ebook Kształtowanie przestrzeni pracy. Praca w biurze, praca zdalna, coworking Małgorzata Sidor-Rządkowska

Spis treści ebooka Kształtowanie przestrzeni pracy. Praca w biurze, praca zdalna, coworking

O autorce , str. 11
Wstęp&nbsp,, str.&nbsp,13
CZĘŚĆ I. PRACA W BIURZE&nbsp,, str.&nbsp,15
Rozdział 1. Biuro dla wszystkich czy biuro dla każdego? Poglądy na kształtowanie powierzchni biurowych&nbsp,, str.&nbsp,17
Człowiek jako homo officens – krótka historia pracy biurowej&nbsp,, str. 17
Biurowce jako symbol korporacyjnej potęgi. Przypadek warszawskiego Mordoru&nbsp,, str.&nbsp,19
Open space – efektywne wykorzystanie przestrzeni czy przejaw przedmiotowego podejścia do pracownika?&nbsp,, str.&nbsp,23
Den, hive, cell i club – koncepcja stylów pracy Francisa Duffy’ego&nbsp,, str.&nbsp,24
Kotwice, łącznicy, zbieracze i żeglarze – mobilność pracowników oczyma Jeremy’ego Myersona i Catherine Greene&nbsp,, str.&nbsp,26
Rezydenci, networkerzy, nomadzi i pracownicy terenowi – cztery grupy współczesnych pracowników biurowych&nbsp,, str.&nbsp,27
Rozdział 2. Czy wiek to tylko liczba? Przynależność pokoleniowa a oczekiwania dotyczące przestrzeni pracy&nbsp,, str.&nbsp,29
Pokolenia na współczesnym rynku pracy&nbsp,, str.&nbsp,29
Różnice międzypokoleniowe – fakty czy stereotypy?&nbsp,, str.&nbsp,34
CO-Worker (CO2 Fighter), Busy But Balanced, White -Collar Classic, Work Hard, Tech Hard, Mission Completion – pięć grup tzw. osobowości biurowych&nbsp,, str.&nbsp,38
Rozdział 3. Projektowanie przestrzeni biura w warunkach „nowej normalności”&nbsp,, str.&nbsp,46
Czy konieczny jest powrót do biur?&nbsp,, str.&nbsp,46
Uwarunkowania powrotu do biur&nbsp,, str.&nbsp,49
Jak zapewnić bezpieczny powrót do biur? Zalecenia i dobre praktyki globalnych firm branży HR&nbsp,, str.&nbsp,50
Wytyczne Centralnego Instytutu Ochrony Pracy – Państwowego Instytutu Badawczego&nbsp,, str.&nbsp,53
CZĘŚĆ II. PRACA ZDALNA&nbsp,, str.&nbsp,57
Rozdział 4. Praca nakładcza (chałupnictwo), telepraca, praca zdalna – podobieństwa i różnice&nbsp,, str.&nbsp,59
Chałupnictwo (praca nakładcza) a telepraca&nbsp,, str.&nbsp,59
Telepraca jako elastyczna forma zatrudnienia&nbsp,, str.&nbsp,62
Telepraca a praca zdalna. Formy zdalnej pracy&nbsp,, str.&nbsp,63
Home office w czasach epidemii. COVID-19 a praca zdalna&nbsp,, str.&nbsp,66
Wprowadzenie pracy zdalnej jako egzamin z zarządzania&nbsp,, str.&nbsp,73
Rozdział 5. Szanse i zagrożenia związane z pracą zdalną&nbsp,, str.&nbsp,75
Praca zdalna – perspektywa pracownika&nbsp,, str.&nbsp,75
Praca zdalna – perspektywa pracodawcy&nbsp,, str.&nbsp,80
Warunki efektywności pracy zdalnej. Czego uczą nas popełnione błędy?&nbsp,, str.&nbsp,82
Zdalny HR. Funkcjonowanie działu personalnego w nowych warunkach&nbsp,, str.&nbsp,84
HR jako Paradox Navigator&nbsp,, str.&nbsp,86
Praca zdalna jako wyzwanie dla osób zarządzających organizacjami&nbsp,, str.&nbsp,87
Rozdział 6. Ocenianie i motywowanie zdalnych pracowników. Zaufanie i komunikacja jako fundamenty zdalnej pracy&nbsp,, str.&nbsp,91
Trudności z oceną zdalnych pracowników&nbsp,, str.&nbsp,91
Kryteria oceny zdalnych pracowników&nbsp,, str.&nbsp,92
Zarządzanie przez cele (ZPC, MBO) jako podstawa oceny zdalnych pracowników&nbsp,, str.&nbsp,94
Jak motywować? Pięć filarów motywowania zdalnych pracowników&nbsp,, str.&nbsp,97
Jak motywować zdalnych menedżerów?&nbsp,, str.&nbsp,99
Obniżka wynagrodzeń – zabójca motywacji?&nbsp,, str.&nbsp,100
Czy istnieje „osobowość zdalnego pracownika”?&nbsp,, str.&nbsp,101
CZĘŚĆ III. MIĘDZY PRACĄ W BIURZE A PRACĄ W DOMU. COWORKING JAKO TRZECIA FORMA PRACY&nbsp,, str.&nbsp,105
Rozdział 7. Pojęcie coworkingu i wartości leżące u jego podstaw&nbsp,, str.&nbsp,107
Definicja i historia pojęcia&nbsp,, str.&nbsp,107
Coworking a praca w tradycyjnym biurze&nbsp,, str.&nbsp,109
Coworking jako wspólnota wartości&nbsp,, str.&nbsp,110
Polityka zero waste – jeden z przejawów realizacji wartości&nbsp,, str.&nbsp,112
Koncepcja activity based working jako podstawa projektowania biur coworkingowych&nbsp,, str.&nbsp,114
Rozdział 8. Sposoby wykorzystania przestrzeni coworkingowych&nbsp,, str.&nbsp,116
Rodzaje przestrzeni coworkingowych&nbsp,, str.&nbsp,116
Biura coworkingowe w czasach „przedpandemicznych”&nbsp,, str.&nbsp,117
Stare i nowe sposoby korzystania z przestrzeni coworkingowych&nbsp,, str.&nbsp,122
CZĘŚĆ IV. PRÓBA PODSUMOWANIA&nbsp,, str.&nbsp,125
Rozdział 9. Praca w biurze, praca zdalna, coworking w warunkach nowej (tymczasowej?) normalności&nbsp,, str.&nbsp,127
Co oznacza „powrót do normalności”?&nbsp,, str.&nbsp,127
Kontynuacja pracy zdalnej czy powrót do biur?&nbsp,, str.&nbsp,128
Do jakich biur ma nastąpić powrót?&nbsp,, str.&nbsp,132
Koniec ery dress code’u?&nbsp,, str.&nbsp,133
Projektowanie partycypacyjne – modne hasło czy warunek efektywnego korzystania z przestrzeni biurowej?&nbsp,, str.&nbsp,135
Coworking – idea przeszłości czy przyszłości?&nbsp,, str.&nbsp,136
Sąsiedzkie biura coworkingowe – utopia czy przyszłość coworkingu?&nbsp,, str.&nbsp,137
Jak kreować przestrzeń pracy?&nbsp,, str.&nbsp,139
Aneks&nbsp,, str.&nbsp,141
Załącznik 1. Zalecenia dotyczące bezpiecznego powrotu do pracy opracowane przez porozumienie firm Randstad, Adecco Group i ManpowerGroup (partner – Polskie Forum HR)&nbsp,, str.&nbsp,143
Załącznik 2. Lista pytań kontrolnych wspomagających przeprowadzenie oceny zgodności stosowanych środków z wytycznymi dotyczącymi bezpieczeństwa i ochrony zdrowia , str.&nbsp,149
Załącznik 3. Fragment formularza ankiety badającej preferencje dotyczące organizacji przestrzeni biurowej&nbsp,, str.&nbsp,155
Bibliografia&nbsp,, str.&nbsp,157

Szczegóły ebooka Kształtowanie przestrzeni pracy. Praca w biurze, praca zdalna, coworking

ISBN:

9788382237269

Wydawca:

Wolters Kluwer

Rok wydania:

2020

Typ publikacji:

Ebook

Język:

polski

Format:

pdf

Liczba stron:

160

ISBN dla wersji papierowej:

9788382233872

Recenzje ebooka Kształtowanie przestrzeni pracy. Praca w biurze, praca zdalna, coworking