
- -28%
ebook Motywacyjne aspekty polityki personalnej
Czy wiesz, jak odpowiednie motywowanie pracowników może wpłynąć na sukces Twojej firmy? Odkryj tajniki motywacyjnych aspektów polityki personalnej w książce "Motywacyjne aspekty polityki personalnej" autorstwa Alicji Matury, wydanej przez Wydawnictwo e-bookowo w 2009 roku.
Ebooki, książki elektroniczne oraz sklepy z e-bookami stają się coraz bardziej popularne, a "Motywacyjne aspekty polityki personalnej" to idealny przykład wartościowej publikacji cyfrowej. Ten ebook, dostępny do pobrania w formacie PDF, zawiera cenne wskazówki, które pomogą Ci zrozumieć, jak skutecznie motywować pracowników i osiągać cele biznesowe.
Czytanie ebooków staje się coraz bardziej wygodnym sposobem na zdobywanie wiedzy, a "Motywacyjne aspekty polityki personalnej" to najlepsze ebooki, które zainspirują Cię do zmian. Ta fascynująca książka elektroniczna skupia się na znaczeniu motywacji w kontekście polityki personalnej i pokazuje, jak poprzez odpowiednie działania możesz zwiększyć zaangażowanie pracowników oraz osiągnąć długoterminowy sukces biznesowy.
W książce tej znajdziesz analizę kluczowych elementów polityki personalnej, takich jak planowanie potrzeb personalnych, nabór pracowników, oceny pracownicze oraz wynagradzanie i doskonalenie personelu. Autorka podkreśla znaczenie motywacyjnego podejścia do tych aspektów i pokazuje, jak można je skutecznie zintegrować w celu osiągnięcia harmonii między aspiracjami pracowników a celami firmy.
Nie przegap tej wyjątkowej okazji do zdobycia wiedzy, która pomoże Ci w kształtowaniu postaw i zachowań pracowników w Twojej firmie. Wybierz książki elektroniczne i pobierz dziś "Motywacyjne aspekty polityki personalnej". Odkryj, jak ebooki mogą stać się narzędziem do osiągania sukcesu w Twojej organizacji!
Spis treści ebooka Motywacyjne aspekty polityki personalnej
WstępRozdział I. Znaczenie polityki personalnej w firmie
1. PERSONEL JAKO ZASÓB STRATEGICZNY
2. POJĘCIE I CELE POLITYKI PERSONALNEJ W FIRMIE
3. DETERMINANTY REALIZACJI POLITYKI PERSONALNEJ
4. STRATEGIE PERSONALNE
Rozdział II. Funkcje personalne w firmie
1. KLASYFIKACJA FUNKCJI PERSONALNYCH
2. PLANOWANIE POTRZEB PERSONALNYCH
3. NABÓR PRACOWNIKÓW
4. OCENY PRACOWNICZE
5. WYNAGRADZANIE
6. DOSKONALENIE PERSONELU
Rozdział III. Motywowanie w realizacji funkcji personalnych
1. MOTYWACYJNE ZNACZENIE WYNAGRODZEŃ
2. OCENY PRACOWNICZE W ASPEKCIE MOTYWACJI
3. DOSKONALENIE PERSONELU JAKO NOŚNIK MOTYWACJI
Rozdział IV. Ocena wpływu motywacyjnych aspektów polityki personalnej na kształtowanie postaw i zachowań w firmie
1. CHARAKTERYSTYKA FIRMY
2. ZAŁOŻENIA BADAWCZE
3. PREZENTACJA WYNIKÓW ANALIZY
3. WNIOSKI KOŃCOWE
Zakończenie
Bibliografia
SPIS TABEL
SPIS RYSUNKÓW
ZAŁĄCZNIK
Szczegóły ebooka Motywacyjne aspekty polityki personalnej
- Wydawca:
- Wydawnictwo e-bookowo
- Rok wydania:
- 2009
- Typ publikacji:
- Ebook
- Język:
- polski
- Format:
- ISBN:
- 978-83-61184-53-9
- Autorzy:
- Alicja Matura
- Liczba Stron:
- 98
Recenzje ebooka Motywacyjne aspekty polityki personalnej
-
Reviews (0)

Na jakich urządzeniach mogę czytać ebooki?
- -28%

@CUSTOMER_NAME@
@COMMENT_TITLE@
@COMMENT_COMMENT@