Współczesny rynek pracy. Wybrane problemy

Współczesny rynek pracy kształtują światowe megatrendy: globalizacja i rewolucja technologiczna. Pierwsza wywołuje przepływ miejsc pracy do uboższych regionów, druga niesie z sobą ryzyko dużego bezrobocia. Pod wpływem działania bliźniaczych sił globalizacji i rewolucji technologicznej następują zmiany w funkcjonowaniu gospodarek. Zmienia się rola poszczególnych działów i gałęzi. Technologie informacyjne i komunikacyjne (ICT) w coraz większym stopniu wpływają na wielkość zatrudnienia i zmiany w strukturze sektorowej i zawodowej. Wywierają istotny wpływ na organizację i funkcjonowanie współczesnego przedsiębiorstwa. Decydującą rolę odgrywa nie ilość czynnika pracy, lecz jego jakość. Proces transformacji od cywilizacji przemysłowej do informacyjnej oraz przemiany cywilizacji naukowo-technicznej powodują konieczność poszukiwania nowego modelu zdobywania wiedzy i tworzenia know-how, łączącego wysoką specjalizację z kreatywnością, który przystosowany być powinien do perspektyw pracy i zatrudnienia. Badania współczesnego rynku pracy zasługują na uwagę szczególną, zwłaszcza obecnie, w okresie przyśpieszonych zmian funkcjonowania międzynarodowych, krajowych, regionalnych i lokalnych rynków pracy. Zmiany te wywołane zostały przede wszystkim wspomnianymi wyżej procesami globalizacji i integracji gospodarczej, przyśpieszeniem postępu technicznego w obszarze technologii informacyjnych i telekomunikacyjnych czy nowymi strategiami wielkich korporacji.

WSTĘP 9 POLSKI RYNEK PRACY 11 Wacław Jarmołowicz, Beata Woźniak-Jęchorek. PRZEMIANY INSTYTUCJONALNE NA POLSKIM RYNKU PRACY W OKRESIE TRANSFORMACJI I INTEGRACJI GOSPODARCZEJ 13 Dorota Kotlorz, Anna Skórska. KSZTAŁCENIE ZAWODOWE I KSZTAŁCENIE DOROSŁYCH JAKO DETERMINANTA ZWIĘKSZENIA ZATRUDNIALNOŚCI I ZMNIEJSZENIA BEZROBOCIA ABSOLWENTÓW 33 Ewa Gałecka-Burdziak. EFEKTY DISCOURAGED WORKERS, ON-THE-JOB SEARCH I OUT-OF-LABOUR FORCE SEARCH NA PRZYKŁADZIE POLSKIEGORYNKU PRACY 53 Paweł Kubiak. WPŁYW SYSTEMU ZASIŁKOWEGO NA POSTAWY BEZROBOTNYCH 67 Izabela Ostoj. ZINTEGROWANA OCENA STANU RYNKU PRACY – PROPOZYCJA METODY 81 Halina Worach-Kardas. PRACA W CYKLU ŻYCIA A SYSTEM EMERYTALNY 101 Małgorzata Baron-Wiaterek. WSPIERANIE UCZESTNICTWA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH NA RYNKU PRACY 117 Sławomir Kantyka. OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE W SYSTEMIE EDUKACJI A PROBLEM ICH AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ 131 Jarosław Korpysa. PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ JAKO DETERMINANTA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ 153 Wiktor Bołkunow. PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ JAKO REMEDIUM NA BEZROBOCIE 165 Zofia Hasińska. PROGRAMY AKTYWNEJ POLITYKI RYNKU PRACY W WARUNKACH INTEGRACJI EUROPEJSKIEJ 177 Marlena Cicha. AKTYWNA POLITYKA RYNKU PRACY W POLSCE – ANALIZA WYDATKÓW ORAZ OCENA EFEKTYWNOŚCI AKTYWNYCH PROGRAMÓW RYNKU PRACY 187 Agnieszka Owczarczyk. STRATEGIE ZATRUDNIENIA I PROMOCJI PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W POLSCE 197 ANALIZY REGIONALNYCH RYNKÓW PRACY W POLSCE 213 Robert Rauziński, Agata Zagórowska. ZMIANY DYNAMIKI I STRUKTURY ZASOBÓW PRACY JAKO DETERMINANTY RYNKU PRACY POLSKI ZACHODNIEJ W LATACH 1946-2035 (WOJEWÓDZTWA OPOLSKIE, DOLNOŚLĄSKIE, LUBUSKIE, ZACHODNIOPOMORSKIE) 215 Elżbieta Sojka. PRZESTRZENNE ZRÓŻNICOWANIE BEZROBOCIA W POLSCE W UJĘCIU STATYSTYCZNYM 241 Witold Hantke. ZMIANY NA BRANŻOWYCH RYNKACH PRACY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ŚWIETLE INTEGRACJI EUROPEJSKIEJ I KRYZYSU EKONOMICZNEGO 261 Jolanta Kondratowicz-Pozorska. WYBRANE ZAGADNIENIA Z RYNKU PRACY NA TERENACH WIEJSKICH WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO 277 Paweł Janukowicz. LOKALNE ZRÓŻNICOWANIE BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE WARMIŃSKO-MAZURSKIM 287 Andrzej Ziomek. ZAWODY ZWIĄZANE Z USŁUGAMI TURYSTYCZNYMI W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W OKRESIE 2005-2009 305 Andrzej Skibiński. SYTUACJA NA RYNKU PRACY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM PO AKCESJI POLSKI DO UNII EUROPEJSKIEJ I JEJ WPŁYW NA PROCESY DEMOGRAFICZNE – WYBRANE ZAGADNIENIA 325 MIĘDZYNARODOWY RYNEK PRACY 335 Božena Šmajsová-Buchtová. CONSEQUENCES OF LOSING A JOB DURING AN ECONOMIC RECESSION 337 Dorota Kuder, Adrian Solek. WYBRANE INSTYTUCJE RYNKU PRACY W STANACH ZJEDNOCZONYCH 347 Magdalena A. Kolka. ANALIZA RYNKU PRACY W WIELKIEJ BRYTANII NA TLE UE W LATACH 1999-2009 365 Krzysztof Nyklewicz. PODNOSZENIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH JAKO CZYNNIK STABILIZACJI ZATRUDNIENIA W WARUNKACH KRYZYSU GOSPODARCZEGO. DOŚWIADCZENIA NIEMIECKIE 381 Katarzyna Nagel. MODELE POLITYKI RYNKU PRACY W KRAJACH EUROPEJSKICH 397 MIGRACJE 415 Maciej Duszczyk, Małgorzata Szylko-Skoczny. MODEL POLSKIEJ POLITYKI IMIGRACYJNEJ 417 Jolanta Wilsz. MIGRACJA ZAROBKOWA WSPÓŁCZESNYCH POLAKÓW W KONTEKŚCIE ICH STAŁYCH INDYWIDUALNYCH CECH OSOBOWOŚCI 435 Elżbieta Sulima. PRZEPŁYW OSÓB NA ZEWNĘTRZNEJ GRANICY UNII EUROPEJSKIEJ NA PRZYKŁADZIE OBWODU KALININGRADZKIEGO 453 Sabina Kubiciel-Lodzińska. REGIONALNE ZRÓŻNICOWANIA W ZATRUDNIENIU OBCOKRAJOWCÓW W POLSCE (W ŚWIETLE WYDANYCH ZEZWOLEŃ NA PRACĘ ORAZ OŚWIADCZEŃ O ZAMIARZE POWIERZENIA WYKONYWANIA PRACY CUDZOZIEMCOWI) 465 Ewelina Śpiewak. ZEWNĘTRZNE MIGRACJE DEFINITYWNE WOBEC SYTUACJI NA REGIONALNYM RYNKU PRACY W WOJEWÓDZTWACH NADMORSKICH 487 Agata Kubiczek. MIGRACJE ZAROBKOWE A NIEUCZCIWA KONKURENCJA 501 PROBLEMY SPOŁECZNO-EKONOMICZNE 519 Josef Šmajs. EDUCATION FOR GLOBALIZED CULTURE 521 Andrzej Barczyński. SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU – ALTRUIZM CZY NARZĘDZIE MARKETINGU? 527 Jolanta Wilsz. TEORETYCZNE ASPEKTY FUNKCJONOWANIA RYNKU PRACY W KONTEKŚCIE SAMOREGULACJI I ORGANIZACJI 545 Anna Sowińska. PSYCHOLOGIA PRACY WOBEC WYZWAŃ WSPÓŁCZESNOŚCI 559 Iwona Kubica, Anna Rychwalska. KSZTAŁTOWANIE SYSTEMU WYNAGRODZEŃ W WARUNKACH SPOWOLNIENIA GOSPODARCZEGO 569 Grzegorz Węgrzyn. WIRTUALNA PRACA W WIRTUALNYM ŻYCIU 587 Kornelia Polek-Duraj. POZIOM WARUNKÓW PRACY W DOBIE GLOBALIZACJI (STUDIUM PRZYPADKU – PRZEMYSŁ DRZEWNY ŚLĄSKA OPOLSKIEGO) 605 Liliana Hawrysz. KOMPETENCJE KADRY KIEROWNICZEJ SEKTORA PUBLICZNEGO 619 INFORMACJE O AUTORACH 637