ebook Kompetencyjne systemy ocen pracowników. Przygotowanie, wdrażanie i integrowanie z innymi systemami ZZL Małgorzata Sidor-Rządkowska

Odkryj kompleksowe podejście do zarządzania zasobami ludzkimi w książce "Kompetencyjne systemy ocen pracowników. Przygotowanie, wdrożenie i integrowanie z innymi systemami ZZL" autorstwa Małgorzaty Sidor-Rządkowskiej. Wydana przez Wolters Kluwer w 2020 roku, ta publikacja w języku polskim stanowi nieocenione źródło wiedzy dla praktyków HR oraz naukowców zajmujących się zarządzaniem.

W trzecim wydaniu tej cennej pozycji, autorka przedstawia przegląd kluczowych kwestii niezbędnych do wdrożenia systemu ocen pracowników opartego na kompetencjach. Znajdziesz tu szczegółowe informacje dotyczące przygotowania i implementacji takiego systemu oraz metod jego zintegrowania z innymi dziedzinami ZZL, takimi jak rekrutacja i selekcja, rozwój zawodowy, kształtowanie wynagrodzeń czy restrukturyzacja organizacji.

Dostosowując treść do współczesnych wyzwań, autorka wzbogaciła publikację o treści poświęcone kompetencjom przyszłości. Omówione zostały m.in. zarządzanie w świecie VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity), istota sztucznej inteligencji, rola tzw. "empatyzerów" oraz koncepcja work-life integrity jako alternatywa dla dotychczasowego podejścia do równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

Książka ta jest doskonałym wyborem zarówno dla osób zajmujących się naukowo problematyką zarządzania, jak i dla menedżerów różnych szczebli oraz pracowników działów zasobów ludzkich. Praktycy HR znajdą tu nie tylko cenne wskazówki, ale także praktyczne narzędzia zamieszczone w załącznikach.

Czy jesteś gotowy na głębsze zrozumienie i efektywne stosowanie systemów ocen pracowników opartych na kompetencjach? Kup teraz swój ebook, wybierając format PDF i ciesz się łatwym dostępem do wiedzy w dowolnym miejscu i czasie. Sklep z ebookami oferuje najlepsze publikacje cyfrowe, w tym bestsellery i literaturę piękną dla miłośników czytania e-booków.