peiperla i Jones (2001) 66
5.8. Typologia Killinger (2007) 67

6. Profilaktyka i psychoterapia osób uzależnionych od pracy 69

7. Metody pomiaru pracoholizmu 73
7.1. Skala WorkBAT Spence i Robbins (1992) 73
7.2. WART Robinsona i Philipsa (1995) 74
7.3. SZAP Golińskiej (2008) 74
7.4. Skale do badania tendencji do zachowań pracoholicznych Mudracka i Naughtona (2001) 75
7.5. KOP Hornowskiej i Paluchowskiego (2007) 76
7.6. DUWAS Schaufeliego, Tarisa i Bakkera (2004) 77
7.7. UWES Schaufeliego i Bakkera (2003) 77

8. Badania własne 79

8.1. Cel badań własnych 79
8.2. Opis próby 79
8.3. Konstrukcja narzędzia 80
8.4. Wyniki 81
8.4.1. Wartości statystyk opisowych 81
8.4.2. Struktura czynnikowa narzędzia 87
8.4.3. Wyniki konfirmacyjnej analizy czynnikowej 103
8.4.4. Analiza rzetelności 111
8.4.4.1. Wyniki alfy Cronbacha i współczynnika rzetelności międzypołówkowej Spearmana-Browna 111
8.4.4.2. Wyniki analizy stabilności czasowej 116
8.4.5. Analiza trafności 117
8.4.6. Normy 122

9. Podsumowanie wyników 129

10. Uwagi końcowe 131

11. Literatura cytowana 133

12. Aneks – Wielowymiarowy Kwestionariusz Oceny Pracoholizmu (WKOP) 145