Kobiety na rynku pracy w kontekście transformacji energetycznej. Przykład powiatu bełchatowskiego

Publikacja dotyczy sytuacji kobiet na bełchatowskim rynku pracy w obliczu transformacji energetycznej. Kobiety są grupą mniej eksponowaną w związku z zieloną transformacją, a zagrożenia i szanse z niej płynące dotykać będą wszystkich mieszkańców Bełchatowa, powiatu i terenów przyległych. Skupianie się na konsekwencjach owych przemian tylko dla osób zatrudnionych w kopalni i w elektrowni pomija, a w najlepszym razie marginalizuje, innych uczestników rynku pracy, dla których niższe dochody potencjalnych klientów, a tym bardziej masowy wyjazd dotychczasowych mieszkańców związanych zawodowo z kopalnią i elektrownią, oznaczać może samoistnie konieczność zmiany planów zawodowych a często też życiowych. Niniejsze opracowanie jest w zasadzie pierwszą większą publikacją poświęconą obecnej i spodziewanej sytuacji kobiet na bełchatowskim rynku pracy, jej celem zaś była identyfikacja tego, jakie jest w świadomości interesariuszy, w tym pracodawców, znaczenie kobiet dla gospodarki powiatu i ich przedsiębiorstw oraz jakich skutków dla pracujących kobiet spodziewają się oni w wyniku zielonej transformacji.

Wprowadzenie 7 Rozdział 1. Aktywność zawodowa kobiet i jej uwarunkowania – wyniki desk research 11 1.1. Aktywność zawodowa kobiet w Polsce na tle pozostałych krajów Unii Europejskiej 11 1.2. Wybrane determinanty aktywności zawodowej kobiet w krajach Unii Europejskiej 18 1.3. Uwarunkowania aktywności zawodowej kobiet w świetle badań regionalnych i lokalnych w Polsce 21 Rozdział 2. Kontekst oceny sytuacji kobiet na lokalnym rynku pracy powiatu bełchatowskiego 23 Wprowadzenie 23 2.1. Główne założenia metodologiczne badania 24 2.2. Ogólna charakterystyka powiatu bełchatowskiego 32 2.3. Potencjał przedsiębiorstw w powiecie bełchatowskim w świetle wyników badania kwestionariuszowego 38 2.4. Słabe i mocne strony powiatu bełchatowskiego z perspektywy dalszego rozwoju gospodarczego 43 2.5. Zielona transformacja – najważniejsze wyzwanie powiatu bełchatowskiego w najbliższym dziesięcioleciu 52 Rozdział 3. Uwarunkowania funkcjonowania kobiet na rynku pracy w powiecie bełchatowskim – wybrane aspekty 65 3.1. Stan zdrowia 65 3.2. Ubóstwo 66 3.3. Sytuacja rodzinna 68 3.4. Kompetencje kobiet 71 3.5. Bariery aktywności zawodowej kobiet w powiecie bełchatowskim w świetle opinii różnych interesariuszy 76 Rozdział 4. Sytuacja kobiet na rynku pracy w powiecie bełchatowskim 83 4.1. Zatrudnienie kobiet w świetle wyników Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności i NSP’2021 83 4.2. Stan zatrudnienia kobiet w świetle wyników badań własnych 88 4.3. Bezrobocie rejestrowane kobiet w powiecie bełchatowskim 96 4.4. Opinie na temat sytuacji kobiet na lokalnym rynku pracy 100 Rozdział 5. Wsparcie aktywności zawodowej kobiet w powiecie bełchatowskim z perspektywy instytucjonalnej i organizacyjnej 107 5.1. Aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu kobiet w powiecie bełchatowskim 107 5.2. Dostęp do usług opiekuńczych, wychowawczych i pielęgnacyjnych w świetle źródeł wtórnych 111 5.3. Dostęp do usług społecznych ułatwiających wykonywanie pracy w świetle wyników badań własnych 114 5.4. Działania pracodawców na rzecz ułatwienia godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych 117 5.5. Współpraca na rzecz zwiększenia aktywności zawodowej kobiet w powiecie 125 Rozdział 6. Quo vadis? Kierunki rozwoju powiatu bełchatowskiego w świetle wyników badań 129 6.1. W jakim kierunku zmierza powiat bełchatowski? 129 6.2. Możliwe kierunki rozwoju powiatu w kontekście zielonej transformacji 135 6.3. Przyszłość kobiet na rynku pracy w powiecie bełchatowskim 142 Rozdział 7. Proponowany model wsparcia kobiet na rynku pracy w powiecie bełchatowskim 145 7.1. Wnioski końcowe 145 7.2. Model wsparcia kobiet na rynku pracy w powiecie bełchatowskim w kontekście transformacji regionu 147 7.3. Rekomendacje 152 Bibliografia 159 Wykaz tabel 163 Wykaz rysunków 165