ebook Procedury naboru pracowników w przedsiębiorstwie Alicja Matura

Efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi to kluczowy element w rozwoju każdego przedsiębiorstwa. Znajdź optymalne sposoby wykorzystania umiejętności pracowników, by osiągnąć cele organizacji i zaspokoić potrzeby zawodowe pracowników. W tej publikacji Alicja Matura przedstawia szczegółową analizę procesu naboru pracowników w przedsiębiorstwie, wydaną przez Wydawnictwo e-bookowo w 2008 roku w języku polskim.

Procedury naboru pracowników to niezbędny element funkcji personalnej w firmie. Profesjonalne podejście do rekrutacji personelu powinno uwzględniać główne cele zarządzania zasobami ludzkimi i potrzeby organizacji, a także warunki na rynku pracy.

Ocena efektywności metod naboru jest głównym celem tej publikacji. Autorka wskazuje najbardziej przydatne metody dla realizacji celów badanej firmy, opierając się na literaturze przedmiotu oraz praktycznym działaniu podczas naboru w szwajcarskiej firmie X.

Praca składa się z trzech rozdziałów:

Rozdział 1: Omówienie polityki personalnej i jej znaczenia dla naboru pracowników. Przedstawione są funkcje pełnione przez politykę kadrową oraz cele realizowane poprzez odpowiedni nabór nowych pracowników.

Rozdział 2: Szczegółowe przedstawienie elementów procesu rekrutacji i selekcji pracowników, w tym procedur związanych z rekrutacją oraz metod selekcji kandydatów. Omówione są warunki efektywnego naboru pracowników.

Rozdział 3: Praktyczne zastosowanie wybranych metod rekrutacji i selekcji na podstawie firmy X. Dokonana jest ocena skuteczności zastosowanych metod oraz wskazanie najbardziej efektywnej z nich, opierając się na danych statystycznych oraz doświadczeniu autorki w dziale kadr.

Pobierz książkę elektroniczną już dziś i zainwestuj w rozwój swojego przedsiębiorstwa!