ebook Cztery wyzwania w zarządzaniu ludźmi

Odkryj cztery kluczowe wyzwania w zarządzaniu ludźmi, które mają wpływ na funkcjonowanie pracownika w organizacji. Autorzy tej monografii poddają analizie problematykę związaną z kosztami psychofizycznymi ponoszonymi przez pracowników oraz badania dotyczące odczuwania sensu pracy. Książka zawiera także środki zaradcze, które mogą wspierać poczucie sensu w pracy zarówno dla organizacji, jak i samych pracowników.

Zespół sprawnie kierowanych i współpracujących osób jest kluczem do osiągnięcia wyznaczonych celów. Monografia porusza również zagrożenia dla trafności liczbowych ewaluacji oraz wskazuje, jak je interpretować podczas audytu.

Menedżerowie, specjaliści zarządzania ludźmi i studenci zarządzania znajdą w tej książce cenne treści, które w niektórych aspektach są nowością na rynku polskim. Publikacja ma charakter popularyzatorski i jest adresowana do szerokiego grona odbiorców.

Czytaj wygodnie w formacie elektronicznym, który możesz pobrać na swój czytnik lub tablet. Dostępna jest także wersja papierowa oraz w formatach e-booków do kupienia w sklepach z książkami elektronicznymi.

Grażyna Wieczorkowska-Wierzbińska, profesor nauk humanistycznych i psycholog, dzieli się swoją wiedzą na temat zarządzania ludźmi. Jej doświadczenie zdobyte podczas pracy na Uniwersytecie Warszawskim sprawia, że ta publikacja jest wartościowym źródłem informacji dla osób poszukujących efektywnych rozwiązań w zarządzaniu zasobami ludzkimi.

Książka wydana została przez Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego w 2021 roku i dostępna jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa 3.0 PL (CC BY 3.0 PL).