ebook Staż pracy Paulina Walorska

Wydawca: Wolters Kluwer

Rok wydania: 2014

Odkryj fascynujący świat stażu pracy z książką "Staż pracy" autorstwa Pauliny Walorskiej, wydanej przez Wolters Kluwer w 2014 roku. Ta wyczerpująca publikacja jest pierwszym opracowaniem monograficznym na ten temat od 1980 roku i przybliża instytucję stażu pracy zarówno teoretycznie, jak i w praktycznym ujęciu.

Autorka skupia się na zrozumieniu pojęcia stażu pracy, jego definicji oraz roli we współczesnym prawie pracy. Zwraca uwagę na praktyczne aspekty stosowania tej instytucji, odwołując się do kodeksu pracy i uregulowań szczegółowych. Książka analizuje wpływ stażu pracy na sytuację prawną pracowników, ze szczególnym uwzględnieniem uprawnień pracowniczych.

"Staż pracy" zawiera obszerne omówienie orzeczeń Sądu Najwyższego, Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości oraz przepisów polskiego i międzynarodowego prawa pracy. Autorka ocenia zasadność stosowania kryterium stażu pracy do różnicowania sytuacji prawnej pracowników i bada, czy reguła wzrostu uprawnień pracowniczych wraz ze stażem może być uznana za zasadę prawa pracy.

Dla kogo jest ta książka? Adresowana jest nie tylko do prawników specjalizujących się w prawie pracy, ale przede wszystkim do osób codziennie stykających się ze stażem pracy, w tym pracowników.

Zanurz się w świecie ebooków i odkryj bogaty wybór książek elektronicznych. Znajdź najlepsze bestsellery ebooki w formatach PDF, które możesz pobrać bezpośrednio ze sklepu z ebookami. Czytaj w dowolnym momencie i miejscu, korzystając z wygody publikacji cyfrowych.

"Staż pracy" to must-have dla każdego, kto chce pogłębić swoją wiedzę na temat stażu pracy oraz zrozumieć jego znaczenie w świecie pracy i prawa. Zamów teraz i ciesz się lekturą!

Spis treści ebooka Staż pracy

Wykaz skrótów , str. 11

Podziękowania , str. 15

Wprowadzenie , str. 17

Rozdział 1
Instytucja stażu w ustawodawstwie polskim , str. 23

1. Zagadnienia wstępne , str. 23

2. Staż jako metoda nabywania lub sprawdzania kwalifikacji zawodowych , str. 24

2.1. Staż aktywizujący osoby bezrobotne , str. 24

2.2. Staż adaptacyjny , str. 28

2.3. Staż podyplomowy , str. 30

2.4. Staż nauczycielski , str. 33

3. Staż w ramach stosunku pracy , str. 35

4. Staż w prawie ubezpieczeń społecznych , str. 39

5. Podsumowanie , str. 41

Rozdział 2
Charakter prawny stażu pracy , str. 43

1. Zagadnienia wstępne , str. 43

2. Źródła uprawnień związanych ze stażem pracy , str. 44

3. Definicja stażu pracy , str. 53

3.1. Definicje występujące w nauce prawa pracy , str. 54

3.2. Elementy składowe definicji stażu pracy , str. 66

3.2.1. Upływ czasu , str. 66

3.2.2. Pozostawanie w zatrudnieniu , str. 67

3.3. Próba definicji , str. 70

4. Rodzaje stażu pracy , str. 72

4.1. Zagadnienia ogólne , str. 72

4.2. Staż ogólny , str. 75

4.3. Staż zakładowy , str. 79

4.4. Staż branżowy , str. 85

4.5. Staż pracy określonego rodzaju , str. 88

5. Okresy zaliczalne , str. 90

5.1. Okresy zaliczalne premiujące uzyskanie wykształcenia , str. 92

5.2. Okresy zaliczalne dotyczące wykonywania pracy na innej podstawie niż pracowniczy stosunek pracy , str. 93

5.3. Okresy zaliczalne związane z rozwiązaniem umowy o pracę , str. 99

5.4. Szczególne przypadki wliczania urlopu bezpłatnego , str. 103

6. Liczenie stażu pracy , str. 105

6.1. Problem ciągłości pracy , str. 105

6.2. Sposób liczenia stażu pracy , str. 108

6.3. Elementy niewpływające na staż pracy , str. 112

6.4. Dokumentowanie pozostawania w zatrudnieniu , str. 114

7. Podsumowanie , str. 118

Rozdział 3
Uprawnienia pracownicze kształtowane przez staż pracy , str. 123

1. Zagadnienia wstępne , str. 123

2. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia , str. 126

2.1. Związek stażu pracy z wynagrodzeniem , str. 126

2.2. Dodatek za wysługę lat , str. 128

2.3. Nagroda jubileuszowa , str. 137

2.4. Odprawa pośmiertna , str. 143

2.5. Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika , str. 149

3. Urlop wypoczynkowy , str. 161

3.1. Prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego , str. 161

3.2. Nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego , str. 163

3.3. Wymiar urlopu wypoczynkowego , str. 168

4. Urlop wychowawczy , str. 175

5. Staż pracy a ochrona trwałości stosunku pracy , str. 180

5.1. Staż pracy jako przesłanka nabycia ochrony przed wypowiedzeniem , str. 180

5.2. Wpływ stażu pracy na okres wypowiedzenia , str. 190

6. Staż pracy jako przesłanka wyboru do organów przedstawicielskich załogi , str. 202

7. Podsumowanie , str. 208

Rozdział 4
Staż pracy jako kryterium różnicowania sytuacji pracowników , str. 214

1. Zagadnienie wstępne , str. 214

2. Staż pracy a zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu , str. 217

2.1. Znaczenie stażu pracy jako kryterium różnicowania sytuacji pracowników , str. 217

2.2. Staż pracy a zakaz dyskryminacji ze względu na wiek , str. 223

2.3. Staż pracy a okresy zatrudnienia w innych państwach , str. 226

3. Wpływ stażu pracy na poszczególne etapy zatrudnienia pracowniczego , str. 231

3.1. Staż pracy jako kryterium przyjęcia do pracy , str. 232

3.2. Staż pracy jako przesłanka awansu zawodowego , str. 236

3.3. Staż pracy jako kryterium wyboru pracownika do zwolnienia , str. 241

4. Podsumowanie , str. 246

Rozdział 5
Zakończenie: wnioski i postulaty de lege ferenda , str. 248

Bibliografia , str. 275

Wykaz aktów prawnych wykorzystanych w pracy , str. 289

Wykaz orzecznictwa wykorzystanego w pracy , str. 301

Zasoby internetowe , str. 309