ebook Praca zdalna. Komentarz do nowelizacji Kodeksu pracy. Wzory Małgorzata Mędrala

Spis treści ebooka Praca zdalna. Komentarz do nowelizacji Kodeksu pracy. Wzory

Wykaz skrótów &nbsp,, str. 9
Wprowadzenie &nbsp,, str. 11
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2023 r. poz. 240) , str. 15
Definicja pracy zdalnej &nbsp,, str. 16
Różnice między pracą zdalną a telepracą &nbsp,, str. 17
Różnice między pracą zdalną kodeksową a pracą zdalną covidową &nbsp,, str. 19
Wyłączenia przedmiotowe &nbsp,, str. 22
Praca hybrydowa (modele mieszane) &nbsp,, str. 23
Tryby (formy) pracy zdalnej &nbsp,, str. 24
Miejsce pracy zdalnej &nbsp,, str. 24
Możliwość zastosowania instytucji z art. 42 § 4 k.p. &nbsp,, str. 28
Możliwość zastosowania wypowiedzenia zmieniającego z art. 42 § 1–3 k.p. &nbsp,, str. 31
Podróż służbowa a praca zdalna &nbsp,, str. 31
Zakres podmiotowy pracy zdalnej &nbsp,, str. 33
Transgraniczne aspekty pracy zdalnej &nbsp,, str. 35
Uzgodnienie pracy zdalnej &nbsp,, str. 44
Forma uzgodnienia, postać papierowa lub elektroniczna &nbsp,, str. 47
Brak roszczenia o pracę zdalną &nbsp,, str. 49
Polecenie pracy zdalnej &nbsp,, str. 49
Stany nadzwyczajne &nbsp,, str. 51
Dopuszczalność polecenia pracy zdalnej – oświadczenie pracownika &nbsp,, str. 54
Krąg podmiotowy osób, którym przysługuje tzw. miękkie roszczenie o pracę zdalną &nbsp,, str. 60
Zakładowe źródła regulacji w zakresie pracy zdalnej &nbsp,, str. 65
Uzgadnianie porozumienia dotyczącego pracy zdalnej z reprezentatywnymi organizacjami związkowymi &nbsp,, str. 68
Wprowadzenie regulaminu pracy zdalnej w przypadku braku porozumienia z organizacjami związkowymi &nbsp,, str. 70
Wprowadzenie regulaminu pracy zdalnej po konsultacji z przedstawicielami pracowników &nbsp,, str. 72
Konsultacje z radą pracowników &nbsp,, str. 74
Wykonywanie pracy zdalnej pomimo braku porozumienia i regulaminu &nbsp,, str. 75
Treść porozumienia w sprawie pracy zdalnej lub regulaminu pracy zdalnej &nbsp,, str. 76
Zmiana porozumienia w sprawie pracy zdalnej/regulaminu pracy zdalnej &nbsp,, str. 80
Treść polecenia pracy zdalnej &nbsp,, str. 83
Dodatkowy obowiązek informacyjny dla pracownika zdalnego &nbsp,, str. 84
Forma przekazania informacji &nbsp,, str. 87
Wniosek o zaprzestanie pracy zdalnej &nbsp,, str. 87
Pracownicy uprzywilejowani &nbsp,, str. 91
Negatywna przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę w związku z pracą zdalną &nbsp,, str. 92
Organizacja pracy zdalnej przez pracodawcę &nbsp,, str. 94
Używanie przez pracownika własnych materiałów i narzędzi pracy &nbsp,, str. 99
Ekwiwalent pieniężny &nbsp,, str. 100
Ryczałt &nbsp,, str. 101
Ustalanie wysokości ekwiwalentu lub ryczałtu &nbsp,, str. 102
Ochrona danych osobowych w pracy zdalnej &nbsp,, str. 104
Potwierdzenie zapoznania się pracownika z procedurami ochrony danych &nbsp,, str. 109
Komunikacja w trakcie pracy zdalnej &nbsp,, str. 110
Zasady kontroli w miejscu pracy zdalnej &nbsp,, str. 112
Sposób przeprowadzania kontroli w miejscu pracy zdalnej &nbsp,, str. 114
Wyniki kontroli pracy zdalnej &nbsp,, str. 115
Kontrola poczty służbowej pracownika i inne formy monitoringu &nbsp,, str. 116
Kontrola trzeźwości pracowników zdalnych &nbsp,, str. 117
Różne traktowanie pracowników zdalnych i pracowników typowych &nbsp,, str. 118
Świadczenie pracy zdalnej jako kryterium dyskryminacyjne &nbsp,, str. 121
Ochrona przed wykluczeniem społecznym pracownika zdalnego &nbsp,, str. 122
Obowiązki pracodawcy z zakresu bhp &nbsp,, str. 125
Szkolenie wstępne bhp dla osoby przyjmowanej do pracy na stanowisko administracyjno-biurowe &nbsp,, str. 128
Szkolenie okresowe bhp pracownika na stanowisku administracyjno-biurowym &nbsp,, str. 129
Prace zakazane w formule zdalnej &nbsp,, str. 130
Ocena ryzyka na stanowiskach pracy zdalnej &nbsp,, str. 134
Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z oceną ryzyka zawodowego i zasadami bhp &nbsp,, str. 136
Potwierdzenie przez pracownika spełnienia warunków bhp &nbsp,, str. 137
Wymagania ergonomii na zdalnym stanowisku pracy &nbsp,, str. 138
Wypadek przy pracy pracownika zdalnego &nbsp,, str. 139
Oględziny miejsca wypadku &nbsp,, str. 142
Postać papierowa lub elektroniczna wniosków pisemnych &nbsp,, str. 143
Wyłączenie niektórych przepisów przy okazjonalnej pracy zdalnej &nbsp,, str. 151
Kontrola okazjonalnej pracy zdalnej &nbsp,, str. 153
Praca zdalna w pozaumownych stosunkach pracy &nbsp,, str. 154
Data wejścia w życie &nbsp,, str. 155
Przepisy przejściowe w ustawie z 1.12.2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2023 r. poz. 240) &nbsp,, str. 155
Przepisy zmieniające inne ustawy &nbsp,, str. 157
Służba pełniona w formie zdalnej &nbsp,, str. 163
Wzory pism &nbsp,, str. 191

Wzór wniosku o pracę zdalną pracownika uprzywilejowanego , str. 193
Wzór informacji pracodawcy o przyczynie odmowy uwzględnienia wniosku o pracę zdalną (w przypadkach gdy pracodawca jest zobowiązany do uwzględnienia wniosku) , str. 194
Wzór wniosku pracownika o okazjonalną pracę zdalną w wymiarze nieprzekraczającym 24 dni w roku kalendarzowym , str. 195
Wzór oświadczenia pracownika zawierającego potwierdzenie, że stanowisko pracy zdalnej w miejscu wskazanym przez pracownika i uzgodnionym z pracodawcą zapewnia bezpieczne i higieniczne warunki pracy , str. 196
Wzór regulaminu określającego zasady wykonywania pracy zdalnej , str. 199
Wzór informacji o warunkach zatrudnienia w przypadku pracy zdalnej , str. 208
Wzór wniosku o zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej i przywrócenie poprzednich warunków wykonywania pracy , str. 212
Wzór procedury ochrony danych osobowych przyjmowanej przez pracodawcę na potrzeby wykonywania pracy zdalnej , str. 213
Wzór informacji zawierającej: 1) zasady i sposoby właściwej organizacji stanowiska pracy zdalnej, 2) zasady bezpiecznego i higienicznego wykonywania pracy zdalnej, 3) czynności do wykonania po zakończeniu pracy zdalnej, 4) zasady postępowania w sytuacjach awaryjnych stwarzających zagrożenie dla życia lub zdrowia ludzkiego , str. 218
Wzór oświadczenia pracownika o zapoznaniu się z oceną ryzyka zawodowego oraz informacją zawierającą zasady bezpiecznego i higienicznego wykonywania pracy zdalnej, jak również o zobowiązaniu się do ich przestrzegania , str. 222

Akty prawne &nbsp,, str. 223
Bibliografia &nbsp,, str. 229

Szczegóły ebooka Praca zdalna. Komentarz do nowelizacji Kodeksu pracy. Wzory

ISBN:

9788383285597

Wydawca:

Wolters Kluwer

Rok wydania:

2023

Typ publikacji:

Ebook

Język:

polski

Format:

pdf

Liczba stron:

234

ISBN dla wersji papierowej:

9788383284446

Recenzje ebooka Praca zdalna. Komentarz do nowelizacji Kodeksu pracy. Wzory