ebook Mobbing i dyskryminacja w pracy – po zmianach przepisów Praca Zbiorowa

Czy interesują Cię najlepsze ebooki dostępne w sklepie z książkami elektronicznymi? Jeśli tak, to sprawdź nasz bestsellerowy tytuł "Mobbing i dyskryminacja w pracy – po zmianach przepisów". To wydanie elektroniczne przygotowane przez Pracę Zbiorową i opublikowane przez Infor, które okaże się nieocenione dla każdego pracownika i pracodawcy w dzisiejszych czasach.

Zmiany w przepisach Kodeksu pracy, które obowiązują od 7 września 2019 roku, stworzyły otwarty katalog przesłanek dyskryminacji. Teraz każde nierówne traktowanie pracowników, nieuzasadnione obiektywnymi przyczynami, jest uznawane za dyskryminację.

Aby uniknąć takich sytuacji, ważne jest równe traktowanie w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia. Niniejsza publikacja zawiera wzór zasad polityki antydyskryminacyjnej, który możesz opracować i stosować w swoim zakładzie pracy.

Niestety, mobbing jest również poważnym problemem w miejscu pracy. Od 7 września 2019 roku obowiązują przepisy umożliwiające mobbingowanemu pracownikowi ubieganie się o odszkodowanie, nawet jeśli nie zdecyduje się na rozwiązanie umowy o pracę. W tej publikacji znajdziesz również wzór procedury antymobbingowej.

Pobierz ebook "Mobbing i dyskryminacja w pracy – po zmianach przepisów" teraz i upewnij się, że jesteś na bieżąco z najnowszymi zmianami prawnymi dotyczącymi zatrudnienia. Dostępny format PDF sprawia, że książka jest łatwa do pobrania i czytania na różnych urządzeniach. Zapraszamy do sklepu z ebookami, gdzie znajdziesz wiele innych wartościowych publikacji cyfrowych!