ebook Przejrzyste warunki pracy oraz uprawnienia rodzicielskie. Przewodnik po zmianach w Kodeksie pracy ze wzorami (E-BOOK) Krzysztof Wojciech Baran, Krzysztof Baran

Spis treści ebooka Przejrzyste warunki pracy oraz uprawnienia rodzicielskie. Przewodnik po zmianach w Kodeksie pracy ze wzorami (E-BOOK)

O Autorach , str. 5
Wykaz skrótów , str. 11
Wprowadzenie , str. 13
Rozdział I
Komentarze i przykłady , str. 15

Wprowadzenie , str. 15
Umowa o pracę i informacja o warunkach zatrudnienia – co powinny zawierać , str. 16

2.1. Treść umowy o pracę , str. 16
2.2. Dodatkowe zatrudnienie , str. 18
2.3. Informacje przekazywane pracownikowi , str. 19
2.4. Dodatkowe informacje dla pracowników wysłanych do pracy poza granicami Polski , str. 23
2.5. Pozostałe zmiany w sferze obowiązków informacyjnych , str. 24
2.6. Przepisy przejściowe , str. 26




Umowa na okres próbny , str. 26

3.1. Tło nowelizacji , str. 26
3.2. Cel zawarcia umowy , str. 27
3.3. Czas trwania umowy , str. 27
3.4. Zamiar zawarcia umowy na czas określony , str. 29
3.5. Ponowne zawarcie umowy , str. 30
3.6. Rozwiązanie umowy na okres próbny – nowe uprawnienie , str. 32




Wniosek o zmianę rodzaju umowy o pracę lub o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy – nowe uprawnienie pracownika , str. 33

4.1. Tło nowelizacji , str. 33




Zmiany w wypowiadaniu umów o pracę , str. 36

5.1. Zmiany w zakresie ochrony pracownika przed rozwiązaniem umowy o pracę , str. 36
5.2. Rozwiązanie umowy na okres próbny – nowe uprawnienie , str. 38
5.3. Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony – zmiany , str. 39
5.4. Pracownicy tymczasowi , str. 42
5.5. Przepisy przejściowe , str. 42




Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem , str. 43

6.1. Tło nowelizacji , str. 43
6.2. Szczególna ochrona stosunku pracy w związku z rodzicielstwem , str. 44
6.3. Urlop macierzyński , str. 47
6.4. Urlop rodzicielski , str. 47

6.4.1. Uchylenie przepisów dotyczących składania tzw. długiego wniosku o urlop rodzicielski , str. 48
6.4.2. Wydłużenie wymiaru urlopu rodzicielskiego i przyznanie nieprzenoszalnej jego części dla każdego z pracujących rodziców , str. 49
6.4.3. Zmiany w przepisach dotyczących wnioskowania i udzielania urlopu rodzicielskiego , str. 50
6.4.4. Zmiany w przepisach dotyczących wnioskowania i korzystania z łączenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy , str. 51
6.4.5. Urlop rodzicielski i urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego w razie adopcji dziecka lub przyjęcia dziecka na wychowanie , str. 52


6.5. Urlop ojcowski , str. 53
6.6. Urlop wychowawczy i obniżony wymiar czasu pracy , str. 54
6.7. Urlop opiekuńczy , str. 55
6.8. Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej , str. 57
6.9. Dni wolne na opiekę nad dzieckiem , str. 59
6.10. Elastyczna organizacja pracy , str. 59
6.11. Zatrudnienie w godzinach nadliczbowych, porze nocnej, systemie przerywanego czasu pracy i delegowanie poza stałe miejsce pracy , str. 61
6.12. Dopuszczenie do pracy po zakończeniu korzystania z urlopu rodzicielskiego , str. 61
6.13. Obowiązywanie , str. 62



Rozdział II
Przepisy przejściowe , str. 63

Umowa o pracę i informacja o warunkach zatrudnienia , str. 63
Umowy o pracę na okres próbny , str. 63
Zmiany w wypowiadaniu umów o pracę na czas określony , str. 64
Uprawnienia związane z rodzicielstwem , str. 65

4.1. Szczególna ochrona stosunku pracy w związku z rodzicielstwem , str. 65
4.2. Urlop rodzicielski , str. 66

4.2.1. Pracownicy, którzy w dniu wejścia w życie ustawy korzystają z urlopu rodzicielskiego lub jego części , str. 66
4.2.2. Pracownicy, którzy w dniu wejścia w życie ustawy złożyli wniosek u udzielenie urlopu rodzicielskiego, ale jeszcze z niego nie korzystają , str. 67
4.2.3. Pracownicy, którzy w dniu wejścia w życie ustawy są uprawnieni do wykorzystania 16 tygodni urlopu rodzicielskiego (część urlopu rodzicielskiego do wykorzystania w późniejszym terminie) , str. 68
4.2.4. Pracownicy, którzy przed dniem wejścia w życie ustawy wykorzystali urlop rodzicielski lub byli do niego uprawnieni , str. 68


4.3. Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego , str. 69
4.4. Zatrudnienie w godzinach nadliczbowych, porze nocnej, systemie przerywanego czasu pracy i delegowanie poza stałe miejsce pracy , str. 69
4.5. Urlop ojcowski , str. 70
4.6. Przepisy przejściowe w sferze ubezpieczeń społecznych , str. 70

4.6.1. Zasiłek macierzyński , str. 70
4.6.2. Zasiłek macierzyński w nowej wysokości , str. 70





Rozdział III
Wzory , str. 73

Aneks do umowy o pracę na okres próbny , str. 73
Informacja o zmianie adresu pracodawcy , str. 74
Informacja o zmianie warunków zatrudnienia , str. 75
Informacja o warunkach zatrudnienia pracownika delegowanego , str. 77
Informacja o zmianie warunków zatrudnienia pracownika delegowanego , str. 78
Wniosek pracownika o bardziej przewidywalne warunki zatrudnienia , str. 79
Odpowiedź pracodawcy na wniosek pracownika o bardziej przewidywalne warunki zatrudnienia , str. 80
Wniosek pracownika o wskazanie przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę albo zastosowanie działania mającego równoważny skutek z rozwiązaniem umowy o pracę , str. 82
Odpowiedź pracodawcy na wniosek pracownika o wskazanie przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę albo zastosowanie działania mającego równoważny skutek z rozwiązaniem umowy o pracę (art. 294 § 4 k.p.) , str. 83
Informacja o możliwości zmiany wymiaru czasu pracy , str. 84
Wniosek o udzielenie zwolnienia z powodu działania siły wyższej
(oraz deklaracja o sposobie wykorzystania w danym roku kalendarzowym zwolnienia od pracy: 2 dni albo 16 godzin) , str. 85
Wniosek pracownika o urlop opiekuńczy (w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej członkiem rodziny lub zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym, która wymaga opieki lub wsparcia z poważnych względów medycznych) , str. 86
Wniosek o udzielenie części urlopu macierzyńskiego (przed przewidywaną datą porodu) , str. 87
Wniosek o udzielenie urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego , str. 88
Wniosek o udzielenie pozostałej części urlopu macierzyńskiego , str. 89
Wniosek o udzielenie urlopu ojcowskiego albo jego części , str. 90
Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego lub części urlopu rodzicielskiego , str. 91
Wniosek w sprawie rezygnacji z korzystania z części urlopu macierzyńskiego , str. 92
Informacja dla pracownika o przyczynie odmowy uwzględnienia wniosku o łączenie korzystania z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy , str. 93
Wniosek pracownika wychowującego dziecko, do ukończenia przez nie 8. roku życia, o zastosowanie do niego elastycznej organizacji pracy , str. 94
Informacja dla pracownika o uwzględnieniu wniosku o zastosowanie elastycznej organizacji pracy albo o innym możliwym terminie zastosowania elastycznej organizacji pracy , str. 95
Informacja dla pracownika o przyczynie odmowy uwzględnienia wniosku o zastosowanie elastycznej organizacji pracy , str. 96
Wniosek pracownika korzystającego z elastycznej organizacji pracy o powrót do poprzedniej organizacji pracy , str. 97
Informacja dla pracownika korzystającego z elastycznej organizacji pracy wnioskującego o powrót do poprzedniej organizacji pracy o uwzględnieniu wniosku , str. 98
Informacja dla pracownika korzystającego z elastycznej organizacji pracy wnioskującego o powrót do poprzedniej organizacji pracy o przyczynie odmowy uwzględnienia wniosku , str. 99
Informacja dla pracownika korzystającego z elastycznej organizacji pracy, wnioskującego o powrót do poprzedniej organizacji pracy, o możliwym terminie powrotu do pracy , str. 100
Zawiadomienie reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony oraz o przyczynie uzasadniającej rozwiązanie umowy , str. 101
Informacja dla pracowników o możliwości zatrudnienia w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy, możliwości awansu, wolnych stanowiskach pracy , str. 103

Szczegóły ebooka Przejrzyste warunki pracy oraz uprawnienia rodzicielskie. Przewodnik po zmianach w Kodeksie pracy ze wzorami (E-BOOK)

Wydawca:

Wolters Kluwer

Rok wydania:

2023

Typ publikacji:

Ebook

Język:

polski

Format:

pdf

ISBN:

978-83-8328-709-6

Autorzy:

Krzysztof Wojciech Baran,Krzysztof Baran

EAN:

9788383287096

Liczba Stron:

104

Recenzje ebooka Przejrzyste warunki pracy oraz uprawnienia rodzicielskie. Przewodnik po zmianach w Kodeksie pracy ze wzorami (E-BOOK)