ebook Stosunki pracy nauczycieli publicznych szkół i placówek oświatowych Helena Szewczyk, Dariusz Dwojewski

Wydawca: Wolters Kluwer

Rok wydania: 2022

Publikacja stanowi analizę polskiego systemu prawnego w zakresie stosunków pracy nauczycieli w szkołach publicznych oraz placówkach oświatowych, ze szczególnym uwzględnieniem roli i znaczenia polskiego prawa pracy w zakresie prawnej ochrony nauczycieli, m.in. przed zwolnieniem z pracy, nierównym traktowaniem, dyskryminacją czy mobbingiem.
W książce dokonano charakterystyki środków prawnych, za pomocą których ochrona ta jest realizowana w indywidualnym i zbiorowym prawie pracy, a także w prawie cywilnym i karnym.
Autorzy omówili m.in. następujące zagadnienia: • podstawy zatrudnienia nauczycieli, ze szczególnym uwzględnieniem charakteru prawnego aktu mianowania i jego skutków prawnych, • nawiązanie, zmiana oraz ustanie stosunku pracy, w tym skutki prawne wadliwego nawiązania stosunku pracy, • warunki pracy i płacy, • szczególne obowiązki i odpowiedzialność nauczycieli oraz dochodzenie roszczeń przed sądami pracy.
Opracowanie zawiera również szczegółowe omówienie przepisów regulujących awans zawodowy nauczycieli, z uwzględnieniem bieżącego orzecznictwa sądowego w tym zakresie. Książka jest przeznaczona zarówno dla dyrektorów szkół, jak i dla nauczycieli, pracowników kuratoriów oświaty, działów kadr, okręgowych inspektoratów pracy. Zainteresuje również przedstawicieli zawodów prawniczych – adwokatów, radców prawnych i sędziów.

Spis treści ebooka Stosunki pracy nauczycieli publicznych szkół i placówek oświatowych

Wykaz skrótów , str. 15
Wstęp , str. 19
Rozdział 1
Źródła prawa w zakresie stosunku pracy nauczycieli ,, str. 21
1.1. Karta Nauczyciela jako podstawowe źródło stosunku pracy nauczyciela , str. 21
1.1.1. Ograniczenia stosowania przepisów Karty Nauczyciela ze względu na obowiązujący nauczycieli wymiar zajęć , str. 23
1.1.2. Ograniczenia wynikające z miejsca zatrudnienia nauczyciela , str. 27
1.2. Kodeks pracy jako subsydiarne źródło prawa pracy , str. 48
1.3. Inne powszechnie obowiązujące źródła prawa stosunku pracy nauczycieli , str. 55
1.4. Korelacje Karty Nauczyciela z innymi pragmatykami pracowniczymi , str. 58
1.4.1. Ustawa o pracownikach samorządowych , str. 58
1.4.2. Ustawa o służbie cywilnej , str. 61
1.5. Regulaminy i statuty , str. 69
1.6. Akty prawa miejscowego , str. 71
Rozdział 2
Szkoła jako pracodawca ,, str. 77
2.1. Miejsce zatrudnienia jako czynnik determinujący sytuację prawną nauczyciela , str. 77
2.1.1. Szkoły i placówki samorządowe , str. 78
2.1.2. Szkoły i placówki prowadzone przez organy administracji rządowej , str. 79
2.2. Zatrudnianie nauczycieli w zespołach szkół , str. 81
2.3. Połączenie szkół w zespół, włączenie lub wyłączenie szkoły z zespołu w kontekście przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę , str. 83
2.4. Dodatkowe zatrudnienie nauczyciela u tego samego pracodawcy , str. 90
2.4.1. Prawne uwarunkowania zatrudnienia nauczycieli na podstawie kilku stosunków pracy u jednego pracodawcy , str. 91
2.4.2. Umowy cywilnoprawne z nauczycielami , str. 96
Rozdział 3
Kwalifikacje zawodowe nauczycieli ,, str. 103
3.1. Wymogi dotyczące wykształcenia , str. 104
3.2. Przestrzeganie podstawowych zasad moralnych , str. 108
3.3. Warunki zdrowotne , str. 110
3.4. Szczegółowe wymogi kwalifikacyjne na stanowisku nauczyciela , str. 111
3.4.1. Obywatelstwo , str. 111
3.4.2. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z praw publicznych , str. 113
3.4.3. Toczące się przeciwko kandydatowi postępowanie karne lub dyscyplinarne , str. 115
3.4.4. Niekaralność dyscyplinarna , str. 116
3.4.5. Niekaralność za przestępstwo umyślne , str. 118
3.4.6. Posiadanie kwalifikacji wymaganych do pracy na określonym stanowisku , str. 121
3.4.7. Możliwość zatrudnienia w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony , str. 129
Rozdział 4
Podstawy zatrudnienia nauczycieli , str. 131
4.1. Umowa o pracę na czas określony , str. 134
4.1.1. Umowa zawarta na okres stażu , str. 134
4.1.2. Umowa w czasie stanu nieczynnego , str. 134
4.1.3. Umowa z przyczyn organizacyjnych , str. 135
4.1.4. Umowa na realizację zajęć finansowanych ze środków Unii Europejskiej , str. 144
4.1.5. Umowa zawierana na czas nieobecności w pracy innego nauczyciela , str. 147
4.2. Umowa na czas nieokreślony , str. 152
4.3. Mianowanie jako podstawa nawiązania stosunku pracy z nauczycielem , str. 156
4.3.1. Pojęcie i zakres stosowania mianowania , str. 156
4.3.2. Charakter prawny aktu mianowania jako aktu nawiązującego stosunek pracy , str. 160
4.4. Zatrudnienie dyrektora szkoły , str. 163
4.5. Dyrektor jako kierownik samorządowej jednostki organizacyjnej , str. 171

Rozdział 5
Powstanie stosunku pracy nauczyciela , str. 179
5.1. Elementy treści stosunku pracy nauczyciela , str. 179
5.1.1. Stanowisko i miejsce pracy nauczyciela , str. 181
5.1.2. Termin rozpoczęcia pracy , str. 183
5.1.3. Wynagrodzenie za pracę , str. 184
5.1.4. Wymiar czasu pracy , str. 187
5.1.5. Odrębności dotyczące ustalania treści stosunku pracy nauczyciela zatrudnianego w zespole szkół , str. 189
5.2. Sposoby zawarcia umowy o pracę , str. 191
5.2.1. Oferta , str. 191
5.2.2. Rokowania , str. 192
5.2.3. Przedwstępna umowa o pracę , str. 193
5.3. Forma zawarcia stosunku pracy , str. 195
5.4. Dane osobowe , str. 196
Rozdział 6
Skutki prawne wadliwego nawiązania stosunku pracy z nauczycielem , str. 203
6.1. Ustalenie właściwej podstawy stosunku pracy , str. 204
6.2. Wygaśnięcie stosunku pracy , str. 207
6.3. Wypowiedzenie stosunku pracy , str. 213
6.4. Przywrócenie nauczyciela do pracy ze stanu nieczynnego , str. 217
Rozdział 7
Zmiana treści stosunku pracy nauczyciela ,, str. 223
7.1. Zmiana treści stosunku pracy zawartego na podstawie mianowania , str. 223
7.1.1. Zmiana wymiaru zajęć , str. 224
7.1.2. Zmiana stanowiska , str. 229
7.1.3. Zmiana miejsca pracy , str. 231
7.1.4. Zmiana wynagrodzenia , str. 235
7.2. Zmiana treści umowy o pracę nauczyciela , str. 241
7.2.1. Porozumienie zmieniające umowę o pracę , str. 241
7.2.2. Wypowiedzenie warunków umowy o pracę nauczyciela , str. 242
Rozdział 8
Awans zawodowy nauczycieli ,, str. 245
8.1. Uzyskanie stopnia awansu zawodowego bez konieczności odbywania stażu , str. 246
8.2. Wymogi dotyczące awansu zawodowego , str. 250
8.2.1. Wymagania kwalifikacyjne , str. 250
8.2.2. Staż , str. 251
8.2.3. Wymagania na poszczególne stopnie awansu zawodowego , str. 262
8.2.4. Ocena dorobku zawodowego , str. 266
8.2.5. Postępowanie kwalifikacyjne i egzaminacyjne , str. 269
8.3. Szczególny tryb awansu zawodowego , str. 280
8.3.1. Awans zawodowy dyrektora szkoły , str. 281
8.3.2. Awans zawodowy nauczycieli zatrudnionych w organach administracji , str. 285
8.3.3. Awans zawodowy działaczy związkowych , str. 288
8.3.4. Powierzenie lub utrata stanowiska a awans zawodowy , str. 290
8.4. Nadzór nad awansem zawodowym nauczycieli , str. 292
Rozdział 9
Ustanie stosunku pracy z nauczycielem , str. 297
9.1. Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania , str. 297
9.1.1. Uwagi wprowadzające , str. 297
9.1.2. Rozwiązanie stosunku pracy na wniosek nauczyciela mianowanego oraz za porozumieniem stron , str. 300
9.1.3. Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania w razie jego czasowej niezdolności do pracy spowodowanej chorobą , str. 306
9.1.4. Rozwiązanie stosunku pracy w razie orzeczenia przez lekarza przeprowadzającego badanie okresowe lub kontrolne o niezdolności nauczyciela do wykonywania dotychczasowej pracy oraz w razie nieusprawiedliwionego niezgłoszenia się nauczyciela na badanie okresowe lub kontrolne , str. 314
9.1.5. Rozwiązanie stosunku pracy w razie uzyskania negatywnej oceny pracy , str. 319
9.1.6. Rozwiązanie stosunku pracy w razie cofnięcia skierowania do nauczania religii , str. 324
9.2. Rozwiązanie stosunku pracy w trybie art. 20 Karty Nauczyciela (z przyczyn dotyczących pracodawcy) , str. 327
9.2.1. Całkowita likwidacja szkoły , str. 327
9.2.2. Częściowa likwidacja szkoły , str. 338
9.2.2.1. Pojęcie częściowej likwidacji szkoły , str. 338
9.2.2.2. Kryteria doboru do zwolnienia , str. 343
9.2.2.3. Ochrona związkowa , str. 347
9.2.2.4. Ograniczenie zatrudnienia nauczyciela mianowanego , str. 347
9.2.2.5. Przeniesienie nauczyciela w stan nieczynny jako specjalny środek ochrony trwałości zatrudnienia , str. 354
9.2.3. Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę , str. 365
9.2.4. Przekazanie szkoły publicznej osobie fizycznej lub prawnej , str. 370
9.3. Wygaśnięcie stosunku pracy z nauczycielem , str. 376
9.3.1. Uwagi wprowadzające , str. 376
9.3.2. Nieprzystąpienie do pracy , str. 379
9.3.3. Upływ okresu pozostawania w stanie nieczynnym , str. 382
9.3.4. Prawomocne skazanie na karę pozbawienia prawa wykonywania zawodu albo karę pozbawienia praw publicznych lub utrata pełnej zdolności do czynności prawnych , str. 384
9.3.5. Prawomocne skazanie za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz upływ trzymiesięcznego okresu odbywania kary pozbawienia wolności , str. 387
9.3.6. Prawomocne ukaranie nauczyciela w postępowaniu dyscyplinarnym , str. 391
9.3.7. Nawiązanie stosunku pracy na podstawie fałszywych lub nieważnych dokumentów albo gdy do jego nawiązania doszło z naruszeniem warunków niezbędnych do zatrudnienia nauczyciela , str. 396
9.3.8. Śmierć nauczyciela , str. 404
9.4. Ustanie umownego stosunku pracy z nauczycielem. Roszczenia przysługujące nauczycielom z tytułu bezprawnego rozwiązania i wygaśnięcia stosunku , pracy , str. 410
9.5. Szczególna ochrona trwałości zatrudnienia nauczyciela , str. 420
9.6. Ochrona związkowa nauczyciela przed rozwiązaniem stosunku pracy , str. 434
Rozdział 10
Warunki pracy nauczycieli ,, str. 443
10.1. Ochrona życia i zdrowia oraz ochrona nauczycieli przed przemocą , str. 443
10.1.1. Bezpieczeństwo i higiena pracy nauczycieli. Odpowiedzialność karna pracodawcy , str. 443
10.1.2. Ochrona nauczycieli przed przemocą w pracy lub w związku z pracą , str. 449
10.1.3. Ochrona publiczna nauczyciela , str. 454
10.1.4. Pomoc zdrowotna , str. 456
10.1.5. Urlop dla poratowania zdrowia (tzw. urlop zdrowotny) , str. 458
10.2. Czas pracy nauczycieli , str. 462
10.2.1. Obowiązkowe pensum ustalone przez organ prowadzący , str. 462
10.2.2. Ewidencja czasu pracy , str. 468
10.2.3. Pensum rozszerzone, łączone oraz równoważone. Różny wymiar zajęć , str. 469
10.2.4. Obniżenie pensum , str. 471
10.2.5. Praca w porze nocnej , str. 474
10.2.6. Pięciodniowy tydzień pracy , str. 476
10.2.7. Godziny ponadwymiarowe , str. 477
10.3. Odrębności w zakresie urlopów i innych przerw w wykonywaniu pracy nauczycieli , str. 483
10.3.1. Urlopy wypoczynkowe nauczycieli , str. 483
10.3.1.1. Urlop wypoczynkowy w szkołach i placówkach feryjnych , str. 483
10.3.1.2. Urlop uzupełniający , str. 485
10.3.1.3. Urlop wypoczynkowy w szkołach i placówkach nieferyjnych , str. 486
10.3.1.4. Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego , str. 488
10.3.1.5. Ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy , str. 490
10.3.2. Urlopy związane z pełnieniem funkcji rodzicielskich , str. 491
10.3.2.1. Urlop macierzyński , str. 491
10.3.2.2. Urlop rodzicielski , str. 494
10.3.2.3. Urlop ojcowski , str. 495
10.3.2.4. Urlop wychowawczy , str. 496
10.3.3. Urlopy płatne związane z kształceniem się nauczycieli , str. 498
10.3.4. Urlopy bezpłatne i przerwy w wykonywaniu pracy , str. 499
10.3.5. Świadczenie urlopowe , str. 500
Rozdział 11
Warunki płacy nauczycieli , str. 503
11.1. Wynagrodzenie za pracę nauczycieli , str. 503
11.1.1. Wynagrodzenie średnie oraz wynagrodzenie całkowite , str. 503
11.1.2. Wynagrodzenie zasadnicze , str. 505
11.1.3. Dodatki , str. 507
11.1.3.1. Dodatek funkcyjny i dodatek motywacyjny , str. 507
11.1.3.2. Dodatek stażowy , str. 509
11.1.3.3. Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych , str. 512
11.1.3.4. Wynagrodzenie nauczycieli prowadzących zajęcia finansowane ze środków unijnych , str. 513
11.1.3.5. Dodatek uzupełniający , str. 515
11.1.4. Nagroda jubileuszowa , str. 517
11.1.5. Nagrody z okazji Dnia Edukacji Narodowej i inne nagrody okolicznościowe , str. 519
11.1.6. Odprawa emerytalna dla nauczycieli , str. 522
11.2. Inne świadczenia związane z pracą , str. 525
11.2.1. Dodatek wiejski , str. 525
11.2.2. Zasiłek na zagospodarowanie , str. 526
11.2.3. Prawo do lokalu i dodatku mieszkaniowego , str. 528
11.3. Zasady ustalania wynagrodzeń i innych świadczeń związanych z pracą , str. 530

Rozdział 12
Szczególne obowiązki i odpowiedzialność nauczycieli , str. 535
12.1. Obowiązki nauczycieli , str. 535
12.1.1. Rodzaje obowiązków nauczycieli , str. 535
12.1.2. Ocena wykonania obowiązków przez nauczycieli , str. 538
12.2. Odpowiedzialność porządkowa i dyscyplinarna nauczycieli , str. 546
12.2.1. Pojęcie odpowiedzialności porządkowej i dyscyplinarnej , str. 546
12.2.2. Zasady odpowiedzialności dyscyplinarnej , str. 553
Rozdział 13
Rozwiązywanie sporów z zakresu stosunków pracy nauczycieli ,, str. 563
13.1. Sposoby rozwiązywania sporów nauczycieli , str. 563
13.2. Dochodzenie roszczeń przed sądami pracy , str. 570
Zakończenie , str. 573
Bibliografia , str. 587
Wykaz orzecznictwa , str. 601
Wykaz aktów prawnych , str. 617