ebook Zarządzanie kompetencjami. Perspektywa firmowa i osobista Grzegorz Filipowicz

Name: Zarządzanie kompetencjami. Perspektywa firmowa i osobista
SKU: BDA243B8EB
Price: 75.68 PLN
Availability: InStock
Author: Grzegorz Filipowicz
ISBN: 9788381609906

Wydawca: Wolters Kluwer

Rok wydania: 2019

W publikacji przedstawiono wszystkie najważniejsze zagadnienia związane z badaniem kompetencji zawodowych oraz sposobami ich rozwijania: zarówno merytoryczne podstawy, jak i konkretne narzędzia i najlepsze praktyki wdrożeniowe.

Autor porusza m.in. takie kwestie, jak:

budowanie i wdrażanie systemu zarządzania kompetencjami,
kompetencyjne opisy stanowisk,
metody oceny potencjału kompetencyjnego pracowników i kandydatów do pracy,
szkolenia i rozwój potencjału zawodowego pracowników,
zarządzanie talentami i budowanie ścieżek kariery.

Adresaci:
Specjaliści i menedżerowie HR oraz HR biznes partnerzy znajdą tu informacje i wskazówki dotyczące tego, jak budować i wdrażać systemy zarządzania kompetencjami w firmie. Kadra menedżerska może skorzystać szczególnie z tych części, które pokazują, w jaki sposób rozwój kompetencji przyczynia się do wzrostu efektywności pracowników. Sami pracownicy natomiast mogą być zainteresowani zagadnieniami związanymi z rozwojem i karierą zawodową.

Uzupełnieniem treści książki są testy online do oceny poziomu kompetencji i przygotowania do pełnienia różnych ról zawodowych, wraz z graficzną prezentacją wyników. Testy są dostępne na stronie internetowej http://www.zarzadzanie-kompetencjami-wyd-3.wolterskluwer.pl/ po wpisaniu zamieszczonego w książce kodu aktywacyjnego.

Spis treści ebooka Zarządzanie kompetencjami. Perspektywa firmowa i osobista

O autorze , str. 7
Wprowadzenie , str.&nbsp,9
Rozdział 1. Podstawy , str.&nbsp,11
Parę słów o historii , str.&nbsp,11
Paradygmat efektywności , str.&nbsp,17
Zarządzanie efektywnością &ndash, przykład wdrożenia , str.&nbsp,26
Dlaczego kompetencje? , str.&nbsp,31
Definicje , str.&nbsp,43
Predyspozycje a kompetencje , str.&nbsp,65
Opisywanie kompetencji , str.&nbsp,79
Katalogi kompetencji &ndash, opracowanie i wykorzystanie , str.&nbsp,95
Profile kompetencji , str.&nbsp,109
Rozwój kompetencji zawodowych , str.&nbsp,121
Rozdział 2. Zarządzanie kompetencjami zawodowymi , str.&nbsp,141
Kompetencyjne opisy stanowisk , str.&nbsp,155
Audyt kompetencyjny , str.&nbsp,178
Rekrutacja i selekcja , str.&nbsp,221
System ocen pracowników , str.&nbsp,236
Szkolenia , str.&nbsp,263
Zarządzanie talentami , str.&nbsp,281
Budowanie ścieżek kariery , str.&nbsp,289
Kultura organizacyjna , str.&nbsp,298
Trudności wdrożeniowe , str.&nbsp,303
Narzędzia IT wspomagające zarządzanie kompetencjami , str.&nbsp,311
Rozdział 3. Rozwój zawodowy , str.&nbsp,319
Mapa kariery , str.&nbsp,319
Predyspozycje a możliwości rozwoju , str.&nbsp,320
Jak rozwijać własne kompetencje , str.&nbsp,331
Rozdział 4. Mapa kompetencji &ndash, opisy , str.&nbsp,343
Mapa kompetencji &ndash, opisy , str.&nbsp,343
Rozdział 5. Testy kompetencyjne , str.&nbsp,381
Słownik podstawowych pojęć , str.&nbsp,387
Bibliografia , str.&nbsp,391
Indeks , str.&nbsp,397