
- -11%
ebook Nowa rzeczywistość. Jak zmieniają się organizacje i oczekiwania pracowników
Zmieniająca się rzeczywistość w świecie pracy stawia nowe wyzwania zarówno przed pracownikami, jak i organizacjami. "Nowa rzeczywistość. Jak zmieniają się organizacje i oczekiwania pracowników" to książka Joanny Likszy wydana przez Wolters Kluwer w 2021 roku, która analizuje te zmiany i oferuje praktyczne rozwiązania.
W publikacji znajdziesz przemyślenia oparte na najnowszych badaniach i doświadczeniach ekspertów w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL). Autorka, będąca absolwentką podyplomowych studiów Compensation & Benefits na Uczelni Łazarskiego, dzieli się cennymi wskazówkami na temat przygotowania organizacji do nowego modelu pracy po pandemii COVID-19.
"Nowa rzeczywistość" to nie tylko teoria, ale przede wszystkim praktyczne narzędzia, które pomogą Ci dostosować firmę do nowych realiów. Dowiesz się, jak efektywnie zorganizować pracę zdalną i hybrydową, wzmocnić pozycję liderów oraz motywować pracowników. Autorka podkreśla również znaczenie rozwijania kompetencji technologicznych zespołu i dostosowywania oferty świadczeń pozapłacowych do zmieniających się potrzeb.
Książka jest skierowana do szerokiego grona odbiorców: przedsiębiorców, menedżerów, pracowników działów personalnych i kadrowo-płacowych. Będzie również cennym źródłem wiedzy dla studentów kierunków związanych z ZZL oraz słuchaczy programów MBA.
Nie przegap tej publikacji - pobierz ebook w wygodnym formacie PDF i czytaj, gdziekolwiek jesteś! "Nowa rzeczywistość" to kompendium wiedzy dla każdego, kto chce sprawnie nawigować w dynamicznie zmieniającym się świecie pracy.
Szczegóły ebooka Nowa rzeczywistość. Jak zmieniają się organizacje i oczekiwania pracowników
- Wydawca:
- Wolters Kluwer
- Rok wydania:
- 2021
- Typ publikacji:
- Ebook
- Język:
- polski
Recenzje ebooka Nowa rzeczywistość. Jak zmieniają się organizacje i oczekiwania pracowników
-
Reviews (0)

Na jakich urządzeniach mogę czytać ebooki?
- -11%

@CUSTOMER_NAME@
@COMMENT_TITLE@
@COMMENT_COMMENT@