Studia Ekonomiczne. Nauki o zarządzaniu - u początków i współcześnie. SE 118

Wielokierunkowy dynamiczny rozwój nauk o zarządzaniu domaga się swego rodzaju samowiedzy, którą dla nauki jest refleksja poznawczo-metodologiczna. Pomocna też w tym wyzwaniu okazuje się narracja rekonstrukcji historycznej. Konstrukcja zbioru rozważań nad naukami o zarządzaniu rozpina się pomiędzy w miarę jednorodnymi początkami, zwłaszcza polskimi, a stanem współczesnym rozrośniętej nad wyraz dziedziny nauki. Posiada trzy części: I – poszukującą w zaszłościach ustaleń wyjściowych i dalszych inspiracji, II – ukazującą w sposób wyrywkowy problemy ewolucji w subdyscyplinach powstałych w wyniku naturalnej z wiekiem parcelacji nauk o zarządzaniu bądź dziedzin pokrewnych oraz III – podejmującą jakże istotną kwestię rozważań nad statusem poznawczo-metodologicznym dziedziny nauk o zarządzaniu. Układ ten jest wysoce umowny. Z dużym prawdopodobieństwem można by dokonać przydziałów niektórych tekstów do innych części. Ważne jednak pozostaje, iż powstała edycja wnosząca nieznane dotąd interpretacje i wnioski przyczyniające się do naukoznawczego dookreślenia potrzebującej tego dziedziny nauk o zarządzaniu. „Studia Ekonomiczne” nr 118 – Zeszyty Naukowe Wydziałowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach.

WSTĘP 11 CZĘŚĆ 1. RETROSPEKCJE, INTERPRETACJE, INSPIRACJE 17 Kazimierz Zimniewicz: WKŁAD WIELKOPOLAN DO PRZEDNAUKOWEJ MYŚLI ORGANIZATORSKIEJ 19 Summary 31 Elżbieta Adamczyk: WSPÓŁPRACA PUBLICZNO-PRYWATNA W ROZWOJU USŁUG KOMUNALNYCH – MOTYWY I OGRANICZENIA WSPÓŁPRACY – PERSPEKTYWA HISTORYCZNA 33 Summary 48 Piotr Górski: THE PRINCIPLES OF SCIENTIFIC MANAGEMENT FRYDERYKA W. TAYLORA I ICH RECEPCJA W WYBRANYCH SPOŁECZEŃSTWACH 49 Summary 65 Alojzy Czech: KAROL ADAMIECKI A ZAKŁADY OSTROWIECKIE 67 Summary 76 Janusz Czekaj: ZYGMUNT RYTEL – PREKURSOR PRAKSEOLOGICZNEJ TEORII ORGANIZACJI 77 Summary 97 Maciej Walczak: ROZWÓJ METOD HARMONIZACJI PRACY 99 Summary 114 Hubert Obora: WYBRANE DOKONANIA POLSKIEJ SZKOŁY ORGANIZACJI W OKRESIE MIĘDZYWOJENNYM 115 Summary 132 Marcin Komańda, Anna Kwiecień: ORGANIZACJA PRACY BIUROWEJ W TEORII ZARZĄDZANIA DWUDZIESTOLECIA MIĘDZYWOJENNEGO 133 Summary 144 Magdalena Zalewska-Turzyńska: PRAKSEOLOGIA – CZYM JESZCZE MOŻE NAS ZASKOCZYĆ. RZECZ O KOMUNIKOWANIU SIĘ LUDZI 145 Summary 164 Andrzej Pawlik: ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE W EKONOMII OSKARA LANGEGO 165 Summary 177 CZĘŚĆ 2. Z PRZESZŁOŚCI DO WSPÓŁCZESNOŚCI: POSZERZANIE POLA BADAŃ 179 Katarzyna Czainska: INNOWACJA CZY REAKTYWACJA, CZYLI PRZEGLĄD WSPÓŁCZESNYCH KONCEPCJI W NAUCE O ZARZĄDZANIU W KONTEKŚCIE ICH PODSTAW I GENEZY METODYCZNEJ 181 Summary 198 Olaf Flak: ISTOTA NAUK O ZARZĄDZANIU NA POCZĄTKU WIEKÓW XX I XXI 199 Summary 212 Urszula Bukowska: OD SIŁY ROBOCZEJ DO KAPITAŁU LUDZKIEGO – IMPLIKACJE DLA FUNKCJI PERSONALNEJ 213 Summary 229 Ewa Stawicka: KONCEPCJA KAPITAŁU LUDZKIEGO W NAUKACH O ZARZĄDZANIU 231 Summary 242 Katarzyna Czop: POSITIVE ORGANIZATIONAL SCHOLARSCHIP – NOWY NURT W NAUKACH O ZARZĄDZANIU 243 Summary 258 Iwona Staniec: ZARZĄDZANIE RYZYKIEM W NAUKACH O ZARZĄDZANIU 259 Summary 272 Wojciech Pawnik: ZARZĄDZANIE A ZMIANY W OTOCZENIU ORGANIZACYJNYM 273 Summary 290 Ewa Badzińska: POZYCJA KONKURENCYJNA PRZEDSIĘBIORSTWA W ŚWIETLE TEORII ZARZĄDZANIA I KONKURENCJI 291 Summary 306 Alicja Krzepicka: ZARZĄDZANIE W XXI WIEKU – IMPLIKACJE STRATEGICZNE I ORGANIZACYJNE 307 Summary 324 Dominika Kaczorowska-Spychalska: MARKETING TRADYCYJNY A NOWE WYZWANIA RYNKU 325 Summary 332 Michał Soliwoda: SYSTEM I ZAKRES RACHUNKOWOŚCI ZARZĄDCZEJ – EWOLUCJA ZMIAN 333 Summary 346 Jolanta Tarapata: ZARZĄDZANIE WIEDZĄ JAKO NOWA KONCEPCJA ZARZĄDZANIA ORGANIZACJĄ XXI WIEKU 347 Summary 362 Maria Fic: ROZWÓJ ZARZĄDZANIA WIEDZĄ – OD PIERWSZEJ DO TRZECIEJ GENERACJI 363 Summary 389 CZĘŚĆ 3. REFLEKSJE NAD STANEM POZNAWCZO-METODOLOGICZNYM NAUK O ZARZĄDZANIU 391 Elżbieta Mączyńska: DYSFUNKCJE I DYLEMATY POMIARU DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ 393 Summary 412 Stanisław Sudoł: O NIEKTÓRYCH WAŻNYCH PROBLEMACH NAUK O ZARZĄDZANIU 413 Summary 422 Anna Pietruszka-Ortyl: STUDIUM PARADYGMATÓW WSPÓŁCZESNEGO ZARZĄDZANIA 423 Summary 442 Anna Horodecka: ROLA OBRAZÓW CZŁOWIEKA W KONCEPCJACH ZARZĄDZANIA Z UWZGLĘDNIENIEM ASPEKTÓW METODOLOGICZNYCH 443 Summary 464 Jan F. Terelak: DYLEMATY METODOLOGICZNE ZWIĄZANE Z NAUKOWYM STATUSEM POJĘCIA NORMY W NAUKACH O ZARZĄDZANIU ZASOBAMI LUDZKIMI 465 Summary 483 Ewa Frąckiewicz: ZASTOSOWANIE METODYKI CASE RESEARCH W POZNAWANIU RZECZYWISTOŚCI GOSPODARCZEJ 485 Summary 496 Małgorzata Łatuszyńska: SYMULACJA KOMPUTEROWA W NAUKACH O ZARZĄDZANIU 497 Summary 511 Bogusława Ziółkowska: PROPOZYCJE METODOLOGII BADAŃ PROCESÓW WIRTUALIZACJI PRZEDSIĘBIORSTW I FUNKCJONOWANIA ORGANIZACJI WIRTUALNEJ 513 Summary 522 Waldemar Walczak: KIERUNKI ROZWOJU NAUK O ZARZĄDZANIU – WYZWANIA WSPÓŁCZESNOŚCI 523 Summary 536 INFORMACJA O AUTORACH 537