ebook Zarządzanie ludźmi i pracą w sytuacji kryzysowej związanej z COVID-19 Jarosław Marciniak

Spis treści ebooka Zarządzanie ludźmi i pracą w sytuacji kryzysowej związanej z COVID-19

Wprowadzenie&nbsp,, str. 7
Rozdział 1
Zarządzanie kryzysowe zasobami pracy&nbsp,, str.&nbsp,9
1.1. Uwagi ogólne&nbsp,, str.&nbsp,9
1.2. Zarządzanie ludźmi i pracą – cztery kluczowe grupy zagrożeń&nbsp,, str.&nbsp,11
1.3. Kluczowe obowiązki i zadania kadry kierowniczej&nbsp,, str.&nbsp,12
Rozdział 2
Praca zdalna&nbsp,, str.&nbsp,14
Rozdział 3
Rozliczanie oraz ocena pracowników w aktualnej sytuacji&nbsp,, str.&nbsp,24
Rozdział 4
Wybrane rozwiązania optymalizacyjne (obszar zatrudnienia, wynagrodzenia)&nbsp,, str.&nbsp,33
4.1. Uwagi ogólne&nbsp,, str.&nbsp,33
4.2. Polski Fundusz Rozwoju S.A. – program dla firm&nbsp,, str.&nbsp,36
4.3. Wynagrodzenie postojowe&nbsp,, str.&nbsp,38
4.4. Przestój ekonomiczny&nbsp,, str.&nbsp,39
4.5. Zmniejszenie wynagrodzeń&nbsp,, str.&nbsp,40
4.6. Wstrzymanie premiowania&nbsp,, str.&nbsp,40
4.7. Porozumienia kryzysowe&nbsp,, str.&nbsp,41
Rozdział 5
Najważniejsze wytyczne dotyczące procesu restrukturyzacji zatrudnienia&nbsp,, str.&nbsp,43
5.1. Uwagi ogólne&nbsp,, str.&nbsp,43
5.2. Analiza pracy jako podstawa udanej restrukturyzacji&nbsp,, str.&nbsp,46
Rozdział 6
Zasady pomocy i wsparcia pracowników w kryzysie&nbsp,, str.&nbsp,51
6.1. Podstawowe zasady komunikacji w sytuacji kryzysowej&nbsp,, str.&nbsp,51
6.2. Stres a sytuacja kryzysowa – wytyczne dla kierowników&nbsp,, str.&nbsp,52
Rozdział 7
Jaka strategia – wytyczne dla osób zarządzających (strategia „latarni we mgle”)&nbsp,, str.&nbsp,56

Szczegóły ebooka Zarządzanie ludźmi i pracą w sytuacji kryzysowej związanej z COVID-19

Wydawca:

Wolters Kluwer

Rok wydania:

2020

Typ publikacji:

Ebook

Język:

polski

Format:

pdf

Liczba stron:

60

Recenzje ebooka Zarządzanie ludźmi i pracą w sytuacji kryzysowej związanej z COVID-19