ebook Wybrane paradygmaty zarządzania firmami rodzinnymi

Spis treści ebooka Wybrane paradygmaty zarządzania firmami rodzinnymi

Spis treści

Słowo wstępne (Jan Klimek, Beata Żelazko)



Rola kreatywności w tworzeniu innowacji (Anna Strychalska-Rudzewicz)



Rola kadry menedżerskiej w kreowaniu przedsiębiorczych zachowań pracowników (Beata Chmielewiec)



Coaching językowy jako synergiczne narzędzie atrybutowego zarządzania talentami (Waldemar Jagodziński)



Zarządzanie talentami w przedsiębiorstwie w świetle wyników badań (Joanna Tabor-Błażewicz)



Uczestnictwo w studiach podyplomowych w świetle koncepcji kredencjalizmu a potrzeby kadrowe i oczekiwania przedsiębiorców wobec pracowników (Anna Bakota-Fathi)



Społeczna odpowiedzialność i rozwój koncepcji work-life balance w zarządzaniu organizacją (Ewa Stawicka)



Kompetencje przedsiębiorcze w przedsiębiorstwie rodzinnym (Jan Klimek)



Biznesowa odpowiedzialność rodziny w rodzinnych przedsiębiorstwach krajów niskiego i wysokiego kontekstu kulturowego (Ewa Więcek-Janka)



Logika finansowa przedsiębiorstwa rodzinnego. Uwarunkowania i konsekwencje (Krzysztof Safin, Błażej Prus)



Wewnętrzne i zewnętrzne determinanty wdrażania innowacji w zarządzaniu firmą rodzinną i ich finansowe uwarunkowania (Bogusława Ziółkowska)



Rynek kapitału wysokiego ryzyka jako źródło finansowania innowacji w przedsiębiorstwach rodzinnych (Konrad Szydłowski)



Implementacja strategii CSR jako czynnik wzrostu innowacyjności przedsiębiorstwa rodzinnego - studium przypadku firmy Telvis (Marek Wojtas)



Zmniejszanie kosztów pracy jako alternatywne źródło finansowania działalności firm rodzinnych (Beata Chmielewiec)

Szczegóły ebooka Wybrane paradygmaty zarządzania firmami rodzinnymi

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa

Rok wydania:

2017

Typ publikacji:

Ebook

Język:

polski

Format:

pdf

ISBN:

978-83-8030-143-6

Redakcja:

Jan Klimek,Beata Żelazko

Liczba Stron:

209

Recenzje ebooka Wybrane paradygmaty zarządzania firmami rodzinnymi