ebook Zachowania ludzi w organizacji. Uwarunkowania i kierunki ewolucji

Spis treści ebooka Zachowania ludzi w organizacji. Uwarunkowania i kierunki ewolucji

Wstęp 4
1. CZŁOWIEK I ORGANIZACJA W ZMIENIAJĄCYM SIĘ ŚWIECIE
1.1. Małgorzata Kołodziejczak, Perspektywa organizacji 8
1.2. Katarzyna Januszkiewicz, Perspektywa indywidualna 26
1.3. Ilona Świątek – Barylska, Człowiek a organizacja – relacje i zależności 41
2. OBSZARY ZMIAN ZACHOWAŃ ORGANIZACYJNYCH
2.1. Katarzyna Januszkiewicz, Polityka personalna a relacje międzyludzkie 62
2.2. Joanna Małgorzata Michalak, Ewolucja form pracy zespołowej 89
2.3. Izabela Bednarska – Wnuk, Transformacja ról i umiejętności menedżera 116
2.4. Magdalena Zalewska – Turzyńska, Nowy wymiar komunikacji organizacyjnej 141
2.5. Maria Czajkowska, Przeobrażenia kultury organizacyjnej 161
3. KIERUNKI EWOLUCJI ZACHOWAŃ ORGANIZACYJNYCH
3.1. Opracowanie zespołowe, Kluczowe obszary zmian organizacji jutra 186
3.2. Opracowanie zespołowe, Konsekwencje zmian dla zachowań organizacyjnych 188

Szczegóły ebooka Zachowania ludzi w organizacji. Uwarunkowania i kierunki ewolucji

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Rok wydania:

2012

Typ publikacji:

Ebook

Język:

polski

Format:

pdf

ISBN:

978-83-7525-698-7

ISBN wersji papierowej:

978-83-7525-698-7

Redakcja:

Katarzyna Januszkiewicz

Miejsce wydania:

Łódź

Liczba Stron:

204

Recenzje ebooka Zachowania ludzi w organizacji. Uwarunkowania i kierunki ewolucji