W 14 wydaniu komentarza omówiono zmienione oraz nowe przepisy Kodeksu pracy dotyczące w szczególności: okresów zatrudnienia zaliczanych do stażu pracy, układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych, obowiązków informacyjnych pracodawcy związanych z przejrzystością wynagrodzeń przed zatrudnieniem, uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, formy i postaci czynności prawnych stron stosunku pracy, a także przepisy pozakodeksowe dotyczące m.in. ochrony sygnalisty. Przepisy są komentowane przystępnie, bez nadmiernych rozważań teoretycznych, i zilustrowane orzecznictwem Sądu Najwyższego (także niepublikowanym), Trybunału Konstytucyjnego, Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej oraz Naczelnego Sądu Administracyjnego. Zawarto tu również informacje o opodatkowaniu świadczeń pracowniczych. Czytelnicy mogą pobrać dokument zawierający dwie najczęściej stosowane ustawy okołokodeksowe – o związkach zawodowych oraz zwolnieniach grupowych – wraz z wyborem najistotniejszych dotyczących ich orzeczeń Sądu Najwyższego. Całość uzupełnia rozbudowany indeks rzeczowy. Książka jest przeznaczona dla sędziów, adwokatów i radców prawnych. Zainteresuje ponadto pracowników działów HR oraz działaczy związkowych. Ze względu na przystępność, zwartość i uporządkowanie problemowe treści może być także pomocna w dydaktyce.

Spis treści „Kodeks pracy. Komentarz” Zawartość Nr strony     Wykaz skrótów 25     Od Autorów 37     Ustawa z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy 43 Preambuła (uchylona) 43 Dział pierwszy. Przepisy ogólne 44 Rozdział I. Przepisy wstępne 44 Art. 1. [Zakres regulacji] 44 Art. 2. [Definicja pracownika] 45 Art. 3. [Definicja pracodawcy] 48 Art. 31. [Podmiot dokonujący czynności z zakresu prawa pracy] 55 Art. 4. (uchylony) 62 Art. 5. [Pragmatyki pracownicze] 63 Art. 6–7. (uchylone) 63 Art. 8. [Nadużycie prawa podmiotowego] 63 Art. 9. [Źródła prawa pracy] 69 Art. 91. [Porozumienie o zawieszeniu stosowania przepisów prawa pracy] 105 Rozdział II. Podstawowe zasady prawa pracy 107 Art. 10. [Prawo do pracy] 107 Art. 11. [Swoboda nawiązania stosunku pracy] 121 Art. 111. [Poszanowanie dóbr osobistych pracownika] 137 Art. 112. [Zasada równego traktowania pracowników] 143 Art. 113. [Zakaz dyskryminacji] 143 Art. 12. (uchylony) 148 Art. 13. [Godziwe wynagrodzenie za pracę] 148 Art. 14. [Prawo do wypoczynku] 152 Art. 15. [Bezpieczne i higieniczne warunki pracy] 153 Art. 16. [Zaspokajanie potrzeb pracowników] 153 Art. 17. [Podnoszenie kwalifikacji zawodowych] 157 Art. 18. [Zasada uprzywilejowania pracownika] 158 Art. 181. [Organizacje pracowników i pracodawców] 164 Art. 182. [Udział pracowników w zarządzaniu zakładem pracy] 164 Art. 183. [Tworzenie warunków korzystania z uprawnień] 164 Rozdział IIa. Równe traktowanie w zatrudnieniu 170 Art. 183a. [Zakaz dyskryminacji – definicje] 170 Art. 183b. [Katalog naruszeń zasady równego traktowania] 171 Art. 183c. [Prawo do jednakowego wynagrodzenia] 172 Art. 183ca. [Jawność wynagrodzeń; zakaz dyskryminacji w procesie rekrutacyjnym; neutralne pod względem płci nazwy stanowisk pracy] 172 Art. 183d. [Naruszenie zasady równego traktowania – prawo do odszkodowania] 172 Art. 183e. [Ochrona pracownika] 172 Rozdział IIb. Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy 202 Art. 184. [Państwowa Inspekcja Pracy] 202 Art. 185. [Społeczna inspekcja pracy] 202 Rozdział III. (uchylony) 204 Art. 19–21. (uchylone) 204 Dział drugi. Stosunek pracy 205 Rozdział I. Przepisy ogólne 205 Art. 22. [Stosunek pracy] 205 Art. 221. [Dane osobowe pracownika] 235 Art. 221a. [Zgoda osoby ubiegającej się o zatrudnienie lub pracownika na przetwarzanie przez pracodawcę innych danych osobowych; ochrona danych osobowych pracowników] 235 Art. 221b. [Warunki przetwarzania przez pracodawcę innych danych osobowych] 236 Art. 221c. [Przesłanki wprowadzenia i sposób przeprowadzenia kontroli trzeźwości pracowników] 244 Art. 221d. [Niedopuszczenie pracownika do pracy po przeprowadzeniu kontroli trzeźwości; przeprowadzenie kontroli trzeźwości przez Policję; przeprowadzenie badania krwi] 249 Art. 221e. [Przesłanki wprowadzenia kontroli pracowników na obecność w ich organizmach środków działających podobnie do alkoholu] 254 Art. 221f. [Niedopuszczenie pracownika do pracy po przeprowadzeniu kontroli na obecność w organizmie środków działających podobnie do alkoholu; przeprowadzenie badania krwi lub moczu] 254 Art. 221g. [Delegacja ustawowa] 256 Art. 221h. [Odpowiednie stosowanie przepisów do pracodawców organizujących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy] 256 Art. 222. [Monitoring w zakładzie pracy] 256 Art. 223. [Monitoring poczty elektronicznej pracownika] 257 Art. 23. (uchylony) 260 Art. 231. [Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę] 261 Art. 231a. [Wyjątkowe stosowanie mniej korzystnych warunków zatrudnienia] 292 Art. 232. [Współdziałanie pracodawcy ze związkami zawodowymi] 293 Art. 24. (uchylony) 293 Rozdział II. Umowa o pracę 294 Oddział 1. Zawarcie umowy o pracę 294 Art. 25. [Rodzaje umów] 294 Art. 251. [Ograniczenia w zawieraniu umów o pracę na czas określony] 302 Art. 26. [Dzień nawiązania stosunku pracy] 309 Art. 261. [Dopuszczalność świadczenia pracy u więcej niż jednego pracodawcy] 311 Art. 27–28. (uchylone) 312 Art. 29. [Treść i forma umowy o pracę; przekazanie pracownikowi informacji o warunkach zatrudnienia] 312 Art. 291. [Przekazanie pracownikowi informacji o warunkach zatrudnienia przed wyjazdem do pracy poza granicami kraju] 330 Art. 292. [Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu] 332 Art. 293. [Wniosek pracownika o zmianę rodzaju umowy o pracę na umowę o pracę na czas nieokreślony lub o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy] 335 Art. 294. [Ograniczenie dopuszczalności wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę] 337 Oddział 2. Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę 339 Art. 30. [Rozwiązanie umowy o pracę] 339 Art. 31. (uchylony) 357 Oddział 3. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem 358 Art. 32. [Rozwiązanie za wypowiedzeniem] 358 Art. 33–331. (uchylone) 359 Art. 34. [Okresy wypowiedzenia umowy na okres próbny] 359 Art. 35. (uchylony) 359 Art. 36. [Okresy wypowiedzenia umowy zawartej na czas określony lub nieokreślony] 359 Art. 361. [Upadłość i likwidacja – skrócony okres wypowiedzenia] 363 Art. 362. [Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia] 367 Art. 37. [Dni wolne na poszukiwanie pracy] 372 Art. 38. [Konsultacja zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę z zakładową organizacją związkową] 373 Art. 39. [Ochrona pracowników w wieku przedemerytalnym] 378 Art. 40. [Wyłączenie ochrony] 378 Art. 41. [Ochrona przed wypowiedzeniem] 382 Art. 411. [Upadłość lub likwidacja – wyłączenie ochrony] 384 Art. 42. [Wypowiedzenie zmieniające; okresowe powierzenie pracownikowi innej pracy] 385 Art. 43. [Zniesienie zakazu wypowiedzenia warunków pracy i płacy] 405 Oddział 4. Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę 406 Art. 44. [Odwołanie od wypowiedzenia] 406 Art. 45. [Orzeczenia sądu pracy] 407 Art. 46. (uchylony) 442 Art. 47. [Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy] 443 Art. 471. [Wysokość odszkodowania] 447 Art. 48. [Odmowa zatrudnienia po przywróceniu do pracy] 450 Art. 49. [Skrócony okres wypowiedzenia] 452 Art. 50. [Odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem umowy terminowej] 454 Art. 51. [Zaliczenie okresu pozostawania bez pracy do stażu pracy] 454 Oddział 5. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia 458 Art. 52. [Rozwiązanie bez wypowiedzenia z winy pracownika; konsultacja związkowa rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia] 458 Art. 53. [Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika] 472 Art. 54. (uchylony) 481 Art. 55. [Rozwiązanie bez wypowiedzenia przez pracownika] 482 Oddział 6. Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia 490 Art. 56. [Roszczenie o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie] 490 Art. 57. [Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy] 494 Art. 58. [Granice wysokości odszkodowania] 496 Art. 59. [Odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy terminowej] 503 Art. 60. [Rozwiązanie w okresie wypowiedzenia] 504 Art. 61. [Odesłania] 507 Oddział 6a. Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia 507 Art. 611. [Odszkodowanie dla pracodawcy] 507 Art. 612. [Wysokość odszkodowania] 507 Art. 62. (uchylony) 511 Oddział 7. Wygaśnięcie umowy o pracę 511 Art. 63. [Wygaśnięcie umowy z mocy prawa] 511 Art. 631. [Wygaśnięcie umowy wskutek śmierci pracownika] 517 Art. 632. [Wygaśnięcie umowy wskutek śmierci pracodawcy; utrzymanie stosunku pracy w przypadku przejęcia pracownika przez nowego pracodawcę lub ustanowienia zarządu sukcesyjnego] 519 Art. 64–65. (uchylone) 531 Art. 66. [Wygaśnięcie umowy z powodu tymczasowego aresztowania] 531 Art. 67. [Odwołanie do sądu pracy] 532 Rozdział IIa. (uchylony) 534 Art. 671–674. (uchylone) 534 Rozdział IIb. (uchylony) 534 Art. 675–6717. (uchylone) 534 Rozdział IIc. Praca zdalna 535 Art. 6718. [Pojęcie pracy zdalnej] 535 Art. 6719. [Uzgodnienia między stronami umowy o pracę dotyczące wykonywania pracy zdalnej; polecenie wykonywania pracy zdalnej; obowiązek uwzględnienia wniosku pracownika o wykonywanie pracy zdalnej] 538 Art. 6720. [Określenie zasad wykonywania pracy zdalnej] 547 Art. 6721. [Treść i sposób przekazania informacji o warunkach zatrudnienia w przypadku wykonywania pracy zdalnej] 551 Art. 6722. [Wniosek o zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej i przywrócenie poprzednich warunków wykonywania pracy] 552 Art. 6723. [Ochrona dobrowolności pracy zdalnej] 553 Art. 6724. [Obowiązki pracodawcy związane z organizacją pracy zdalnej; ekwiwalent za pracę zdalną] 554 Art. 6725. [Wyłączenie opodatkowania kosztów bezpośrednio związanych z wykonywaniem pracy zdalnej] 556 Art. 6726. [Ochrona danych osobowych w przypadku wykonywania pracy zdalnej] 556 Art. 6727. [Komunikacja między pracownikiem a pracodawcą w przypadku wykonywania pracy zdalnej] 557 Art. 6728. [Kontrola w miejscu świadczenia pracy zdalnej] 557 Art. 6729. [Zakaz dyskryminacji pracownika wykonującego pracę zdalną] 559 Art. 6730. [Zasada zapewnienia więzi między pracownikiem wykonującym pracę zdalną a zakładem pracy] 560 Art. 6731. [Bhp w przypadku wykonywania pracy zdalnej] 560 Art. 6732. [Forma wniosków pracownika wykonującego pracę zdalną] 562 Art. 6733. [Okazjonalna praca zdalna] 563 Art. 6734. [Stosowanie przepisów o pracy zdalnej do stosunków pracy na innej podstawie niż umowa o pracę] 564 Rozdział III. Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę 564 Oddział 1. Stosunek pracy na podstawie powołania 564 Art. 68. [Stosunek pracy na podstawie powołania] 564 Art. 681. [Powołanie w wyniku konkursu] 568 Art. 682. [Nawiązanie stosunku pracy na podstawie powołania – forma, termin] 570 Art. 683. [Rozwiązanie poprzedniego stosunku pracy w związku z powołaniem] 572 Art. 69. [Stosowanie przepisów dotyczących umów na czas nieokreślony] 573 Art. 70. [Odwołanie w każdym czasie – forma i skutki] 574 Art. 71. [Zatrudnienie w okresie wypowiedzenia] 583 Art. 72. [Odwołanie w czasie ochrony] 584 Oddział 2. Stosunek pracy na podstawie wyboru 586 Art. 73. [Stosunek pracy na podstawie wyboru] 586 Art. 74. [Powrót do poprzedniego pracodawcy; wygaśnięcie stosunku pracy] 588 Art. 75. [Odprawa] 590 Oddział 3. Stosunek pracy na podstawie mianowania 590 Art. 76. [Stosunek pracy na podstawie mianowania] 590 Oddział 4. Stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę 592 Art. 77. [Spółdzielcza umowa o pracę] 592 Dział trzeci. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia 595 Rozdział I. Ustalanie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą 595 Art. 771. [Przepisy ustalające warunki wynagradzania] 595 Art. 772. [Regulamin wynagradzania] 596 Art. 773. [Warunki wynagradzania w państwowych jednostkach sfery budżetowej] 607 Art. 774. (uchylony) 608 Art. 775. [Należności z tytułu podróży służbowej] 608 Rozdział Ia. Wynagrodzenie za pracę 617 Art. 78. [Zasady ustalania wysokości wynagrodzenia] 617 Art. 79. (uchylony) 621 Art. 80. [Prawo do wynagrodzenia za pracę wykonaną] 622 Art. 81. [Prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy; okresowe powierzenie pracownikowi innej pracy] 624 Art. 82. [Ustalenie wynagrodzenia za wadliwie wykonaną pracę] 630 Art. 83. [Normy pracy] 631 Rozdział II. Ochrona wynagrodzenia za pracę 633 Art. 84. [Zakaz zrzeczenia się prawa do wynagrodzenia] 633 Art. 85. [Termin wypłaty wynagrodzenia] 635 Art. 86. [Forma wypłaty wynagrodzenia] 639 Art. 87. [Potrącenia z wynagrodzenia za pracę; egzekucja z wynagrodzenia za pracę] 647 Art. 871. [Kwoty wolne od potrąceń] 657 Art. 88. [Potrącenia na świadczenia alimentacyjne] 658 Art. 89. (uchylony) 658 Art. 90. [Odpowiednie stosowanie przepisów Kodeksu postępowania cywilnego i o egzekucji administracyjnej] 658 Art. 91. [Potrącenia innych należności] 659 Rozdział III. Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy 661 Art. 92. [Prawo do wynagrodzenia w czasie niezdolności do pracy; zasiłek chorobowy] 661 Rozdział IIIa. Odprawa rentowa lub emerytalna 664 Art. 921. [Zasady nabycia odprawy pieniężnej] 664 Rozdział IV. Odprawa pośmiertna 669 Art. 93. [Zasady nabycia odprawy pośmiertnej] 669 Dział czwarty. Obowiązki pracodawcy i pracownika 672 Rozdział I. Obowiązki pracodawcy 672 Art. 94. [Podstawowe obowiązki pracodawcy] 672 Art. 941. [Informacja o przepisach dotyczących równego traktowania] 681 Art. 942. [Informacja o możliwości zmiany wymiaru czasu pracy, możliwości awansu, wolnych stanowiskach pracy] 681 Art. 943. [Mobbing] 682 Art. 944. [Archiwizacja dokumentacji pracowniczej] 696 Art. 945. [Kontynuowanie prowadzenia dotychczasowej dokumentacji pracowniczej w przypadku ponownego nawiązania stosunku pracy] 701 Art. 946. [Przekazanie pracownikowi informacji o dokumentacji pracowniczej w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy] 702 Art. 947. [Zniszczenie dokumentacji pracowniczej] 703 Art. 948. [Zmiana postaci dokumentacji pracowniczej z papierowej na elektroniczną] 703 Art. 949. [Obowiązek zawiadomienia o zmianie postaci dokumentacji pracowniczej oraz o możliwości odbioru poprzedniej postaci dokumentacji pracowniczej] 704 Art. 9410. [Zniszczenie dokumentacji pracowniczej w przypadku nieodebrania jej przez pracownika] 706 Art. 9411. [Zrównanie papierowej i elektronicznej postaci dokumentacji pracowniczej] 706 Art. 9412. [Wniosek o wydanie dokumentacji pracowniczej] 706 Art. 9413. [Czas odbywania i pokrywanie przez pracodawcę kosztów obowiązkowych szkoleń pracowników] 707 Art. 95–96. (uchylone) 707 Art. 97. [Świadectwo pracy; sprostowanie świadectwa pracy] 708 Art. 971. [Sądowe zobowiązanie pracodawcy do wydania lub sprostowania świadectwa pracy; sądowe ustalenie uprawnienia do otrzymania lub sprostowania świadectwa pracy] 719 Art. 98. (uchylony) 721 Art. 99. [Roszczenie o odszkodowanie] 722 Rozdział II. Obowiązki pracownika 727 Art. 100. [Podstawowe obowiązki pracownika] 727 Art. 101. (uchylony) 734 Rozdział IIa. Zakaz konkurencji 735 Art. 1011. [Zakaz konkurencji dotyczący pracownika pozostającego w stosunku pracy] 735 Art. 1012. [Zakaz konkurencji dotyczący byłego pracownika] 739 Art. 1013. [Forma umowy o zakazie konkurencji] 757 Art. 1014. [Stosunek do przepisów odrębnych] 757 Rozdział III. Kwalifikacje zawodowe pracowników 760 Art. 102. [Ustalanie kwalifikacji zawodowych] 760 Art. 103. (utracił moc) 761 Art. 1031. [Podnoszenie kwalifikacji zawodowych] 761 Art. 1032. [Wymiar urlopu szkoleniowego] 761 Art. 1033. [Dodatkowe świadczenia związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych] 761 Art. 1034. [Umowa szkoleniowa] 762 Art. 1035. [Obowiązek zwrotu kosztów poniesionych przez pracodawcę] 762 Art. 1036. [Urlop bezpłatny związany z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych] 762 Rozdział IV. Regulamin pracy 777 Art. 104. [Regulamin pracy] 777 Art. 1041. [Podstawowe elementy regulaminu pracy] 779 Art. 1042. [Uzgadnianie treści regulaminu pracy] 782 Art. 1043. [Wejście w życie regulaminu pracy] 783 Art. 1044. (uchylony) 784 Rozdział V. Nagrody i wyróżnienia 784 Art. 105. [Tryb przyznawania nagród i wyróżnień] 784 Art. 106–107. (uchylone) 788 Rozdział VI. Odpowiedzialność porządkowa pracowników 788 Art. 108. [Kary porządkowe] 788 Art. 109. [Tryb stosowania kar] 791 Art. 110. [Forma i treść zawiadomienia o zastosowaniu kary] 792 Art. 111. [Zasady stosowania kar] 794 Art. 112. [Sprzeciw; wniosek o uchylenie kary] 795 Art. 113. [Zatarcie kary] 797 Art. 1131. (uchylony) 797 Dział piąty. Odpowiedzialność materialna pracowników 798 Rozdział I. Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy 798 Art. 114. [Odpowiedzialność materialna pracownika] 798 Art. 115. [Zasada adekwatności; związek przyczynowy] 805 Art. 116. [Ciężar dowodu] 806 Art. 117. [Ograniczenie odpowiedzialności] 806 Art. 118. [Zbiorowe wyrządzenie szkody] 808 Art. 119. [Ograniczenie wysokości odszkodowania] 808 Art. 120. [Szkoda wyrządzona przez pracownika osobie trzeciej] 810 Art. 121. [Obniżenie odszkodowania w drodze umowy] 813 Art. 1211. [Ugoda z klauzulą wykonalności] 815 Art. 122. [Szkoda wyrządzona umyślnie] 815 Art. 123. (uchylony) 818 Rozdział II. Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi 818 Art. 124. [Zakres odpowiedzialności za mienie powierzone] 818 Art. 125. [Wspólna odpowiedzialność pracowników za mienie powierzone] 823 Art. 126. [Delegacja ustawowa] 825 Art. 127. [Odpowiednie stosowanie przepisów] 827 Dział szósty. Czas pracy 828 Rozdział I. Przepisy ogólne 828 Art. 128. [Czas pracy – definicja] 828 Rozdział II. Normy i ogólny wymiar czasu pracy 834 Art. 129. [Wymiar czasu pracy] 834 Art. 1291–12911. (uchylone) 839 Art. 130. [Zasady ustalania wymiaru czasu pracy] 839 Art. 131. [Przeciętny tygodniowy czas pracy] 841 Rozdział III. Okresy odpoczynku 842 Art. 132. [Minimalny dobowy odpoczynek od pracy] 842 Art. 133. [Minimalny tygodniowy odpoczynek od pracy] 845 Art. 134. [Prawo do przerwy] 847 Rozdział IV. Systemy i rozkłady czasu pracy 848 Art. 135. [System równoważnego czasu pracy] 848 Art. 136. [Zmodyfikowany system równoważnego czasu pracy] 850 Art. 137. [Równoważny system czasu pracy – pilnowanie mienia, straż, ratownictwo] 851 Art. 138. [System czasu pracy w ruchu ciągłym] 851 Art. 139. [System przerywanego czasu pracy] 853 Art. 140. [System zadaniowego czasu pracy] 855 Art. 1401. [Ruchomy czas pracy] 858 Art. 141. [Przerwa w pracy] 859 Art. 142. [Indywidualny rozkład czasu pracy] 860 Art. 1421. [Obowiązek uwzględnienia wniosku o wykonywanie pracy w systemie przerywanego czasu pracy, ruchomego czasu pracy lub w indywidualnym rozkładzie czasu pracy] 861 Art. 143. [System skróconego tygodnia pracy] 863 Art. 144. [System pracy weekendowej] 864 Art. 145. [System skróconego czasu pracy] 865 Art. 146. [Dopuszczalność pracy zmianowej] 866 Art. 147. [Wymiar dni wolnych od pracy] 866 Art. 148. [Szczególna ochrona] 867 Art. 1481. [Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej] 868 Art. 149. [Ewidencja czasu pracy] 870 Art. 150. [Ustalenie systemu i rozkładu czasu pracy] 872 Rozdział V. Praca w godzinach nadliczbowych 876 Art. 151. [Dopuszczalność pracy w godzinach nadliczbowych; roczny limit godzin nadliczbowych] 876 Art. 1511. [Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych] 886 Art. 1512. [Czas wolny za pracę w godzinach nadliczbowych] 891 Art. 1513. [Dzień wolny za pracę w dniu wolnym od pracy] 892 Art. 1514. [Godziny nadliczbowe kadry zarządzającej] 893 Art. 1515. [Dyżur pracowniczy] 895 Art. 1516. [Dodatek za nadgodziny po ustaniu stosunku pracy] 900 Rozdział VI. Praca w porze nocnej 901 Art. 1517. [Czas pracy w porze nocnej; pracujący w nocy] 901 Art. 1518. [Dodatek za pracę w porze nocnej] 902 Rozdział VII. Praca w niedziele i święta 903 Art. 1519. [Dni wolne od pracy] 903 Art. 1519a. (uchylony) 905 Art. 1519b. [Ograniczenia w wykonywaniu pracy w placówkach handlowych w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni – odesłanie] 906 Art. 15110. [Dopuszczalność pracy w niedziele i święta] 910 Art. 15111. [Dzień wolny za pracę w niedziele i święta] 911 Art. 15112. [Prawo do wolnej niedzieli] 915 Dział siódmy. Urlopy pracownicze 916 Rozdział I. Urlopy wypoczynkowe 916 Art. 152. [Zakaz zrzeczenia się prawa do urlopu] 916 Art. 153. [Nabycie prawa do urlopu] 918 Art. 154. [Wymiar urlopu wypoczynkowego] 920 Art. 1541. [Zasady wliczania okresów poprzedniego zatrudnienia] 920 Art. 1542. [Godzinowy wymiar urlopu] 920 Art. 155. [Wliczanie okresów nauki; zakaz sumowania] 920 Art. 1551. [Proporcjonalny wymiar urlopu] 925 Art. 1552. [Urlop proporcjonalny po okresach nieobecności] 926 Art. 1552a. [Zasady ustalania wymiaru urlopu] 926 Art. 1553. [Zaokrąglenie niepełnego dnia urlopu] 926 Art. 156–157. (uchylone) 929 Art. 158. [Urlop uzupełniający] 929 Art. 159–160. (uchylone) 929 Art. 161. [Obowiązek udzielenia urlopu] 929 Art. 162. [Podział urlopu na części] 930 Art. 163. [Plan urlopów] 930 Art. 164. [Przesunięcie terminu urlopu] 933 Art. 165. [Obligatoryjne przesunięcie terminu urlopu] 933 Art. 166. [Obligatoryjne udzielenie niewykorzystanego urlopu] 934 Art. 167. [Możliwość odwołania z urlopu] 935 Art. 1671. [Urlop w okresie wypowiedzenia] 936 Art. 1672. [Urlop na żądanie] 937 Art. 1673. [Wymiar urlopu na żądanie] 937 Art. 168. [Ostateczny termin udzielenia urlopu] 939 Art. 169–170. (uchylone) 939 Art. 171. [Ekwiwalent za urlop] 940 Art. 172. [Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego] 943 Art. 1721. [Świadczenie pieniężne za czas urlopu] 943 Art. 173. [Delegacja ustawowa] 944 Rozdział Ia. Urlop opiekuńczy 949 Art. 1731. [Prawo do urlopu opiekuńczego] 949 Art. 1732. [Wliczanie okresu urlopu opiekuńczego do okresu zatrudnienia] 949 Art. 1733. [Przepisy stosowane do pracownika przebywającego na urlopie opiekuńczym] 949 Rozdział II. Urlopy bezpłatne 952 Art. 174. [Zasady udzielenia urlopu bezpłatnego] 952 Art. 1741. [Urlop bezpłatny na czas pracy u innego pracodawcy] 955 Art. 175. (uchylony) 956 Dział ósmy. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem 957 Art. 1751. [Definicje] 957 Art. 176. [Prace wzbronione kobietom w ciąży lub karmiącym dziecko piersią] 959 Art. 177. [Zakres ochrony w związku z macierzyństwem] 960 Art. 178. [Zakaz pracy w godzinach nadliczbowych i porze nocnej; zakaz delegowania poza stałe miejsce pracy; zakaz stosowania systemu przerywanego czasu pracy] 971 Art. 1781. [Zmiana rozkładu czasu pracy pracownicy w ciąży] 971 Art. 179. [Zmiana warunków pracy pracownicy w ciąży lub karmiącej dziecko piersią] 972 Art. 1791–1795. (uchylone) 974 Art. 180. [Wymiar urlopu macierzyńskiego; skrócenie urlopu macierzyńskiego] 975 Art. 1801. [Urlop macierzyński w przypadku zgonu dziecka] 989 Art. 1802. [Uzupełniający urlop macierzyński] 990 Art. 181. [Urlop w razie urodzenia dziecka wymagającego opieki szpitalnej] 994 Art. 182. [Skrócenie urlopu macierzyńskiego w razie porzucenia dziecka lub umieszczenia go w placówce] 995 Art. 1821. (uchylony) 995 Art. 1821a. [Urlop rodzicielski] 995 Art. 1821b. (uchylony) 996 Art. 1821c. [Udzielenie urlopu rodzicielskiego jednorazowo lub w częściach] 996 Art. 1821d. [Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego. Rezygnacja z korzystania z urlopu rodzicielskiego] 996 Art. 1821e. [Praca w czasie urlopu rodzicielskiego] 996 Art. 1821f. [Wydłużenie wymiaru urlopu rodzicielskiego w związku z pracą w trakcie jego trwania] 997 Art. 1821g. [Przepisy stosowane do urlopu rodzicielskiego] 997 Art. 1822. (uchylony) 1003 Art. 1823. [Urlop ojcowski] 1003 Art. 1824. (uchylony) 1004 Art. 183. [Urlop w razie adopcji dziecka lub przyjęcia dziecka na wychowanie] 1004 Art. 1831. [Urlop macierzyński – zasady] 1010 Art. 185. [Badania lekarskie w czasie ciąży] 1013 Art. 186. [Prawo do urlopu wychowawczego] 1014 Art. 1861. (uchylony) 1014 Art. 1862. [Praca w trakcie urlopu wychowawczego] 1015 Art. 1863. [Rezygnacja z urlopu wychowawczego] 1015 Art. 1864. [Zatrudnienie po powrocie z urlopu] 1015 Art. 1865. [Zaliczenie okresu urlopu do okresu zatrudnienia] 1015 Art. 1866. (uchylony) 1015 Art. 1867. [Obligatoryjne obniżenie wymiaru etatu] 1015 Art. 1868. [Ochrona stosunku pracy w okresie urlopu wychowawczego] 1016 Art. 1868a. [Delegacja ustawowa – wnioski pracowników w sprawie urlopów i dokumenty dołączane do wniosków] 1031 Art. 187. [Przerwa na karmienie] 1031 Art. 188. [Dni wolne na opiekę nad dzieckiem] 1032 Art. 1881. [Elastyczna organizacja pracy] 1033 Art. 189. [Prawo do zasiłku opiekuńczego] 1038 Art. 1891. [Zakaz kumulacji uprawnień związanych z rodzicielstwem] 1040 Dział dziewiąty. Zatrudnianie młodocianych 1041 Rozdział I. Przepisy ogólne 1041 Art. 190. [Młodociany – definicja] 1041 Art. 191. [Zasady zatrudniania młodocianych oraz osób niemających 15 lat] 1043 Art. 1911. [Zatrudnianie na zasadach określonych dla młodocianych osoby, która ukończyła 18 lat] 1049 Art. 192. [Opieka i pomoc ze strony pracodawcy] 1050 Art. 193. [Ewidencja pracowników młodocianych] 1050 Rozdział II. Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę w celu przygotowania zawodowego 1050 Art. 194. [Odpowiednie stosowanie przepisów dotyczących umów na czas nieokreślony] 1050 Art. 195. [Treść umowy w celu przygotowania zawodowego] 1051 Art. 196. [Wypowiedzenie umowy o pracę z pracownikiem młodocianym] 1052 Rozdział III. Dokształcanie 1053 Art. 197. [Obligatoryjne dokształcanie się pracownika młodocianego] 1053 Art. 198. [Zwolnienie od pracy na naukę] 1053 Art. 199. [Przedłużenie obowiązku dokształcania się] 1053 Art. 200. [Delegacja ustawowa] 1053 Rozdział IIIa. Zatrudnianie młodocianych w innym celu niż przygotowanie zawodowe 1054 Art. 2001. [Zatrudnienie w celu wykonywania prac lekkich] 1054 Art. 2002. [Zasady ustalania wymiaru i rozkładu czasu pracy] 1055 Rozdział IV. Szczególna ochrona zdrowia 1057 Art. 201. [Ochrona zdrowia pracowników młodocianych] 1057 Art. 202. [Normy czasu pracy młodocianego] 1058 Art. 203. [Zakaz zatrudniania w godzinach nadliczbowych i porze nocnej] 1059 Art. 204. [Prace wzbronione pracownikom młodocianym] 1061 Rozdział V. Urlopy wypoczynkowe 1062 Art. 205. [Urlop wypoczynkowy młodocianych] 1062 Rozdział VI. Rzemieślnicze przygotowanie zawodowe 1063 Art. 206. [Przygotowanie zawodowe u pracodawcy rzemieślnika] 1063 Dział dziesiąty. Bezpieczeństwo i higiena pracy 1064 Rozdział I. Podstawowe obowiązki pracodawcy 1064 Art. 207. [Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie bhp] 1064 Art. 2071. [Obowiązek informacyjny pracodawcy wobec pracownika w zakresie bhp] 1067 Art. 208. [Współdziałanie pracodawców; koordynator bhp] 1068 Art. 209. (uchylony) 1068 Art. 2091. [Obowiązki pracodawcy w zakresie udzielania pierwszej pomocy] 1068 Art. 2092. [Obowiązki pracodawcy w przypadku wystąpienia zagrożenia dla życia i zdrowia pracowników] 1069 Art. 2093. [Uprawnienie pracowników do działania w celu uniknięcia niebezpieczeństwa] 1069 Rozdział II. Prawa i obowiązki pracownika 1071 Art. 210. [Prawo powstrzymania się od wykonywania niebezpiecznej pracy] 1071 Art. 211. [Podstawowe obowiązki pracownika w zakresie bhp] 1074 Art. 212. [Obowiązki osoby kierującej pracownikami w zakresie bhp] 1075 Rozdział III. Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy 1076 Art. 213. [Wymagania w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy dla obiektów i pomieszczeń] 1076 Art. 214. [Standard pomieszczeń pracy] 1077 Rozdział IV. Maszyny i inne urządzenia techniczne 1077 Art. 215. [Bezpieczeństwo i higiena pracy przy obsłudze maszyn] 1077 Art. 216. [Obligatoryjne stosowanie zabezpieczeń] 1077 Art. 217. [Standardy jakości maszyn i urządzeń] 1078 Art. 218. [Narzędzia pracy] 1078 Art. 219. [Wymagania szczególne] 1078 Rozdział V. Czynniki oraz procesy pracy stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia lub życia 1078 Art. 220. [Ustalenie stopnia szkodliwości materiałów] 1078 Art. 221. [Zasady stosowania substancji i preparatów chemicznych] 1079 Art. 222. [Narażenie na czynniki rakotwórcze i mutagenne] 1080 Art. 2221. [Narażenie na szkodliwe czynniki biologiczne] 1081 Art. 223. [Bezpieczeństwo i higiena pracy przy promieniowaniu jonizującym] 1082 Art. 224. [Obowiązek zapobiegania niebezpieczeństwom dla życia i zdrowia] 1082 Art. 225. [Obligatoryjne stosowanie asekuracji] 1083 Rozdział VI. Profilaktyczna ochrona zdrowia 1083 Art. 226. [Dokumentacja i informacja o ryzyku zawodowym; karta oceny ryzyka zawodowego] 1083 Art. 227. [Zapobieganie chorobom zawodowym] 1084 Art. 228. [Komisja międzyresortowa do spraw NDS] 1084 Art. 229. [Badania profilaktyczne pracowników] 1085 Art. 230. [Uprawnienia w związku z chorobą zawodową] 1089 Art. 231. [Przeniesienie do odpowiedniej pracy] 1091 Art. 232. [Obowiązek zapewnienia profilaktycznych posiłków i napojów] 1093 Art. 233. [Obowiązek zapewnienia środków i urządzeń higieniczno-sanitarnych] 1094 Rozdział VII. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe 1095 Art. 234. [Wypadek przy pracy – obowiązki pracodawcy; postępowanie powypadkowe] 1095 Art. 235. [Obligatoryjne zgłoszenie przypadku choroby zawodowej] 1098 Art. 2351. [Definicja choroby zawodowej] 1098 Art. 2352. [Rozpoznanie choroby zawodowej] 1098 Art. 236. [Obligatoryjne analizowanie przyczyn wypadków i chorób] 1100 Art. 237. [Delegacja ustawowa] 1100 Art. 2371. [Świadczenia z ubezpieczenia społecznego; jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy] 1105 Rozdział VIII. Szkolenie 1110 Art. 2372. [Bhp w szkolnych programach nauczania] 1110 Art. 2373. [Szkolenia bhp] 1110 Art. 2374. [Instrukcje i wskazówki pracodawcy] 1111 Art. 2375. [Delegacja ustawowa] 1111 Rozdział IX. Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze 1112 Art. 2376. [Prawo do bezpłatnych środków ochrony indywidualnej] 1112 Art. 2377. [Prawo do bezpłatnej odzieży i obuwia roboczego] 1113 Art. 2378. [Rodzaje niezbędnych środków ochrony] 1113 Art. 2379. [Stosowanie i utrzymanie właściwości środków ochrony; ekwiwalent za pranie odzieży roboczej] 1114 Art. 23710. [Przechowywanie skażonych środków ochrony] 1114 Rozdział X. Służba bezpieczeństwa i higieny pracy 1115 Art. 23711. [Służba bhp] 1115 Rozdział XI. Konsultacje w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz komisja bezpieczeństwa i higieny pracy 1118 Art. 23711a. [Konsultacje w zakresie bhp] 1118 Art. 23712. [Komisja bhp] 1121 Art. 23713. [Zadania komisji bhp] 1121 Art. 23713a. [Reprezentacja pracowników] 1122 Rozdział XII. Obowiązki organów sprawujących nadzór nad przedsiębiorstwami lub innymi jednostkami organizacyjnymi państwowymi albo samorządowymi 1122 Art. 23714. [Podstawowe obowiązki organów nadzorujących] 1122 Rozdział XIII. Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące wykonywania prac w różnych gałęziach pracy 1122 Art. 23715. [Delegacja ustawowa] 1122 Dział jedenasty. (uchylony) 1124 Rozdział I. (uchylony) 1124 Art. 238–24113. (uchylone) 1124 Rozdział II. (uchylony) 1124 Art. 24114–24121. (uchylone) 1124 Rozdział III. (uchylony) 1124 Art. 24122–24130. (uchylone) 1124 Dział dwunasty. Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy 1125 Rozdział I. Przepisy ogólne 1125 Art. 242. [Dochodzenie roszczeń przed sądem] 1125 Art. 243. [Ugoda] 1125 Rozdział II. Postępowanie pojednawcze 1126 Art. 244. [Postępowanie pojednawcze w prawie pracy] 1126 Art. 245. [Zasady powoływania komisji pojednawczych] 1126 Art. 246. [Zakaz członkostwa] 1126 Art. 247. [Regulamin w postępowaniu pojednawczym] 1126 Art. 248. [Postępowanie na wniosek pracownika] 1126 Art. 249. [Zespoły komisji] 1126 Art. 250. (uchylony) 1127 Art. 251. [Termin zawarcia ugody] 1127 Art. 252. [Wpis ugody do protokołu] 1127 Art. 253. [Niedopuszczalność zawarcia ugody] 1127 Art. 254. [Przekazanie sprawy sądowi pracy] 1127 Art. 255. [Wykonanie ugody] 1127 Art. 256. [Bezskuteczność ugody] 1128 Art. 257. [Prawo do wynagrodzenia członków komisji] 1128 Art. 258. [Pokrycie kosztów działalności komisji] 1128 Art. 259–261. (uchylone) 1129 Rozdział III. Sądy pracy 1129 Art. 262. [Właściwość sądów pracy] 1129 Art. 263. (uchylony) 1145 Art. 264. [Terminy dochodzenia roszczeń związanych z ustaniem stosunku pracy] 1145 Art. 265. [Zasady przywrócenia terminu] 1145 Art. 266–280. (uchylone) 1153 Dział trzynasty. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika 1154 Art. 281. [Katalog wykroczeń przeciwko prawom pracownika] 1154 Art. 282. [Katalog wykroczeń; kara grzywny] 1155 Art. 283. [Katalog wykroczeń związanych z bhp] 1156 Rozdział II. (uchylony) 1161 Art. 284–2901. (uchylone) 1161 Dział czternasty. Przedawnienie roszczeń 1162 Art. 291. [Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy] 1162 Art. 292. [Dochodzenie przedawnionego roszczenia] 1174 Art. 293. [Wstrzymanie biegu przedawnienia] 1175 Art. 2931. [Wstrzymanie biegu przedawnienia roszczenia o urlop wypoczynkowy] 1176 Art. 294. [Bieg przedawnienia] 1177 Art. 295. [Przerwanie biegu przedawnienia] 1177 Dział czternastyA. (uchylony) 1183 Art. 2951–2952. (uchylone) 1183 Dział piętnasty. Przepisy końcowe 1184 Art. 296. (uchylony) 1184 Art. 297. [Delegacja ustawowa] 1184 Art. 298. (uchylony) 1184 Art. 2981. [Delegacja ustawowa] 1185 Art. 2982. [Delegacja ustawowa – urlopy okolicznościowe] 1185 Art. 2983–299. (uchylone) 1190 Art. 300. [Odpowiednie stosowanie przepisów Kodeksu cywilnego] 1190 Art. 301. [Odesłanie] 1194 Art. 302. [Wliczanie okresów służby do okresu zatrudnienia] 1195 Art. 3021. [Inne okresy wliczane do okresu zatrudnienia] 1196 Art. 3022. [Złożenie wniosku o wydanie przez ZUS zaświadczenia potwierdzającego okresy wliczane do okresu zatrudnienia] 1205 Art. 303. [Praca nakładcza] 1205 Art. 304. [Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp wobec osób zatrudnionych na innej podstawie niż stosunek pracy] 1205 Art. 3041. [Obowiązki w zakresie bhp osób zatrudnionych na innej podstawie niż stosunek pracy] 1206 Art. 3042. [Członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych] 1207 Art. 3043. [Osoby prowadzące działalność gospodarczą] 1207 Art. 3044. [Przydzielanie środków ochrony osobom wykonującym prace krótkotrwałe] 1207 Art. 3045. [Dopuszczalność zatrudniania dzieci; tryb wydawania zezwolenia] 1207 Art. 305. (uchylony) 1211 Indeks rzeczowy 1213