ebook Państwo zakładów pracy Arkadiusz Sobczyk

Wydawca: Wolters Kluwer

Rok wydania: 2017

Poznaj przełomową analizę prawną relacji pracowniczych w Państwie Zakładów Pracy autorstwa Arkadiusza Sobczyka wydanego przez Wolters Kluwer w 2017 roku. Ta publikacja cyfrowa, dostępna w formacie PDF, zabierze Cię w podróż po zakamarkach polskiego prawa pracy, ukazując jego publiczny charakter i znaczenie dla społecznej gospodarki rynkowej.

Czy jesteś miłośnikiem literatury pięknej czy specjalistą w dziedzinie prawa? Ta książka elektroniczna jest idealnym wyborem dla każdego, kto chce zgłębić tajemnice relacji pracowniczych i ich wpływ na społeczeństwo. Ebook Państwo Zakładów Pracy to nie tylko bestseller wśród ebooków, ale również cenne źródło wiedzy dla osób zajmujących się polityką społeczną, prawem pracy i administracyjnym.

Kup E-Booka Państwo Zakładów Pracy już dziś i zanurz się w fascynującym świecie ebooków! Pobierz go bezpośrednio ze sklepu z ebookami i ciesz się wygodnym czytaniem na dowolnym urządzeniu. Odkryj najlepsze ebooki, które dostępne są do pobrania w formacie PDF.

Nie przegap okazji, by stać się częścią dialogu społecznego i zgłębić złożoność współczesnych relacji pracowniczych. Ebook Państwo Zakładów Pracy to Twoja brama do wiedzy o ebookach i książkach elektronicznych, które zmieniają sposób czytania i przyswajania informacji.

Spis treści ebooka Państwo zakładów pracy

Wykaz skrótów , str. 15

Podziękowania , str. 17

Wstęp , str. 19

Rozdział I
Czas na prawo pracy , str. 23

Rozdział II
Władza jest dobra , str. 30
1. Uwagi wstępne , str. 30
2. Trauma nakazów pracy , str. 32
3. Trauma wspólnoty komunistycznej , str. 40
4. Służebność władzy , str. 44
5. Uwagi końcowe , str. 46

Rozdział III
Zakład pracy , str. 47
1. Uwagi wstępne , str. 47
2. Zakład a praca , str. 48
3. Zakład pracy a pracobiorca , str. 50
4. Aksjologia zakładu pracy , str. 51
5. Mienie zakładu pracy , str. 53
6. Dobro zakładu pracy , str. 55
7. Pracodawca a pracobiorca , str. 58
8. Pracodawca a przedsiębiorca , str. 63
9. Skutki utożsamiania pracodawcy z przedsiębiorcą , str. 69
10. Problem jednostki organizacyjnej , str. 71
11. Pracodawca a zakład pracy , str. 74
12. Pracodawca jako podmiot administrujący a dochodzenie praw pracowniczych , str. 76
13. Uwagi końcowe , str. 78

Rozdział IV
Upublicznienie pracy , str. 82

Rozdział V
Upublicznienie przestrzeni zakładu pracy , str. 85
1. Uwagi wstępne , str. 85
2. Istota upublicznienia przestrzeni zakładu pracy , str. 86
3. Konstrukcja state action , str. 88
4. Obowiązek upublicznienia przestrzeni zakładu pracy , str. 90
4.1. Prawo do pracy , str. 90
4.2. Regulamin pracy i polecenia dotyczące pracy , str. 91
4.3. Praca telepracownika , str. 93
4.4. Obowiązki z zakresu BHP , str. 95
4.5. Uprawnienia organów kontrolnych , str. 96
4.6. Prawa związków zawodowych , str. 98
4.7. Argumenty pośrednie , str. 98
5. Zakres podmiotowy i przestrzenny upublicznienia , str. 101
6. Wtórna prywatyzacja przestrzeni zakładu pracy , str. 104
7. Pracodawca jako administrator przestrzeni publicznej , str. 105
8. Odpowiedzialność czy kompetencja a art. 207 k.p. , str. 109
9. Prawa i wolności pracowników w upublicznionej przestrzeni zakładu pracy , str. 112
9.1. Uwagi ogólne , str. 112
9.2. Wolność w ujęciu ogólnym , str. 113
9.3. Wolność wyznania , str. 114
9.4. Ochrona praw mniejszości i języka , str. 115
9.5. Ochrona życia i zdrowia , str. 116
9.6. Ochrona prywatności , str. 116
9.7. Wolność wyrażania poglądów , str. 118
9.8. Wolność zgromadzeń , str. 118
10. Związek zawodowy jako podmiot ustalający porządek w zakładzie pracy , str. 124
11. Uwagi końcowe , str. 125

Rozdział VI
Zakład pracy a upublicznienie własności , str. 127
1. Uwagi wstępne , str. 127
2. Upublicznienie środków przedsiębiorcy a zakładowy fundusz świadczeń socjalnych , str. 129
2.1. Charakterystyka instytucji funduszu socjalnego , str. 129
2.2. W poszukiwaniu właściciela środków odpisanych na fundusz , str. 133
2.3. Charakter prawny własności środków funduszu i aktów dotyczących jego działania , str. 136
2.3.1. Postacie własności społecznej , str. 136
2.3.2. Państwowa kontrola zarządzania środkami społecznymi , str. 141
2.3.3. Likwidacja funduszu a przeznaczenie środków , str. 143
2.4. Charakter prawny czynności rozporządzających własnością społeczną , str. 145
2.5. Środki funduszowe jako własność państwowa , str. 148
2.6. Upublicznienie środków funduszu a poglądy judykatury , str. 153
2.7. Własność środków funduszu a test zachowania istoty prawa , str. 164
2.8. Socjalność czy społeczność działalności socjalnej? , str. 165
2.9. Wspólnotowość funduszu a krąg osób uprawnionych , str. 173
2.10. Pracodawca publiczny i jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej , str. 178
2.11. Publiczny charakter składek na OFE , str. 179
3. Publiczna własność akt osobowych , str. 181
4. Własność publiczna majątku związków zawodowych , str. 184
5. Uwagi końcowe , str. 184

Rozdział VII
Redystrybucja bezpośrednia i transfery społeczne , str. 185
1. Uwagi wstępne , str. 185
2. Redystrybucja dochodu narodowego , str. 187
3. Redystrybucja pozabudżetowa , str. 189
4. Pracodawca publiczny i niekomercyjny , str. 196
5. Transfery społeczne w stosunkach pracy , str. 196
6. Wynagrodzenie jako transfer społeczny? , str. 202
7. Pozaustawowe transfery społeczne , str. 204
8. Ochrona świadczeń z transferów społecznych , str. 207
9. Redystrybucyjna funkcja prawa pracy , str. 210
10. Uwagi końcowe , str. 213

Rozdział VIII
Redystrybucja bezpośrednia i usługi społeczne , str. 214
1. Uwagi wstępne , str. 214
2. Usługi publiczne , str. 214
3. Usługi społeczne w zakładach pracy , str. 217
4. Usługi społeczne w zakresie informowania pracowników , str. 218
4.1. Informowanie a wolność pracy , str. 218
4.2. Informowanie o prawach i obowiązkach , str. 220
4.3. Obowiązki informacyjne a ochrona zdrowia , str. 223
5. Obowiązek organizowania pracy , str. 224
6. Usługi zapewniające przestrzeń społeczną wolną od przemocy , str. 228
7. Usługi w zakresie organizacji rozwiązywania sporów indywidualnych , str. 230
8. Usługi w zakresie profilaktycznej ochrony zdrowia osób zatrudnianych i pracowników , str. 231
9. Usługi w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa życia i zdrowia osób wykonujących pracę , str. 234
10. Usługi społeczne na rzecz niepełnosprawnych , str. 236
11. Usługi w zakresie wspierania społeczeństwa obywatelskiego i demokratyzacji , str. 237
12. Funkcja organizatorska prawa pracy a funkcja świadcząca pracodawcy , str. 238
13. Uwagi końcowe , str. 239

Rozdział IX
Zakładowe akty władztwa publicznego , str. 241
1. Uwagi wstępne , str. 241
2. Prawo zakładowe (autonomiczne) , str. 241
3. Kary administracyjne , str. 243
4. Akty władcze o charakterze organizacyjnym , str. 245
4.1. Uwagi ogólne , str. 245
4.2. Czas pracy , str. 245
4.3. Polecenie wykonywania pracy nieumówionej lub poza umówionym miejscem , str. 251
4.4. Plan urlopów , str. 252
5. Akty władcze realizujące publiczne prawa podmiotowe pracowników , str. 253
5.1. Uwagi ogólne , str. 253
5.2. Prawo do pracy , str. 254
5.3. Prawo do urlopu , str. 254
5.4. Ochrona rodziny , str. 256
5.5. Pomoc socjalna , str. 257
5.6. Ochrona życia i zdrowia , str. 258
5.7. Podnoszenie kwalifikacji , str. 258
6. Akty władcze w zakresie realizacji funkcji ogólnospołecznych , str. 259
6.1. Uwagi ogólne , str. 259
6.2. Czynności egzekucyjne , str. 260
6.3. Pobór danin publicznych , str. 261
6.4. Rozporządzenie środkami publicznymi , str. 261
6.5. Kontrole w interesie ogólnospołecznym , str. 262
7. Kierownictwo pracodawcy w zakresie wykonywania pracy , str. 265
8. Kierownictwo a kontrola , str. 272
9. Kontrola zakładowa , str. 273
9.1. Uwagi ogólne , str. 273
9.2. Istota kontroli , str. 274
9.3. Judykatura i doktryna a uprawnienie kontrolne pracodawcy , str. 277
9.4. Skutki prawne kompetencyjnej podstawy dokonywania kontroli zakładowej , str. 286
10. Przetwarzanie danych osobowych , str. 287
11. Inne niż pracodawca podmioty administrujące występujące w relacjach pracowniczych , str. 290
12. Uwagi końcowe , str. 291

Rozdział X
Publiczna administracja zakładu pracy , str. 292
1. Uwagi wstępne , str. 292
2. Pojęcie administratora , str. 293
3. Zarząd spółki a kierownik zakładu pracy , str. 293
4. Skutki prawne autonomii kierownika zakładu pracy , str. 296
5. Osoba fizyczna jako organ pracodawcy , str. 299
6. Pozycja prawna organu pracodawcy a charakter prawny umowy o pracę , str. 300
7. Organy, funkcjonariusze i urzędnicy zakładu pracy , str. 301
8. Uwagi końcowe , str. 305

Rozdział XI
Zakładowa dokumentacja publiczna , str. 306
1. Uwagi wstępne , str. 306
2. Charakter prawny akt osobowych , str. 306
3. Dokumenty urzędowe , str. 308
4. Świadectwo pracy jako dokument urzędowy , str. 309
5. Uwagi końcowe , str. 317

Rozdział XII
Państwo i zakład pracy , str. 318
1. Uwagi wstępne , str. 318
2. Władza publiczna , str. 318
3. Zakład pracy a zasada pomocniczości , str. 324
4. Tak zwani mali pracodawcy , str. 327
5. Zakład pracy a polityka społeczna , str. 328
6. Zakład pracy a równość , str. 334
7. Zakład pracy a społeczeństwo obywatelskie , str. 335
8. Korporacjonizm czy demokracja? , str. 339
9. Przedsiębiorstwo prywatne - dialog społeczny , str. 340
10. Pracownicze publiczne prawa podmiotowe , str. 341
11. Zakład pracy a projekty nowelizacji prawa pracy , str. 343
12. Zakład pracy zakładem administracyjnym? , str. 346
13. Uwagi końcowe , str. 347

Zakończenie , str. 349

Bibliografia , str. 355