ebook Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy w umownym stosunku pracy Zbigniew Góral, Marcin Wujczyk

Odkryj fascynujący świat prawa pracy w najnowszym ebooku "Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy w umownym stosunku pracy", autorstwa wybitnych specjalistów Zbigniewa Górala i Marcina Wujczyka, wydanego przez renomowane wydawnictwo Wolters Kluwer.

Książka ta, opublikowana w 2015 roku, zapewni Ci dogłębną wiedzę na temat instytucji wypowiedzenia warunków pracy lub płacy wynikających z umowy o pracę. Autorzy szczegółowo omówią zakres przedmiotowy, wymogi formalne oraz roszczenia przysługujące pracownikom w razie wadliwego wypowiedzenia zmieniającego.

Znajdziesz tu również wyjaśnienie nietypowych i kontrowersyjnych przypadków związanych ze stosowaniem wymienionych przepisów, w tym możliwość wyłączenia stosowania wypowiedzenia zmieniającego oraz obowiązek wypowiedzenia warunków pracy lub płacy w przypadku uchylenia układu zbiorowego pracy.

Autorzy rozważają również konsekwencje złożenia przez pracownika oświadczenia, w którym twierdzi, że wypowiada dotychczasowe warunki pracy. Wszystkie te informacje zostały zilustrowane licznymi przykładami opartymi na orzecznictwie sądowym oraz praktyce prawa pracy.

Adresatami tej książki są pracodawcy, pracownicy działów kadr i HR, sędziowie sądów pracy, inspektorzy pracy, przedstawiciele związków zawodowych oraz prawnicy specjalizujący się w prawie pracy. Zainteresuje ona również przedstawicieli nauki tej dziedziny prawa.

Nie przegap okazji, by uzyskać dostęp do najlepszych ebooków na rynku! Kup "Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy w umownym stosunku pracy" w naszym sklepie z ebookami i ciesz się formatem PDF, który pozwoli Ci na wygodne czytanie e-booka bezpośrednio na Twoim urządzeniu.

Pobierz teraz ten niezbędny ebook i poszerz swoją wiedzę na temat prawa pracy!